你到底想找什么岗位，把具体目标岗位写出来。你这又是前端，又是后端，又是桌面开发又是运维的。真的不是很清楚你到底想要什么样的工作。建议找个目标岗位的 JD ，照着要求一条条去对，然后针对性地去投。找工作其实不在乎你会多少，你多厉害，主要就是个能力的匹配度。你这简历大而虚，啥岗位都不能匹配上，别人为啥要招一个简历上起码 50%技能用不到的人嘛。

一棹春风一叶舟，

一纶茧缕一轻钩。

花满渚，酒满瓯，

万顷波中得自由。

@BeforeTooLate #3 我也想发这个，给人一种真正梦幻的感觉。

这…………我看对比之前的公司不就多了 10 分钟通勤时间？就为了这 10 分钟就要换一个租金贵一倍的房子？你之前都可以适应不至于适应不了了吧。

或者说你换租和换公司其实没啥关系，只是说你不想通勤了。那你还不如租个更近点，条件稍微差点的。

我觉得既然你父母有十几年整个酒类销售的经验那就没啥怕的了。

你好，请为我开通会员卡： https://ai.wendabeta.net/?purchase#/purchase?buyer=14752

我也觉得挺好喝的啊。瑞幸的我就觉得冰吸生椰拿铁和褚橙拿铁第一次就觉得好喝，别的都没觉得有多好喝。

1. 用分流抢
2. 智行火车票买长乘短或者上车补票
3. 买硬座或者无座自带小马扎拼一把 （我的选择，过夜的火车）
4. 实在不行的话就看汽车票中转吧，多数 App 有这功能的

@Sfilata #117 我一般的做法都是引用群里的消息发给领导，如果紧急的话打个电话或者直接交流下保证知悉。而且我觉得你和你的领导有误解。你觉得不爽的是他管你有没有问，但我觉得你领导的意思可能是有没有问“出”结果，这个很重要。

反正以上这些如果你能给你领导解释清楚并下次保证这么干的话他还不满意，那就刚他。那是他没事找事。

我觉得关键就是你 leader 主观上是否知道你这个结果。知道倒也没啥，但如果忙起来没看见群里结果，以为你周五已经沟通好了，那就影响工作安排了。你看见了，不代表你领导时时刻刻也盯着群消息看到了，不知道我觉得也是合理的。这也正是汇报的重要性。

我觉得最主要的一点你是要对交给你的任务负责，你认领了你就该对这个任务的结果负责。不能说交给什么事情，结果还得别人时时刻刻盯着自己去跟踪，那说起来还是说这件事你没有对结果负起全责。

除非你是公司股东，否则为什么要对公司的盈利或者亏损负责。就算你是总经理，理论上来说亏的破产了也和你没关系。

真的很喜欢这种干净简洁的功能，谢谢～

魔术就不错，学一个效果好的，尤其是靠道具不靠人的。猛练就行了。

好人一生平安那～

这种一杆子打翻一船的言论真的感觉没什么意思。书籍有金瓶梅，也有资本论。游戏有无限氪金小黄油，还有大镖客这种工业成熟的作品。说什么都是什么的人往往都是不愿意去好好了解这些的人。

我媳妇就是医生。她们科室人不多，基本上每六天要值一次班，但只要不撞上周末的话还是能正常休息的。至于上面大家说的乱搞的事情她说有那种等级比较高，挣得比较多的主任，医师什么的会做，道德不高的人手里有了资源，旁边异性环绕，哪个行业都会出问题。但是大部分还是本本分分上班的，大家都比较累，也没什么精力天天乱搞。

至于你说的时间我觉得应该平时加强沟通交流，多视频交流，多陪伴她。如果周一或者周五的话可以偶尔请假啊，如果能在她休息的时候好好陪陪她，带她玩是很加分的点。时间不多才更要珍惜。

拆掉思维里的墙