dashBit

@brader
你说的是对的，任何事情只能相对公平，做不到绝对公平，像你说的这种情况处于特殊情况，也很有限，肯定会有特殊方法处理，当然我不太清楚你说的这些刚出政策时候的人员就快退休了，没交满年限就享受，他们享受到的是跟别人交满的一样的待遇，还是会有相对的折扣？
但是我主要评价的是这个层主想白吃白喝的心态，什么农村的父母出去打工，现在领不到养老金，我寻思，这跟农村部农村，打不打工有什么关系，领不领的到养老金不应该是取决你当初有没有交满养老金，难道你家父母没交养老金，当初每年到手的钱比别人家交养老金的多，现在也要凭空有权力去取养老金么
还“很多农村的并不能领到”，纯纯地卖弄可怜，城市里也有一堆短视的人当初也不交养老金，现在也没领到，这不是很正常吗，制造对立
然后一句“只能说，自古都是那群既得利益者想咋办就咋办，我这种屁民，要么忍着当韭菜，要么反抗。”，然后来一句评价，看的人实在是浑身不舒服，不知道跟他讲的内容有什么关系，自己父母不交养老金，父母领不到养老金 ，自己交养老金，等于当韭菜，哈哈。

@wangerka
跟你举个最简单的例子是 假设 10000 月薪

按最低标准缴纳五险一金
一年工资到手 107171.54 ，一年缴纳五险 2428 （个人每个月 684 ，公司每个月 1744 ）*12 ，公积金账号增加 362 （个人 181 ，公司 181 ）*12 ，介于公积金一般都可以正常提取，所以一年大概是到手 107171+4344 等于 111515 元

按 10000 的收入缴纳
一年工资到手 97620 ，一年五险 3726 （个人 1050 ，公司 2676 ）*12 ，公积金增加 1400 （个人 700 ，公司 700 ）*12 ，一个月 1400 的公积金也是完全能够提取，一年到手是 97620+16800 等于 114420 元

哥们，楼上也有人给你算了 1w 月薪的，也是全额缴纳的到手比最低缴纳的多
另外，你是不是年薪没过 6w 的，你每个月到手的薪资都是一样的？税率是会累积的，你可以找个计算 12 个月的到手工资计算器算算
还有，我也不太赞同你的观点，你父母领不领的到养老金完全取决于你父母当初交不交养老金，跟是不是农村的没关系，很多人不交养老金单纯是想到手的钱多一点，短期肯定是钱多，但是退休后领不到养老金只呢能说是自己选择，难道不交养老交的现在也能领养老金是比较合理？另外你自己交是为你自己以后的养老金做打算，跟你父母领不到有什么关系

@wanacry 996 顶不住了呗

@superfatboy no 估计是钱到位了

@superfatboy haha,本来三十多个赞同现在就七个了，估计又号招全公司点反对了

手动顶置

@tsaohai 哈哈，骚操作，本来想偷拍告状，然后被发现了

@oneisall8955

“到 8 月份，公积金开始补交。 据说公司第二轮 pre-A 的钱到位了，公司开始补了。天使轮钱没多少，成立的前两个月三个老总自己垫的。”

再品下这句话，开始补交，哈哈，就是之前没公积金

@leafre 人家可聪明，现在 965 ，工资也涨了不少～