关于简历中职业技能技能写”精通“的看法

71 条回复 • 2024-03-30 20:02:06 +08:00

1

xxx2023

31 天前

写是一回事，做是另一回事

2

bfdh

31 天前

6

做为面试官，我不会相信“精通”二字，甚至有时候会觉得是求职者太自负或者不严谨，当然，更多的时候是直接忽略这两个字。
做为求职者，我一般写，掌握 xxx ，熟练使用 xxx ，熟悉 xxx ，了解 xxx 。

3

cat

31 天前

反正我面试人的时候，看到精通二字都会多问几个问题，也不会很难去刁难，而是看实践经验如何，看自我定位如何

4

wu67

31 天前

18

你要是往前个十年, 说这话没问题. 大家在风口上诚实务工, 混口饭吃.
但放在 2024 年, 我只能说, 简历不能怂, 就得吹. 大家都吹, 你不吹, 就不要你.
在目前的招聘环境下, 各种失业裁员和适龄劳动人口爆炸, 这已经不是什么包装的问题了, 这是人性的较量, 多数人竞争少量岗位. 宁可被问到答不出来, 也不要连面试机会都没有. 你要知道错的不是你, 开几千一万工资想招个 yyx 进来, 那是市场的问题和他们自己定位不清, 实际上招聘也不是择(最)优录用的, 而是择‘合适’的录用

5

NessajCN

31 天前

写「精通」的一律当「用过」就好，不用抠字眼
真的字面意义上精通这会写具体怎么个精通法的，譬如直接上自己维护的开源库链接

6

corcre

31 天前

2

这两个字在程序员的简历里面不是大忌吗。。。就是就算真精通的人也不会写精通，就这两个字有种自带扣分项的感觉。。。

7

FranzKafka95

31 天前 via Android

搞技术的自然是要比比的，你说你精通那我就要来看看你有多精通，面试官要是真要刁难你你觉得你有那么好过?得了面试机会又如何，不过是浪费时间精力。

8

Davic1

31 天前

自己有自知之明，只有熟悉和了解两个选项😂

9

xxmym

31 天前

4

没办法，你不精通有的是人精通。
要是个做技术的看你简历还好，要是个二把刀 HR ，人家都精通就你熟练，不筛你筛谁？
其他人都亩产 13 万斤，你几百斤，你说怎么办🧐

10

vikaptain

31 天前

见过就是会，会就是精通。

11

xz410236056

31 天前

@corcre #6 先过 hr 谢谢

12

wangtian2020

31 天前

4

就写精通了，咋滴

13

yohane3016

OP

31 天前

@wu67 确实，现在这个行情，不写精通可能连 hr 都过不去更别说面试了

14

wweerrgtc

31 天前

应届毕业生写精通 Vue/React/Node 有点夸张, 除非真的很有实力

15

funcNVidia

31 天前

写是一回事，会是另一回事，做又是另一回事
不写精通过不了 hr （

16

Pteromyini

31 天前

现在我只会说：建议写精通，你不写有的是人写，先看到简历的是 HR 不是技术面

17

retrocode

31 天前

这种东西我的理解是跟自己简历中的其他项做对比用的, 精通 XXX/熟悉 XXX/了解 XXX, 面试时可以通过一项快速对你的整体水平有所了解

18

FengMubai

31 天前

"精通 c++"

19

holinhot

31 天前 via iPhone

精通数学（ 99 乘法表）

20

JosephYin01

31 天前

2

精通 = 用过, 了解 = 看到过

21

lyxxxh2

31 天前

严格说精通不可能的。
不过我觉得写精通没什么,不过也可以说他不怕刁难吧。
那就要看看阁下有多少音响了。

22

uliah

31 天前

3 年内可能会写精通 xx 吧，3 年后更多写对 xx 方向的实践，最近面试大厂社招很少问八股文了。

23

weiqlog

31 天前

写精通一般没什么问题吧，只要你和 hr 对这个岗位理解正确

24

joyhub2140

31 天前

普通岗位的招聘，面试官本来就不打算有过高期待，一旦简历带精通两个字的话，那就有得问了，提升难度。

写精通的话，性价比很低的，除非某些特定岗位必须要求某项技能达到精通水平才能进入技术面环节，但自身水平认知不足又会被虐。

25

lmshl

31 天前

我精通 JavaScript/TypeScript/Scala/Kotlin 等语言
还精通 Pure-FP 与 Reactive Stream
各位精通 PTSD 患者来喷我吧 🐶

26

8355

31 天前

我都忽略这个，没有任何意义。
主要看项目经验和技术栈，无论你写啥面时提的问题都是由浅入深去问，目的是了解你的真实水平跟你的期望薪资是否匹配，你写精通期望薪资 10k 也没所谓。

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franklinray

31 天前

知道名字就是了解
看过简介就是熟悉
写过 hello word 就是精通

28

RiddMa

31 天前

只写熟悉就行了，反正学校够牛逼，简历都是默认过的，流程从一面开始（狗头）

29

zoffy

31 天前

我建议不用扣这些字眼，简历中有一个段落列出自己熟悉的技能清单就行了，就像这样
https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/web.md

30

focux

31 天前

其实一般来说没人 care 你写的是精通还是熟悉，问几个问题大概就知道什么水平了。那些看到写精通就玩命深挖刁难的人，也是一种病态心理，刚毕业的同学能精通到什么程度呢，反而打乱了面试节奏，起不到一个好的双向选择的效果。

31

luzemin

31 天前

了解：听过名字
熟悉：会写 hello world
熟练: 知道很多用法
精通: copy paste 基本不会出错

32

xloger

31 天前

这个词我在看简历的时候都是无视的，不管是精通还是熟悉，重点是后面写的内容吧。拿 Java 举例：

(精通/熟悉) Java → 写了跟没写一样
(精通/熟悉) Java 的 GC 、类加载机制 → 背了这块面试题
(精通/熟悉) Java 的 Stream 、集合 → 会的比较基础，但是可以好好地问一下，看看掌握的如何
(精通/熟悉) Java 的并发 → 哦？仔细问一下看你还敢不敢写精通

然后一个技能点列表，大家都知道重要度是从上到下的。你最下面的一个写精通谁也不相信啊，用多了只是显得你自己的精通廉价而已，反而引起反感。

总之，我觉得重点还是简历那些明确的内容，技术栈和知识点。而不是一些措辞。

33

yangzzz

31 天前

@yohane3016 没毛病，HR 又不懂技术。看简历描述精通至少比熟悉强多了

34

crc8

31 天前

原创 TCP/IP
原创 JAVA
专利 C

35

hanbing135

31 天前 via Android

我们都一般写掌握

36

xxlsize

31 天前

简历怎么能自谦呢，有些 HR 会当真的，毛遂尚且自荐，该精通就精通

37

clue

31 天前

现在简历上写精通和没写一样, 人家的基准不一样, 最后还是得面试才知道成色

反正, 写牛逼点的确容易混过 hr 那关

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duron600

31 天前

用过某某项技术/框架/语言做过哪些系统，系统是干什么的，主要负责哪些功能模块，对这项技术/框架/语言有哪些自己的理解，写清楚就完了。

整天研究这几个词好玩吗？写精通能代表什么？不写精通又能代表什么？靠两个字就能筛选一个人，不去也罢。

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zhuanggu

31 天前

反正我给别人面试看到精通，一般都想看一下有多精通🐶

40

leega0

31 天前

时代不同了，现在能有面试机会已经是个小概率事件，先吹再考虑后面的。

41

qiuhang

31 天前

也不是不能写，这东西是把双刃剑, 看你能不能 hold 得住面试官。你写精通，面试官心里预期就会不正常地偏高，你面试过程中的不足容易被放大，最后下意识地否决你。但是从另一方面来说，如果你能全程接住面试官抛出的问题，那你这个“精通”，面试官会下意识地给出偏高的评定。

42

bitmin

31 天前

不管怎样，我看到精通，第一印象会不好，觉得是井底之蛙，如果真精通我会当舔狗要签名

HR 的筛选简历的标准会让我们过一遍，瞎过滤会被我们骂，不会说去过滤精通这种字眼。不过我们这种小作坊没有参考价值

上面看到一句话，我赞同

> 实际上招聘也不是择(最)优录用的, 而是择‘合适’的录用

自己公司什么水平、岗位薪资什么水平自己有逼数，所以不一定选最优秀的人

43

freezebreze

31 天前

听过=会，看过 get start = Getting Started 项目用过= 绝中绝

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freezebreze

31 天前

@freezebreze 看过 Getting Started = 绝活

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wujianhua22

31 天前

你不写精通，HR 基本过不了，你写精通，面试可能过不了，请自己选择。

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me1onsoda

31 天前

1

挺馊主意的，劝应届生这么做等于推进火坑。
和哗众取宠的标题党没什么分别，没人想和这样的人做同事

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shizhibuyu2023

31 天前

我一般写：熟练使用 Vue/React ，并了解其基本原理

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meshell

31 天前

1

就我最近投得简历来看，我以前写得熟悉，现在写得精通。。还是无人问津。。HR 过滤学历是第一要素。。

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Anarchy

31 天前 via Android

1

在我看来精通对面试官看来是减分项，为什么有人觉得写了精通就能过简历，HR 又对技术栈不怎么懂只看主要技能是否符合。

掌握技能实际看的时候就两类，有项目长期用过的和业余或短期用过的两种。

50

SayHelloHi

31 天前

HR 筛选简历

精通：用过熟悉掌握 xxxxx 技术

先过 HR 技术面再说

51

Jimmyisme

31 天前

人人都写精通，就你不写。咋办捏

52

foxkiller

31 天前

写精通 C++的我一般就问一下 std::map 用 std::allocator 的话构造分配多少字节内存就能难倒一大片了。
能答上来的的，再让他写个 custom polymorphic allocator 支持一下 std::vector, std::map 和 std::unique_ptr ，基本上就无人生还了。