@tvallday 这工资跟日本人没啥区别？你知道日本有多少非正规雇佣者么？就是只能靠打工生活，也不是每个人都啃老，这些人都去住下水道？前面我已经说了，如果你是想去淘金，还是算了。

另外，日本的税不高，尤其是你收入没那么高的时候，而且是按年收入收税。

不要以为日本是高收入的国家，其实跟北京上海比日本的 IT 收入不算高，但物价其实和国内差不多，甚至更便宜。除了吃的贵点，生活用品、衣服、电子产品还是日本的好。

如果是为了赚钱，劝你们还是去 BAT 吧。


日本的特点就是安全、安静、安心。

没有后端。。。

我觉得日本挺不错啊。码农在日本虽不是高收入行业，但也算中等了，日本穷人很多的。

如果你喜欢日本的环境，我觉得真的算是个地方。

另外关于日本的层层派遣，可以看一下我转的这个图片。

http://photo.weibo.com/1827410261/wbphotos/large/mid/3957038171822534/pid/6cec1155jw1f29go22stwj20g30e774u

http://weibo.com/1827410261/DnVP37E7I?ref=home&rid=0_0_1_3062467726804635603&type=comment#_rnd1458915081928

@mahone3297 派遣可以随时开掉。

日本的大系统集成商，比如 nttdata 、日历、富士通、东芝之类的，能拿到大项目，比如政府的，或者大公司的。这些公司只有高层（项目管理、基本设计），开始编码后，招派遣来编码，编码之后，进入测试阶段，再招派遣来测试。假如上流设计 20 人，下流可能需要 40 或者 60 人，下流的人很可能都是派遣，项目结束之后，这些人就可以走了。

所以大系统集成公司不会养那么多正社员。养正社员比较贵，还有风险。

@mahone3297 日本大院生毕业也就 20 万日元出头，基本加薪都是千日元级别，传统的正社员要靠加班费和奖金；而派遣过去的话怎么得 25w 起，如果不交年金什么的，所得税很少，还有抚养控除，到手的钱很多。

@leisurelylicht 只要能接受在日和国内 it 工作的差异，其实在日本过得会比较好。

忘了说了，如果你是纯从经济方面考虑，还是留在国内或者去美国吧

@lightening 派遣不是咨询，你可以理解为文思那种。就是卖人。

在日本累不累，压不压抑，完全看你的现场是哪里，也就是客户。忙的有，轻松的也有。

在日本 95%中国人都是派遣，就是你所属的公司都是皮包公司，就是买人卖人，你自己公司没产品，都被派到客户现场，可能做金融，可能做嵌入式，反正能派出去，公司就不会亏钱。


我做过一段时间，倒还能接受，有实力，技术好了，日语好了，可以再考虑跳到日本互联网公司。不过很多中国人不会，做派遣工资高，自由得很。

如果你对日本好奇，我建议去看一下，应该不会有什么损失。

第一： 13k 确实够高，和平均工资比； 13k 也还算入门，如果是 BAT 招聘的话，看应聘者能力了。

第二：你可以追求不加班，有更多的时间陪自己的朋友家人，干自己的事情；或者为了工作加班，为了解决技术难题，为了晋升，为了工资，为了产品早日上线。但我觉得互相鄙视完全就是脑子进水。加班不加班，也可以作为评判个人和公司是否合得来的标准。

第三：以我的经验来看，不加班的少，不加班的公司基本搞不过加班多的。当然你也可以举出很多反例，这里我只说我自己的经验。

@c4pt0r 那应该是西门入口附近？

啊，你们也在东升科技园？ B2 ？

老总现在去学 Node.js 还来得及么？

智商堪忧

@v1024 首页为啥支持 https ？

面试过，失败过，不爱了。

@fds 我要的是根据更新时间排序，不需要自己手工修改。。。。

@oimotis 我已经全价买了，听闻半价优点丹丹的忧桑。

我只是希望能增加一个功能： 按照修改日期排序。。。。