说一下我的新路历程吧，

刚毕业的时候，我也是跟楼主一样的想法，觉得要注重代码质量，多关注阅读代码人的感受，后来真的想明白了，大部分人就混口饭吃罢了，何况 绩效 收入 升职 跟你技术能力 真的有那么大的关系么？你有追求，可以去个人项目里面去追求代码可读性，团队里面 现有代码什么风格，就跟着继续玩就好了，反正升职加薪 跟 代码 技术大概率没有半毛钱关系，关键在于你在团队里面的位置，以及你在哪个圈子里面

后面工作几年后发现，就这样吧，反正领导也不在乎，也没人为良好可阅读的代码付费，何必自我纠结，完成任务就好。

其实烂代码的团队，比较吃亏的是团队里面的边缘人，因为很多业务代码 ，第一版不是边缘人写的，因为很多重点项目都是先让领导亲信去写，只要完成任务即可，没有人在乎架构跟代码质量，完成任务就能拿各种奖项 KPI 绩效刷一波。

但是第二三版，改动的时候，这个时候产品要做改动，边缘人就会被派上场，因为项目已经完成，再投入资源去修修改改，通常这种活不会有什么功绩可说，边缘人这个时候就会被派去 填坑吃屎，而且阅读狗屎代码，吃屎真的就容易踩坑，有的时候吃自己的屎，还能闻出那股屎位，别人写的屎，真的就是摸不清脉络，可能一个方法上几百行，然后各种复制粘贴，漏了一个改动还容易吃 bug 背锅