@mat2019 完全同意，不可替代的人确实有，但是这种人实在是太少太少了，可能 @fanrong 大神就是吧，多混混国外技术社区就知道了，很多大神性格都不是太好，公司换来换去的，也没看走了以后人家公司倒掉了。

两岁差不多都是这样的，楼主心情不好舒缓一下吧，孩子大点就好了

大家怕是忘了以前那博客系统里嵌入挖矿脚本的事情，这种人最好上热议让所有程序员 block 并拒绝使用其所有产品。

@zhang1215 @错人了，sorry

@zhang1215 来，发个你女朋友

@MarginK 第一次看见有人喷喵神，留个纪念

@Marstin 啊，没看到是自己辞职，溜了溜了。。

@Marstin n+1 是劳动法白纸黑字写着的，现在都成了优秀了，再看看最近别的帖子，哎，我说点什么好呢。。。

所以我很奇怪，这种公司是自己不懂法，还是觉得员工不懂法比较容易骗。在楼主上一篇帖子里还看到了合同里写着公司不同意的情况下离职，员工要付违约金，我要笑死了。

@justyy 想请教一下题主 Behavior 的问题怎么准备，我马上也要有一些海外面试，怕挂在 culture fit 上。。

@Mithril 对，流氓公司一般都是这么干的，所以看见这种合同不要签就是了

@saberpowermo 怎么可能？劳动合同是受法律保护的契约，合同上写月薪 5 万，实发 5000 不犯法？？真出了这种情况直接去仲裁赔偿 2N 没毛病，去打个银行流水证据就坐实了

boss 直聘上公司介绍写着“ 2018 年产品面试”。。。我写个简历都要查好多遍错别字的

有 flutter 的运行包是肯定的，据说有一页是 flutter 做的，kpi 你懂得

@tomfs 比如你楼上？