@livid 建议删帖，涉政

我觉得双方都没必要也不应该开。。。额，前提是计算机相关行业

@waino #5 原理上可以换，有人成功过，但报废率太高，量产不了

@busier 服务器不要留存信息，转发的消息确认送达后直接删除，并且应该设置 ttl ，最大存活时间，可以由发送方自定义，并且由发送方决定超时是否由服务器代替发送超时通知，但最大不能超过 x ，超时直接删除。

即便是同一对通信用户，请定期 rotate 密钥对，确保历史消息不可被物理解除后恢复。

至于安全交换公钥，印象中有看到过相关方案，反正是个已经解决的问题。

如何防止中间人攻击？（比如劫持，代理）

印象中不是新版 windows 自带？

@SolomonM #3 emmmm ，，不好说，我姐（ cousin ）前几天找我要证书来投标，一是证书过期好几年了，二是不确定万一项目出了问题会不会任何形式的牵扯到我。

@wencan #1 比如天翼电信的私有云，就是国内某企业套壳

@JoJo1001 #6 哈？我就发表下个人看法，也没主观偏见什么的吧，干嘛反应这么大。

“我招个人 自己不知道什么要求吗？需要你来教？” 很多 hr/agent 招人都不知道需求方要什么人，这很普遍的。。。当然，如果你只是不想接受别人的建议，那就当我没说。。。

“要求简单，给你这钱，你敢来吗？“ 你这要求很高，就算我自愿交学费也胜任不了，不敢去。

放语音备忘录试试？

@JoJo1001 #3
果然是个坑。

 监督和优化我们广泛的云基础设施，确保跨多个平台（包括 Azure 、AWS 和 Google Cloud ）高效地调配、配
置、自动扩展和管理计算资源。
 主导 Docker 、Kubernetes 、Openshift 等容器化和编排技术的实施和运营，确保高可用性和灾难恢复能力。
 密切监控系统性能指标，响应事件，主动排除故障并解决关键问题，以保持卓越运营。
 执行严格的安全协议并确保遵守所有相关的行业标准和法规。


 拥有领导重大基础设施项目的悠久历史，重点关注可扩展性、安全性和可靠性。
 不断优化线上环境，对我们生产环境的稳定性负全部责任。
 带头制定严格的值班轮换计划，要求灵活地随时解决紧急问题，包括晚上、周末和节假日。
 卓越的分析能力和解决问题的能力； 能够在紧迫的期限内管理多个项目，并承受最大的压力。
 该职位需要承诺按需工作安排，并能够在动态和充满挑战的环境中同时处理多个高风险项目。

==========================
 拥有计算机科学、工程或相关技术领域的学士学位，并在高增长的技术环境中拥有至少 2 年 DevOps 或系统
工程职位的经验。


以上的任意一条，一眼至少十年+，找两年工作经验的人负责这些，心里不虚么。。（高增长 2 年也不够格的）

这要求，senior 估计都不配，manager 也未必能达到，应该是 director 级别的。

总结：要求高，压力超大，7*24 响应，随时处理突发，担全责，director/manager 级别

ps. 我直属老板也每天很焦虑，真的不想和他一起做事，情绪会传染给我。

（ op 年龄应该比我大很多，我的建议未必适用）

如果有考虑润，或者还保留这个选项，建议去外企。而且没有 pua 会觉得生活轻松很多，虽说现在公司在走上坡路，但或许和你没有多大关系（万一之后老板哪天空降一个 manager 啥的），老板还焦虑，万一哪天做决策的时候脑子一热就说不准咯。

脱钩的风险。。。。哎，这年头，国内私企也要考虑被毕业，只能说变化太快，谁也说不准。

以上仅供参考。。。。

Linux 运维一枚，4 years experience ，目前外企，天天和印度佬开会，会 k8s 和 cicd 相关。

但我感觉达不到你的需求，建议写明相关岗位技术要求。

魔改哦。。。那就不知道了咩

cli 看看会不会有更多信息
security find-certificate -a -p

我司方案，全部 1001

服务器上水冷？你是国产超频机？不应该吧，这东西可没多少二手。

正常服务器直接海鲜市场买对应型号的就行，但这温度，你是 4/8 个风扇都同时坏啦？

一般来说没有必要加密对话，除非是一些不想让别人知道的，既然这样，直接私聊就可以，但私聊也怕第三方监听。

我只能说，需要防第三方窃听的，也就只有高风险事情了，你这工具使用动机就决定了使用场景。