虽然看不懂 不明觉厉

@SunJingxiang 背出来能运行的也是牛逼 /doge

能改你的代码 而你不能改他的代码

这么说吧 不要纠结于学了就一定要记住 很多学过的东西是记不住的

尤其写代码 很多关键字 方法 框架 一些作者自定义的东西 你还有可能记混

你在学习的过程中 会用 就可以了 记住的办法就是多用 多用自然就记住了

看你的描述 你可以出去找工作了

大胆地说出自己的实际情况 会有愿意接收你的

有很多问题 工作的时候你才会知道 自学是学不出来的

还有 刚入门不要要求太高的工资 后面慢慢会涨上去的 不要急于求成

直接说明

因为 996

所以不考虑你们了

不是应该先考虑房麽

@zw1one 踩坑多少 经验多少 技术深度是可以在时间上反映出来的

你说的也不无道理 但是很多本需要高精尖技术人才的项目也有一些年轻人加班加点做着改着

小型项目配初级程序员 中型大型还配初级。。。

很多企业为了省钱而省钱 殊不知不仅 996icu 企业最后真的省下来钱了吗

现在的公司只希望年轻多加班

而年龄大的人身体不如年轻人

并且外行老板和 hr 不懂 1 年经验和 5 年 10 年经验程序员的差距 所以认为 douheng 都能干活 不如找个能多加班 工资要求还不那么高的

我觉得大家不要以偏概全 以个例驳多数

目前国内就是题主所说这样

所谓的中年危机都听过吧

这是个很无奈的事实

相对的 国外对大龄程序员就友好些 懂得资深程序员的价值所在

题主说的是那些年龄大技术好但目前国内很多公司不愿意要的程序员

很多公司更愿意要能加班有点学习能力的年轻人

即时老程序员技术更好效率更高他们也会漠视 因为他们不愿意花高价聘请

错不在程序员 在于不识泰山的“老板” 或者 hr

有些人会说培训班很坑

鄙人也从培训班出来 知道里面的坑和乱象

其实坑的只是那些培训顾问所谓的“班主任”

真正的讲师还是大多都很不错的

会教很多真东西

但是自己学不学就是另一回事了

课上玩手机 课下睡觉 间歇看小说 老师不控屏就逛网店........

我想 很多人也该想想自身的原因

这些 我都见过

推荐培训班

自学不仅仅是自控力那么简单

学编程不像学其它东西

有老师指导会好很多

不探讨伦理问题 就该探讨人类的生存问题了 有些问题不未雨绸缪 难道等刀架脖子上跟它们商量麽

目前没听说过 静待大神回复。。。