吐槽一下最近的前端招聘

[wusheng0]

小公司在职，最近准备招一个前端负责人，面试了十来个吧。

问栈和队列的区别，有的不清楚，有的直接不理解问题是什么意思。

简历都是两年往上的，还有个七八年的也回答不上来。

有非计算机专业的，也有计算机专业的。

本身小公司给不起太好的待遇，10~12k 左右，所以面试也没有造火箭那些，唯一一道和算法沾点边的就是这个栈和队列的区别。

面试结束了我反而不自信了，这不是基本素养吗，还是说这个问题太难了？

最后还是选了个候选人。

之前的一个前端也是我面的，当时没有什么面试经验，看到简历上写着三年，项目什么的也有模有样的，就招了。结果进来什么也不会，问了说是培训班的。

唉。想起前两天站里有个帖子吐槽代码，结果一大堆人说优雅、又不是不能跑这种话。

只希望后面的同事，不求有多么高大上的技术，至少为人诚恳，有基本的计算机素养和良好的编码规范吧。

只能说相比后端，前端门槛太低了。
新来的候选人也不理想，简历 6 年经验，写的代码也不规范，数组方法不熟悉，TS 报错视而不见。唉。

[Ranhao]

前端负责人 10~12k 希望不是在北上广深...

[wkj89]

切图仔：不知道就不知道呗，又不影响我切图

[wusheng0]

@Ranhao 重庆这边

[eremit]

stack 和 queue 的区别，找个大学生就会吧。

[tianzi123]

刚入行的可能能背, 写业务久了全忘了,因为前端 99%的场景用不到这些

[coolooks]

栈和队概念对前端来说比较抽象，你要说 pop shift push 这些，他们肯定都用过

[mattmiao]

应该不是科班

[slert]

可能这些前端整个职业生涯都接触不到栈和队列

[chuck1in]

2 年当负责人是不是太草率了 op