我们一直在招人，但是招人是真难，根本招不到人都，企业要求就是来了就能上手的，毕业生又没经验，你说你的他说他的，两条平行线，就业率能上来就怪了，说白了，还是经济不行；
最近感觉各种国内旅游热是假象，表面看到说他们怎么那么有钱不用上班，其实就是没工作而已；

我是焦虑 晚上根本睡不着，白天起不来，每天晚上 4-5 个小时，中午 1 小时，持续 2 年了；
有时候 11 点躺床上，2-3 点才能睡着，也不看手机就闭眼，怎么也睡不着特难受；
试过吃褪黑素，没用；
现在就是感觉易疲劳，皮肤出油大，皮肤干，易出汗，注意力难以集中

@Kin0622 社保已经交了 13 年了 按照规定满 15 年就可以符合退休条件了吧 还有其他隐形条件么

不太理解，社保在一直在北京交的，退休后回到地方了，不是北京给发退休金么，怎么还出现退休金没了的情况？

对于被宰，全世界都一样，出门旅游这点还不知道？

已看 挺好的 国产电影工业的进步，期待第二部

输入法 bug 安装个第三方的输入法没再出现过

没错过吧，楼主大气

劝你不要再你处理事情的方法里加入过多的参数，变量越多越复杂；
公司倒了没办法，边缘的人肯定要处理，就算闹也得不到结果；徒增烦恼；
想自己下一步怎么走，生活还得继续，得去别的地方讨生活；
老板跟你们谈，比其他的还好一些，正常公司都倒闭破产了，你们上哪要赔偿去；
老板这么做只是别闹的太僵，你以为老板不知道员工都怎么想的么；

所以都是打工仔，你问打工仔，打工仔都从自己的角度出发，这没毛病；
在这问，得不到结果；
立场不同，不可调和，自古以来都这样；

你问我结婚后悔么，有一点，其实就是没想到会牺牲自己的脾气，自由；
你问我生孩子后悔么，有一点，其实就是没想到怎么做合格的父亲，承担这份责任又感觉好累；
其实恐惧的不是这些，是没了自由，没了脾气，多了责任，多了委屈，少了时间，没了自己而已
任何幸福和快乐都是需要代价的，只有单身的自己代价小；

体制 -> 内卷
扁平 -> 混乱
去哪上班都有不满意的地方，上班是为了赚钱，不是为了爱好

托管不算固定自残啊。还是买物理机自己搞，就算损耗卖 2 手也能处理出去。你托管钱花了就是花了；

大学同学中了 500W 然后不念了回家了。

我觉得说实话都有问题吧；
组长有自己的管理问题，可能每个人的方式不同；
新员工有他的问题，每个公司都有自己的游戏规则，能适应就适应，适应不了那就走；在公开场合顶撞上司，到哪都有问题；

@xylxAdai 您好能否提供联系方式 我这边可以付费进行指导开发

就算技术达到顶点也不一定能成为架构师
架构师我觉得只是一个称号
1. 懂的向上管理，情商高，将 ppt 能侃侃而谈，对于 ppt 上提出的问题都能进行回复
2. 不要再有技术思维，要转变业务思维和你的技术相结合（国内现状）
3. 表达得好，架构师不需要写代码，就是做方案的。写代码不如你的
4. 解决问题，技术并不能解决一切，要结合业务，人情世故
5. 不是说技术没用，不必精，但要多，看经验，履历；