> 三年网课，产出了一大批有证，能力一般的毕业生？
这句话还是有些存疑的,跟上网课无关的.首先工作能力要求以及学校教学要求明显是不一致的,应该来说你哪怕是计算机专业前几,如果你只是老老实实上课,你也是达不到工作要求的,这样的例子很多校招的人应该是知道的.基本是能拿到好一点 offer 的哪一个不是经常练代码写代码,数据结构与算法还行,积极参加各项活动以及实习,编码以及设计能力都还不错的,如果只是简简单单上课,你还是不会的,哪一个好点的程序员不是平时在练.

网课你了解吗?没有调查就没有发言权.网课其实是比线下上课任务还要重的,你线下上课或许还有很多空闲时间,但是上网课布置贼多大作业,时间很紧凑,而且相比工作要求来说,这其实根本算不上提升能力,只能说浪费时间.你的私下来写代码,写项目,参加实习.

问题绝不出在上网课身上,多的也不说了,上过大学都知道怎么回事.而且他现在培养的是全能人才,并不是精才,到头来就容易形成啥都知道一点,啥都不会.> coderluan #12 楼说的有一定道理

工资五千，要他怎么样呢，工作毫无压力，明显不现实啊。
> 说带他的时候，很多事只教他一遍 这谁能一直手把手教啊，没人能够怎么做，就算是手把手，你不主动去解决问题，你还是不会的。要学会面向谷歌解决问题。因为很多人理论上已经了解的差不多，但是实战能力欠缺，工作流程他现在搞清楚没有，或者有人说没有，因为有些公司啥都不说，直接让你看代码，看完之后就让你开干，一问就是代码里面都有，你自己看。需求分析也不让你参与，口头直接分配，直接让你开干，让你直接做。对，这就是实习生，谁来慢慢教你啊，你得基本的都要会啊，没人来培训你的。啥都不让参与，直接来个需求，让你做，这谁都会迷糊啊，需求都没搞清楚呢。

>分配测试需求的时候没有提供完整资料 还是工作流程问题没搞清楚，不知道如何处理

>有时问问题的时候不搭理他，或者回答他问题的时候态度不好 这没人能免费为你解决问题的， 有些时候同事也在忙，这点要理解同事。


>然后这周实在测试任务太多了，稍微分配了一个比较难的给他，他就发脾气了，拉上直属上司到会议室怼我老婆
这个我有点存疑, 因为大多数刚工作的都想做东西,想尽快掌握,难点的越能学到东西,大多数都是抱着这个是挑战的心理,并能提高解决问题的能力.分配的任务以及事件都是够你完成的,而且有冗余.你应该还有一些问题没说,大多数人还是想做东西的.

@xiaoyangST 意见只是参考，你也多搜搜站内搜搜比如 site: v2ex.com 相关职位招聘 以及招聘软件职位描述，多看看其他人的意见，工作真滴要有要有一些编码能力以及设计能力，常见应用场景应该如何做，不是你真滴无从下手，就算同事告诉你如何做以及谷歌你都摸不着头脑，而且心中很多问题，会影响你完成的效率，就算你完成的很快，没有实际搞懂，这让你很难受的。数据结构与算法这些以及 Linux 了解如何，你毕竟是搞 C++这些。多写多练，多看看 github ，多看看其他人比如 c++工程师这方面的意见，这里应该有人发表相关意见，你多看看。

宁可信其有不可信其无，连很多大科学家都相信上帝，谁能严格证明不存在呢。小时候遇到过道士，蛮准得，现在的话不太清楚，很少遇到小时候那种有仙风道骨的道士了，不过有些有点实力的哲学教授，对传统文化研究很扎实的，他们讲的也还不错，不过这种有实力的一般在某个圈子也很出吧，普通人很少接触这类人，除非上过他的课。

不过，谋事在人，成事在天，自己也要付出一些东西，命还是抱着一个平和的心态吧。

你要找 C++工程师还是前端后端？数据结构算法怎么样，是 211/985 吗，编码能力怎么样？搞懂哪怕你是背下来代码了如指掌这个也说不准你的编码以及设计能力啊?对于一个问题你有思路吗，能很快实现吗？这些都是问题，要是你学校层次还不错，数据结构与算法毫无压力，能找到好点公司的职位，你的设计能力可以慢慢培养。但是起码的设计能力要有的，不是写代码很难受，虽然很多都是维护项目以及添加项目功能等工作。但是你的本身编码设计能力这个怎么样，如果好的话，工作也是如鱼得水。

生快

哪有什么成长不足，不过是市场上存在性价比更高的，专业的人做专业的事，成长不足，说的好像不干活就能领工资一样，你在工作，就说明也是运转机器的一员，发挥了自己的价值。如果你要是啥都不会，他会要你上班给你发工资？

至少现在存款还是有的，能偶积极地寻找机会，你的经济境况比很多人好，实力很强的话还是能够找到吧，但是现在学历很高的人也不好找工作，但是你有工作经验，也有自己的长处，热爱这行，实在不行的话，用存款学点其他的，好好活是最有力量的。但是话又说回来，大多数工作给谁干不是干呢，其实并没有多高的壁垒，除非做到最好。不过你现在还是有兜底的，至少经济不会太愁，积极寻找相关机会，实在不行，学点其他的。

> 以及隔空说出和我在一起不图我以外任何东西。她曾经试探了很多关于家庭的经济情况

不图你任何东西，实际上就是嫌弃，不过也正常，天下熙熙，皆为利来，天下嚷嚷，皆为利往。你要是不在大厂，家庭情况不太好，理都不带理你的。说白了人家觉得门不当户不对，你自己还差点意思。不过呢你其实还不错的，比很多人家庭情况好了以及自己经济还可以。

想要的太多罢了。说明你加班这点钱并不能换来你心里的平衡，又想得到加班这点钱，还想被同事理解，在现实环境你觉得可能吗。要么，不管别人的看法，自己就挣这点钱，要么管别人的看法，自己以后不加班，但是印象已经形成，以后同事眼中对你的意见很长时间不会改变。看你自己是想要钱还是在意其他人的看法。

还有你这种其实是因小失大，算破坏风气，长期看来是得不偿失的。领导可不管你的感受，理想状态上你这种是上进，但是现实状态下你这种这不过是领导用来让大家加班的话术罢了，即是被人卖了还给别人数钱，也说明了你这带你加班费也是有代价的，没那么好拿，现在领导这么一说，主要是你工作的氛围状态受影响不，受影响的话，那就是得不偿失。

所谓的基础过关，意味着自己基本都能独立写项目，独立设计。按这个要求，其实你直接就能上班了，还用实习个毛线。你的目的是通过实习提高你的项目能力、独立开发功能能力、还有一些常见开发技巧以及业务上的常见处理等等。

后端吧，数据库好好搞搞，知道如何设计表这些，把表设计好了代码实现逻辑基本上代码没问题都知道咋写了。尽早去实习实习，把数据结构算法这些好好搞搞，去找个稍微好点的实习地方，学的到东西一点。前端这端哪端的，经常变，还是后端舒服，变的地方少，而且涉及业务，工资上限高。

v2ex 觉得好，是能提供有效的意见的，大家伙还是提供比较有帮助的意见把，毕竟虽然是个论坛，但是好的氛围是需要大家维护的。这年头多给点善意，也算帮助你我他，一上来就嘲讽，这显然不太好的

> 108 简历一定要写漂亮点，多参照其他三年以上或者好点的简历，面试怕露馅，多背一下面试题以及把你做的项目搞懂以及把那几个 star 多的开源前端模块搞懂。简历不写漂亮点，没面试的。主要你进去也是调库写代码，还有就是你要会调试，chrome devtool 常见的调试技巧一定要会，还有就是自信，你进去也是写功能，调 api ，有好点的外包也要去，还有你降低薪资到四千也没人要的，哪怕你不要钱都没人要的，薪资该是多少就是多少，这是重点。你要想方设法通过面试，尽量不要学历造假，多投，多准备，每天规律。

简历参考:
1 、https://www.v2ex.com/go/cv 或者谷歌站内搜索 site: v2ex.com 前端简历
2 、谷歌搜索 web 前端开发工程师简历 ext: pdf(或者 filetype: pdf ）
3 、招聘网站以及 V2EX 前端工程师所需要的技能点以及要求，简历照着改。

面试准备：
这现在面试很多都有电脑手写代码，有的可以现场谷歌，不会，现场谷歌一下，也别留着不做。准备一下数据结构与算法，主要是常见的算法要能手写。常见面试题多背一下，真滴是要背一下，虽然和你实际写项目没多大关系。

现实痛点： 现在很多本科以上的学历都不好找，其实学历我觉得关系不大，主要是你写代码熟不熟悉，常见业务场景能不能很快速开发，如果达到这个要求，还是能找到的。

多投，多准备面试，每天刷题，能做个简单点的项目放在 github 上，并能 githubpage 访问.再就是你心态的稳定的，不要熬夜，按时睡觉起床，毕竟你现在失业一个月左右。暂时先别考虑转行，先全身心投投，主要是转行也需要相关经验，还有就是别考虑不要钱去上班或者都不能生活的薪资为了这份工作，因为就算这样，也很多不敢要你的。得不偿失，薪资按正常水平要。

有能力是必须的，机遇可遇不可求，简而言之，谋事在人，成事在天。现在这个社会，应该来说，你的能力在极高水平，也即是在 top 水平，应该来说混得再差也是有相关的人脉、金钱等事物。利益是相互交换的，哪怕是朋友、夫妻等关系，但大多数人，尤其是受过稍微好点的高等教育，尤其是农村第一位大学生，很容易受到现实因素等制约，容易形成郁郁不得志的感觉，沉没成本太高了，就算工资上万，也只是活得稍微好点而已。

自古以来，王侯将相，四世三公、豪杰等一系列人物，无不是底蕴深厚，拥有一系列与他社会地位相等的资源，就算时运不济，瘦死的骆驼比马大，比大多数数人都活得好。不说实现阶层跨越，就把家里家外处理好，不为金钱担忧，孩子经常想学个东西有钱买，大人孩子经常想买个东西不吵架，负担得起，随时出去吃吃饭，旅游，老人不为金钱所累，已经很好了。大多数家庭吵架的原因就是为了钱，感情也因为钱而变质。

综上，大多数人都是平庸的，有足够的自知之明，重点关注人的情感，心理，关系，把自己过好已经很不错了。食物链法则饶过谁，社会是需要很多的打工人的，岁月的静好自然有人替你享受，资源总是有限的，资源传递总是守恒的，你这里不足，自然有人有富余。

可以说明购买力下降了，大多数人工资却没涨多少

这么说来后端也是这样，反正是那些东西，而且还不花，一个东西很长时间不会变，造轮子或者能够实现各种系统设计毕竟少，大多数都是调库写功能

还有一个悖论，人家基本上能写的出项目，不花里胡哨的，写个代码毫无压力，应付工作毫无压力，往往面试的人说这人基础好，能写的出来代码的人往往是真正理解了，能说出来写不出来往往没理解，停留在概念。工程能力和掌握学科概念还是不一样的。这其实说个基础好还不是很确切，干活应该是工程能力好。基础好的科班应该很多，绩点学院前 10%的应该是基础好，但是能写得出代码就不一定了