@jingyulong 嗯嗯，您说的没错。不过我感觉您说的是我们应该遵守规则，我的问题是规则本身。
@mhf0709 我周围圈子里研究生是没有专门做前端的，全靠自己兴趣。不过导师会给很多项目压力(

@ladychili 个人感觉几年来的面经问题越来越偏…基础知识也确实只能千篇一律，这样看来算法好像的确是最好选择。不过我更希望面试的时候可以选择解决一些场景题这样的问题。
@binux 我和您这样的大佬自然是没得比的。。如果大家都像您这样我肯定服气。

@snoopy1024 有些公司比较看学校学历，但是像我这种渣硕影响基本不大。剩下的就是工作三年的本科生和应届硕士的比较了。
@cloverii 我面头条时候二面的算法也没写上来，但是其他的答得还算比较好。三面的时候就被疯狂问算法…因为也没怎么问其他的，还是被直接挂掉了。。

@Perry 其实数量还可以。我想要试阿里社招没有面试机会…
@storypanda 面试状态也很重要。
@yangzhezjgs 这我并不能苟同您的观点。您应该不知道现在的应届生刷题有多夸张。。

@JohnChiu 是的没有错，我也不否认算法考察的意义。不过我个人的想法是，如果面试时可以选择写一个算法题或者一段场景代码题就好了。侧重点不一样。
@Dart emmm 啥意思不太明白…

现在应届已经变成 20 届啦。

@xlui 嗯嗯 抱歉，我的意思是[我作为一个应届生]没啥拿得出手的项目，有歧义，抱歉。
@zealot0630 是的，这方面确实是我个人的能力问题。不过确实没想到前端会考算法。。
@Akiyu 是啊。。握个爪

@tyrantZhao 自小就没有应试那种习惯。。我真是与这个社会不合拍

@wszgrcy 客气啦老兄
@BBCCBB 好嘛。。
@abcdocker 能力自认尚可，不过暂时还是不准备跳了，毕竟都快入职了。谢谢橄榄枝。

@houn1995 嗯嗯 应该是吧。
@5G emm 其实不太清楚[拿得出手]怎么定义。。我看过太多人简历上各种电商项目云云。
@leonme 我就聊聊自己的看法而已嘛。不喜欢就是不喜欢。
@iblislsy 个人感觉不是从题库里面套题，就是优秀的面试官。

@abcxyzqqq 嗯嗯，我不反对考察基础，相反十分赞成。
我反对的是[面经]这种东西的存在，以及以此为基础的面试问答。

@q8164305 相对来说项目经验不少，不过应届生应该没有啥拿得出手的项目…

@death00 应该招吧，不过不确定。。我还没入职

@death00 京东好像是京东金融，具体情况不清楚。
我觉得南京的话还是我米比较靠谱 /doge

渣硕大概 12。。反正我们学校是这样

@death00 南京阿里几乎不招人，剩下的大公司就京东华为小米了，再就是外企

南京三大坑（

企业没了可还行。。

跟个队形
只有 java 吗？