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持有日元现汇或现钞，持有的那一刻开始，后面汇率继续跌的话（看起来是大概率还是要跌），手里的日元现汇或现钞就会继续贬值。除了购物买奢侈品电子品转手，不少人在融资套利，典型的就是巴菲特，融资日元，购买日股，他以后平仓日元的话，应该用美元平仓。

像巴菲特一样操作是可以的，不过我们大部分对日股不熟悉，如果是玩美股，可以 USD.JPY ，融资日元，并兑换成美元，这时候手里拿到美元，但欠的是日元，用美元再去投资美股。

看了很多，和我外甥很像，外甥从小就在我家长大，也是成绩不好，学校里打架斗殴，还去派出所批评教育过，顽皮，不同的是我外甥心术还算是正的。他职高退学后，我们也花钱让他学美容美发，可能他觉得太无聊了，干了半年就不想干了，也无所谓，小孩子嘛，多尝试尝试。现在他在老家直播卖球杆，养活自己没问题了。

OP 不如像其他人建议的那样，让你外甥去当兵锻炼几年

@zhao936135373 很赞同。欣慰的是，评论区里大部分朋友的心态还是很正向的。

说实话，能上 v2 的程序员多少都有点逻辑能力，数据调查能力。是否去日本工作，自己列一个涉及方方面面的 positive, negative 列表，再自己做选择。那些要饭都要去，闭眼去的精神外国人，他们连自己都不了解。

当你做某一重大改变的时候，建议只变更其中的一个变量，很少有人能同时平衡多个变量，很明显，从你这些没有逻辑性的理由可以看出你不属于那些很少人。比如在你的场景下，你涉及的关键变量有，跨国，换公司（单位），换领导，换工作方向。好家伙，这几个关键变量你全都要变。
1. 跨国，不换公司，不换领导，不换工作方向：没啥问题，现在国内互联网公司有出海业务，迁移员工去国外的一般是这种，很明显，这对员工个人事业更上一层楼
2. 不跨国，换公司，不换领导，不换工作方向：这一般是老领导带团队出去创业，或全去另一家公司的情况，有风险，但问题不大
3. 不跨国，不换公司，换领导，不换工作方向：来新领导了，继续做原来的事，问题不大
4. 不跨国，不换公司，不换领导，换工作方向：团队 scope 扩大，需要你去承担其他方向，有领导信任，问题不大

总结：知道自己想要啥很重要。

早年使用诺基亚 Lumia 手机，断网也是可以在内置的 Here 地图中使用 GPS 定位