你应该先了解电池，再发表这些言论。
是的，无线充电充得慢不仅能延长使用时间
也能延长电池的寿命。

你以为的，只是你以为的。
Nexus 4 手机通过无线充电功能的路过。

之前我装过，卡死得死去活来。
不装，反而流畅。

机械硬盘，几年前的笔记本。

iPhone 6s，升级后卡顿与升级之前也一样该卡也卡，没区别。
于是昨晚有时间就把全格式化了，因为考虑到转区后可能应用咋都没（没记录，需一个个重新购买）
除了几个坑收费（比如 Day One，我不知道它转订阅了于是不小心支付了）之外。
还有纪念什么谷 2，我很确定我同一个帐号之前已经买了，但不知道为什么这一次重复收费，不明，已提交问题反馈，要是不通过就没所谓了，就 30 块，算了。

格式化后
顺畅得像新手机一样，就这样。

仅供参考。

我的天啊，终于有了 Windows 平台上的漂亮软件。

的确是线的问题。
以及 iPhone 底部是不是落了很多灰尘

找客服取消，就这样。

@liwanglin12 #31 噗哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

楼上各种喷楼主先不说了，楼主是否有责任我不知道。
但我认为楼主和楼主的朋友都应该喷领导，不喷领导自己内杠就有点那个呵呵了。

像是这句话：

——领导反问他，离职那个某某某（指我）没跟你交代清楚吗？
还是我我肯定反问：他有没有跟我交代清楚我不管，国家规定法定假日就是要放假，没有三倍工资我为什么要做？

领导绝对不能炒我，既然签了合同，呵呵，炒我呗，我至少有被炒可以赔半月。
我记得签了合同，也有表明“自签合同之日起，试用期如何如何算，转正如何如何算”有这句话啊。


有没有加班补贴有没有休息有没有我不管。
这是你楼主没有争取的问题。

——你既然做技术的岗位，领导要求你 7*24 小时，你也得要接受。
那也得看看是什么环境。
在外旅游的时候出现技术性“紧急性问题需要解决”，我可以临时停下来帮忙弄弄，就当是职业岗位职责所在。
凭啥在公司全天候呆着？ 7*24 加班费我乐意，没有？呵呵。

——你入职这家公司，你当时就应该问清楚待遇如何，工作时间如何，放假安排如何，现在来质问我？？？？
你确实多少有责任的，但跟你没有关系也跟你没有错，即使没有你的牵引和介绍推荐进来，他通过其它招聘进来遇到的结果也是一样的。

你们绝对有筹码的，合同没有说假期如何如何工作吧？没有说调休吧？
那就去怼。

领导绝对不敢喷你们。
只会敢跟你们踢皮球。
自己怼领导。

















如果为了工作不敢走。
那又怎样呢？
干呗。

@hantsy #72 还是那句话，早买早享受。
iPhone X2 估计还是那刘海……
我是觉得不要过度对它的期待。
iPhone 一代惊叹，是因为没人对手机有什么所谓的期待。

现在 iPhone X 不要期待过度。
用个开心就行了。
不喜欢，没关系，S8 不是有嘛……有这么多手机可以选。
时代在进步，至少看看以后还能长咋样。

特别是健身，带 iPhone 真的感觉神烦。

不可能的。
手表的电池已经极小，所以附带网络只是为了满足“哎呀 iPhone 好麻烦就先放一放吧我就去冲浪一下 /跑步 /打篮球满足一些不太想带手机但还能随时接听电话不漏电话能秒回微信也不会导致分手的场景。

然而对我来说我觉得没什么用。
它终究是无法替代 iPhone，除非电池有突破性的前提下。

@designer #8 他的意思是产品不代表不行。
就像我的 iPhone 6s 到现在一看 iPhone 8
我都没觉得我有什么必须换 iPhone 8 的理由。
所以不是 iPhone 8 不行，是应该说：性能过剩？

是不是不受待见，这有点牵强了。
的确 iPhone 8 销量不好，但不代表 iPhone X 卖得不好啊。
换是我，我想要换 iPhone，我会等 iPhone X。

毕竟 iPhone X 才是未来。
像你说的，iPhone X 一看才知道是新的。
那么买的人更多。

但价格也会可能……
到时候看看咯

有问题直接退换货吧，现在应该很好换了。
工厂代工的，肯定没法完美。
这一点乔布斯在不在没关系。
之前乔布斯在的时候，iPhone 金属环还不是被人吐槽信号不好？

我的密码是唯一性的，但我已经在考虑要不要转为 1Password 级密码，然后死记……（当然随机挑到容易记的）

@wuxiao2522 #6 难怪为什么经常有人被锁机。
但问题来了，如果你真手机丢了，如果你坚持开这个所谓的二次验证，那么你如何锁机？
这可能不是 Bug，只是措施可能有点难看。