@specita 就是这样，公司的工作就是配模板，随便找一个刚培训出来的或者毕业没有工作经验的就能做，所以发制度，能留下来的都是听话的，便于管理。要不是我的工作经历惨不忍睹，早就撤了，只是没想到公司变本加厉，我也受不了了，已经离职。

回到家，打开电脑发现这么多的回复，非常感谢大家的关注，由于跨行我感觉我已经是一个底线非常低的人了，工作也都是抱着努力的态度，但是昨天公司的行为真的是触碰到了我的底线，所以发出来吐槽一下，回答几个大家关心的问题：
1 公司去年成立不大一共也就不到 10 个人，所以制度都是看领导心情，跟我聊天的是我们的人事经理，也是公司的联合创始人，由于老板经常出差，所以公司的事都是她管，她创业前是销售主管。昨天离职 2 人后，今天没有强制加班，到 7 点左右都走了。
2 关于公司名称，讲道理公司的老板个人对我还可以，上上周给公司解决了一个难题，个人微信转账 1000 元奖金，直接爆公司名有点不地道，说下地址：北京朝外们大厦，公司主要做国家公示的各类数据（可笑不？公司就是做各种公示数据的，自己这样管理）。
3 我的工资 10K 试用期 80%。
关于我自己，在这个公司肯定是干不下去了，虽然我技术一般，但是还没到一无所知，也没到上有老下有小的年纪，最近我就把手里的活交接完，放松两天，准备简历，开始准备下份工作了。
看完大家的回复，我的心情也好了很多，非常感谢！

@spark 确实存在着一定的法律风险，我也在往大数据方面学习

@goool 准备面试中第一个公司 18 年 8 月份到今年 3 月份，部门解散，这个公司刚入职一个月，这工作经历惨不忍睹！

@Floyder 有社保没有一金

@Sylv 好的 但是我之前没有用过 pytz 这个库 我现在看看，谢谢

函数 多了个 self 参数。。。。，大家不要介意

有没有什么好的建议，接下来面试八成还会被问到？

转专业刚入行 希望两年后有资格去阿里面试

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