首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
宝塔
V2EX  ›  职场话题

某大厂拒收 35 岁以上简历?大家如何看

  •  
  •   AppleNate · 122 天前 · 16092 次点击
    这是一个创建于 122 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1.最近听说某大厂社招,拒收 35 岁以上简历。
    2.最近看一篇热文《中年职场男创业开店一年实录》,第二段再次确认这个趋势
    3.活生生的现实摆在眼前,然后反观自己平日划水扯皮撕逼,不是温水煮青蛙么
    163 回复  |  直到 2019-07-25 11:32:15 +08:00
    1  2  
        101
    archersgz   122 天前   ♥ 1
    1. 国人太多,别拿国外说事,哪国老板都喜欢新鲜的头脑和肉体.
    2. 程序员无法携带资源,只是个实现需求的机器零件罢了,话不好听但事实如此.
        102
    xuanbg   122 天前   ♥ 2
    这有什么好奇怪的,35 岁还在做码农,人家让干什么干什么,一点主见都没有的程序员我这小厂也不想要,何况大厂?

    人家自如还不租房子给 40 岁以上的人呢。。。我说什么了吗

    别问我是怎么知道的,因为我死活注册不了自如,然后带我看房的小姐姐说你不会是超过 40 岁了吧。。。
    然后。。。然后我就去找蛋壳租房子了。
        103
    kimown   122 天前 via Android   ♥ 3
    这说明担心中国老龄化,劳动力不足,担心个锤子,35 以上的人不能用了,明明是中国,人太多
        104
    agagega   121 天前
    分享一则新闻: https://www.solidot.org/story?sid=61433,Google 应聘者向公司提起诉讼,指责 Google 年龄歧视
        105
    zwxyzx   121 天前 via Android
    我见过工厂普工二十多岁都不要的。
        106
    woshipanghu   121 天前
    真的非常优秀的简历 不看年龄的
    真的以为是因为年龄吗?
        107
    l33ch   121 天前   ♥ 1
    还是那句话,LS 几位岁月静好杠精把自己简历上的年龄改成 35,去投看看呗,自欺欺人有意思吗?先从阿里开始,看看怎么回复你。
        108
    callofmx   121 天前
    其实某大厂 30 岁就不招了 除非是 senior 或者 tl
        109
    power4power   121 天前
    时刻得保持忧患意识,想想明天不在公司了,能干什么
        110
    AlexEcho   121 天前
    @zwxyzx 这种是因为二十多岁不好管了,初中毕业最好管,一个手机就能满足全部精神和生活需求
        111
    ittia   121 天前
    其实又何必非要进大厂呢,不就是为了多赚点,可是 996 算算时薪还不划算。钱是赚不完的,差不多就行了,人生又不是为了赚钱,永远抵制 996,老子出摊卖水果也不去!
        112
    ittia   121 天前   ♥ 4
    我觉得国内劳动者就缺了一点骨气,没人真正关心个体的权力,反而都拼命想升迁,做奋斗逼,造成整个国内互联网环境乌烟瘴气。
        113
    DOLLOR   121 天前   ♥ 5
    所以说,要是我子女要是想当程序员,我就打,打到放弃为止。
    脑子哪里想不开了,居然想干这种贱活儿。
    被外行人歧视算了,连同行的长辈晚辈平辈之间都互相歧视,真是个搞笑的行业,连工厂的普工都不如。
        114
    forkon   121 天前
    年轻人未雨绸缪吧
        115
    nikolai   121 天前   ♥ 2
    年龄歧视,性别歧视,无偿加班,居然还有 ”精神老板“ 表示理解的,服
        116
    niubee1   121 天前
    老板都喜欢新鲜的肉体和低廉的工资
        117
    musicx   121 天前
    我们招 p6 之类的岗位,肯定不会用年龄太大的人了。和同级别的人年龄相差太多,交流都是问题。但是你说招个 p9 p10,拿份简历刚工作 3、4 年,能合适么?
        118
    Yvette   121 天前   ♥ 5
    公然的年龄歧视,甚至连被歧视者也都自己觉得合理,这个行业还真是 fucked up
        119
    deving   121 天前 via Android
    @CF3B5 这位大哥这么有把握 35 岁时能成功转行或者在行业内达到“我的人脉非常过硬可以对抗公司(对年龄的歧视)政策的程度?
        120
    kimown   121 天前 via Android   ♥ 2
    老人就不是人了,你以为资本家只要 35 岁下的,不是,这只是折中临时方案,他最想要的不是人,是奴隶,只奉献不要工资的奴隶,996 就是朝这个方向去的
        121
    chouchoui   121 天前
    迷信华为的不就是贱人贱己贱行业么
        122
    Lipoic   121 天前 via Android
    说到底还是国内人太多,资本家想怎么挑就怎么挑,不愁招不到人来干活。。。我最近刚换工作,和我一起入职的好几个 40 多岁的大叔,我是唯一一个 20 多岁的。。。。
        123
    gramyang   121 天前   ♥ 2
    这些回复里的一些精神老板和精神企业家真的是令我大开眼界。
    题主的这个帖子唯一的用处就是告诉我一些人有多么的狭隘、愚蠢和自私
        124
    meteor957   121 天前
    @DOLLOR 哈哈 老哥真实
        125
    pink123   121 天前
    国内 30 岁以上的程序员很少了,还是想出路为妙,不能一直等着被裁员吧,工作是弱势群体,你技术再好也只能被人挑来挑去。。。技术好不一定可以混个 CTO,当了 CTO 不一定可以财务自由,即使财务自由了也不见得可以干到退休,你没有价值的时候连狗都嫌弃你的
        126
    fademeter   121 天前 via Android
    我觉得 30 岁就应该思考,以后的出路了。
        127
    NoirStrike   121 天前
    @teslayun #67 我怎么感觉那是在忽悠人进来接盘
        128
    jon   121 天前
    35 岁的程序员不需要投简历的你们是从知乎来的吗?
        129
    janxin   121 天前
    业界潜规则吧...
        130
    xiaoyang7545   121 天前
    @AlexEcho 谁犯傻?说话要讲证据这个道理你没学过? V2 这种贩卖焦虑的文章见的多了。
    贩卖焦虑连个出处,证据都不说?
    我明天发个贴,说某大厂连 30 以上都不要了?证据?不需要?就问你了不了解我国国情?
        131
    xiaonengshou   121 天前
    年龄、学历、甚至外貌都是能力不足时候的借口。
        132
    q4336431   121 天前   ♥ 1
    有些评论真把我看笑了,同是韭菜竟然还有人当出优越感了。
        133
    littlebaozi   121 天前
    体制内招聘也是 35 周岁以下吧。但是呢体制内一旦进入了,就干到老了
        134
    StvSun   121 天前   ♥ 2
    一个个张口闭口人脉资源可 NB 坏了,就算认识什么中高层,人家内推你给他当领导吗?还不是在人手底下干活,你这么 NB 给朋友打下手不跌份吗?最后怎么把求人托关系说得这么 NB 哄哄呢
        135
    chuanzhangACE   121 天前 via Android
    各位都是天之骄子,不需要投简历,动不动就人脉,另外,35 岁正式各方面处于最平衡最好的时间段,为什么不要?除非是体力活,年轻有力气就行
        136
    chuanzhangACE   121 天前 via Android
        137
    avaJ   121 天前
    其实我看这个标题,让我想到的是 我的地盘我还不能做主了?
        138
    SeanChense   121 天前
    @kimown 这说明我们现在不应该卖命,要好好保养身体。等到人少的时候依然有精力工作。
        139
    guoyuchuan   121 天前
    人太多
        140
    xiyanghh   121 天前   ♥ 1
    乌烟瘴气的 IT 圈..一个打工的奋斗逼也有优越感..
    还有那楼上自己小厂都不要 35 岁的,40 岁过了竟然还在租房子...
        141
    pythons   121 天前
    @musicx 贵司的职位通胀的厉害
        142
    xuhongda7   121 天前
    过了 35 岁,本科公务员也不能考了,很多电子厂普工也不招了
        143
    xiaopengzi   121 天前
    @CF3B5 你说的对,敢想敢干的人 才不会被淘汰

    出发点都是为了做出更好的产品,就算一次两次背了锅吃了瘪,又何妨 ,

    重要是 认知 眼界 能力的提升
        144
    forisra   121 天前 via Android
    @reus 这个还是不同的,因为公务员的养老金积分算法不同,而且进去了想裁你也几乎裁不了。
        145
    codespots   121 天前
    我倒要看看那些张口闭口 35 岁混不上去就该死的人是什么 level
        146
    AlexEcho   121 天前
    @xiaoyang7545 朋友,周末把年龄改成 35 去投投简历试试吧,您过得这么阳春白雪,我都有点不忍心戳破你的美梦了;
        147
    AlexEcho   121 天前
    @xiaoyang7545 另外针对你说的「证据」一说回复一下,你可能以为这些公司都是明确下发文件规定 35 岁不要的是吧,就你这种水平不是犯傻是什么;哪个公司会傻到明确给你留下证据让你们这些韭菜看到,这些东西都是来源于社会文化和企业文化的 共同影响,折射到现实里,就是 Boss 们对 HR 一句「 35 岁这么大了加不了班了」就能产生实际影响的;

    所以我还是重复我之前的问题,您工作多久了,今年毕业找到工作了吗
        148
    xiaoyang7545   121 天前
    @AlexEcho 朋友,你是不是理解有问题?我哪里有否定 35 可能会被墙的问题?我是说楼主既然说了,那么拿出依据。
    如果都不要依据,我每天都可以在 V2 发帖,贩卖焦虑。
    你看楼主的给我的回复,虽然他还是模棱两可,但是显然他是理解我对他的质疑的点。
    你就不一样,完全是来搞笑的,还说别人犯傻。阅读理解不过关的都不过关。还跳出来谈论别人的教育问题,搞笑。
        149
    xiaoyang7545   121 天前
    @AlexEcho 你才犯傻?“你可能以为这些公司都是明确下发文件规定 35 岁不要的是吧”,真会添油加醋,我之前就已经说了。所谓依据,你可以是从某 hr 那边听来的,也可以是统计数据,总不能话说出来,不知道自己是怎么知道的吧?连别人话都没看全的人,在那边天天说别人犯傻。到底是谁傻?
        150
    AlexEcho   121 天前
    @xiaoyang7545 你的自我矛盾发现了吗,去整理下思路再回复吧;这个问题很明显不是我阅读理解的问题,而是在于你是否愿意直面你自己逻辑缺陷和自相矛盾;

    总之,祝您能够拥有一个美好的未来吧。
        151
    AlexEcho   121 天前
    真羡慕你们这些草履虫可以活得这么轻松,1+1 一定等于 2 的世界真的是美好啊。
        152
    AppleNate   121 天前
    @xiaoyang7545
    @AlexEcho 二位别吵了,没意义。只是感慨一下趋势。具体哪个厂,就是拥抱变化的那个厂,坐标望京。
        153
    AppleNate   121 天前
    @l33ch 说对了,就是马老师厂
        154
    littleghosty   121 天前 via iPhone
    V2 人均精神股东
        155
    fhsan   121 天前
    拥抱变化,当好韭菜。
        156
    shadownet   121 天前 via iPhone
    @xuanbg 35 岁以上应该总经理? 请问您是总经理?
        157
    SKull4   121 天前
    @daodao116 #98 你招聘帖留的 qq
        158
    lostberryzz   121 天前
    @xiaoyang7545 兄弟帽子扣的很欢啊,没有公众号引流怎么能叫“贩卖”焦虑呢
        159
    daodao116   121 天前
    @SKull4 哦,那个不是我,我帮你问问。
        160
    SKull4   121 天前
    @daodao116 #159 呐大佬能留个联系方式么
        161
    xuanbg   120 天前
    @shadownet 无论年龄多少,都需要有和年龄匹配的能力才行。应聘一个技术岗位,却没有和年龄匹配的能力,被嫌弃不是很正常么?能力一样,谁不想要年轻的?

    如果大家都是做到 35 岁了,能力还是和 25 岁出道的时候一个样,这社会怕是要完。
        162
    kelvinji2009   120 天前
    逃不过的
        163
    daodao116   119 天前
    @SKull4 可以去社区私信我的,你这边如果想求职的话,也可以一并把简历私信给我,我现在有其他岗位需求,看看是否匹配。
    1  2  
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2678 人在线   最高记录 5043   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 30ms · UTC 12:58 · PVG 20:58 · LAX 04:58 · JFK 07:58
    ♥ Do have faith in what you're doing.