真的不推荐，我也以为我是不会摔手机的人，但恰巧带超薄壳摔了一次，50cm 高度掉地上边框着地，壳没有任何保护效果，贼难受。

感觉要先定义什么是财富自由？欲望可能是无穷的。一个层级的财富自由可能只会让你去追求下一个层级的生活？
小时候玩模拟人生（游戏），造个小房子买点小家具打工升级，玩了很久，然后用内存修改器刷了无限金钱，盖了栋什么都有的大房子后，就索然无味再也没玩了。

自从用了 apple silicon ，我的 mx master 系列就没好用过。（ intel 的没问题）
不止是掉帧，拖动窗口都不行，长按左键会失效。
现在在用有线的雷蛇。。。

手机性能过剩了，use case 上的需求没跟上，大家还是淘宝抖音之类的。
所以，需求量在下滑。
做高端就可以不走量，从单价上挣钱了。（卷性价比=单价不挣钱）
茅台的成功也变向的展示了高端的优越性，高端这东西是玄学，做成了可以 90+%利润率躺着赚钱。
华为几乎成功了（ mate 系列电子茅台），营销名族情绪，再饥饿营销，二手保值率很高。
小米还在努力，前几年干的傻事，还得要几年的保值率数据才能救回来了。

@nitmali #2 便宜亿点的 quest2 应该也可以吧？无线串流延迟 40ms 左右能接受就行。

汇报一个小 bug ，一些 assets 文件会重名，下载下来后会被系统自动调整文件名，然后 markdown 里的链接就不好用了。
建议下载 assets 时文件名里加个随机的 postfix ，防止文件名冲突。

谢谢 LZ ～

34 寸带鱼屏(1440p 那种)，相当于 27 寸 2K 拉宽。可以当 2 个屏幕用。
对文字要求高的话得 4k ，但看人。我办公室 24 寸 1080p 跟 macbook 的屏幕上下一起用也没不适应的感觉。

这块应该还在闷声大发财。晚一些竞争起来了，就是给抖音等平台送钱了。

我几年前买的丐版倍思苹果笔，也是 usbc 充电，没压感，兼职完全一样呀，突然变成正版了？
现在倍思都不卖 usbc 充电的了，只卖无线充电的了。

train valley：随时可以暂停的火车规划策略游戏。
totally accurate battle simulator：策略。
吸血鬼幸存者：什么平台都行，原来是个 html 游戏，上下左右就行，反正很好玩。

理论上如果买 cpu 配原装散热器（最简陋的那种），可以考虑装原装的散热器。
但是，我当时 12700 ，用自带的 intel 散热器根本无法开机，估计贴合都成问题。
建议买个几十块钱的风冷就行了，省心。

*夏天对散热会有一定压力的。

@CzaOrz #31 这是个很难把握的问题，facebook 前段时间还发现把底层员工开掉一批，放弃一些不重要的项目，把 manager 转回高级开发，整个公司效率反而上去了不少。。。
通常的现象是速度/质量上：自己一个人做 > 手把手带着做 > 交给别人做并不断更新。
如果问题很急，自己下场，怎么快怎么来吧。
对于新人，或者你也没把握的问题，可以联系频繁一些带一带。过一段时间就好了，要是真带不起来就是不合适了，转岗到别的组可能更好。
但是对于有比较充足的时间完成的任务，尽量完全交出去。（浪费一些时间在流程上，来减少未来不必要的无限的浪费，需求调研(设计方案/估时)，评审，施工，测试，复盘）

*真正的领导只做选择题的。

你这是 leader 不是 manager 吧？一个是领袖榜样，一个是分配任务的。
前者要表现自己的才能，经常实操。
后者尽量避免所有下场操作的活，尽量全部安排出去，哪怕跟手下坐一起一起做也别自己动手（授人以渔），平时就是分析/确认可行性和分配任务(时间管理)。
都带 7 个人了，一定要向后者靠，不然成果可能还不如手下的人，忙的要死还感觉什么都没做。

我会把决定原因告诉他，感觉没什么害处。
如果是产品劣势就反馈公司提升产品，让他对自己对公司有个交代。如果是价格问题他说不定还能再压低一些，没空间了的话他也不会来找你了。