题外话，我一直觉得“部长”这样的称谓，只在学生会和国字号的机构里面出现。。。

时薪降低了，压力和风险变大了，没必要。镀金的话趁着现在时间多，搞点有价值的开源项目一样可以镀金。

@kghch jd 我感觉都是差不多的，就是 js 基础和一些框架的了解之类的，个人感觉参考价值不大，有兴趣的话可以加我微信，我给你介绍一下哈

@lvming6816077 可以的，有兴趣可以加我微信聊哈～ wx: QTYxMDgxOTI2Nw==

我司有远程岗，不卡年龄，不知道楼主英语咋样？

@baishi732 我们面试都会是 hr 先跟候选人聊一下判断英语能力是否适应该职位，如果后续没有联系的话可能是没有达到要求。关于这点我也跟 hr 聊过，有时候候选人比较多他们会忘记通知结果，这点我们会改进。

@chihiro2014 首先我得跟你解释一下，很多外企不比国内的互联网，几十万的 offer 满天飞。就我司而言，薪资是有严格的制度的，甚至有些 level 的薪资范围在网上都能查到，可以去搜一下 SA1, SA2, Manager 等四大通用的职级你就明白了。其次，我可以负责任的告诉你，我们的薪资范围是不会虚标的，1 ～ 3 年经验的我内推过别人，人家拿的不止 11 ，所以这个是个人的能力问题或者是面试没有发挥好等各项因素综合决定的。

并且补充一点，这个也不是判断一个公司“坑”的标准吧。我司长期支持 remote ，每年年假多的用不完，而且请假都不需要审批自动过的，还有很多其他的福利。你都没有了解过，仅凭这一点就给一个公司下这样的结论，有点不太适合吧。我来公司一年多了，至今没有感到任何的“坑”的地方，相反我满怀感激。希望这样的解释可以帮你消除掉这样的成见。

@jiangyinbaoge 我们面试是英语面的，所以对口语要求比较高。

@chihiro2014 不知道你的坑是指什么？我司正儿八经的外企，可以 remote ，wlb ，我来一年了也没感觉到半点坑的地方，不知道你是道听途说还是切身体会这种坑的。。。

我司目前在招人，不过对英语要求有点高，楼主考虑么？可远程办公。

英语 ok 吗？我司有远程坑位，不过对英语要求有点高，薪资也还可以。

@uqf0663 你这话没毛病 除了那一句“可怜的薪资” pdd 的薪资不低的 在大厂里面也是高的

@ie88 加你了

@snowy1111111 加你了

英语好的话可以内推我司、可远程

楼主英语咋样啊？好的话可以考虑我司，可以远程的。（楼主是安徽的吗？

@razor1895 四大。那估计有点悬，我们面试都是英语沟通的。

英语好的话我可以内推一下我司哦～