创业公司指数计算器（ memo 指数），为选择公司提供一个靠谱的量化标准。

[kokdemo]

大概是周一至周二的时候，@nomemo 写了一个《创业公司去留评估指南》，内容很有意思，地址是 http://wing-of-war.github.io/other/2015/03/13/Leave-Or-Stay.html

我认为这个标准还是很有脑洞的，那天中午之前就发布了个计算器方便大家算自己的指数，周末在家决定给这个东西升升级，能够体现更多的价值。



###直接试试：
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地址： http://kokdemo.github.io/companyreview
github： https://github.com/kokdemo/companyReview/ 求star:P

###它的主要功能有：
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1. 1根据memo指数来计算你所在/想去的创业公司的指数，并给出结论。
2. 2生成一个分享链接，通过这个链接，你的朋友/受众可以看到这个公司每一条的结论。
3. 3没了 :P

###上截图：
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顺便，如果你发招聘的帖子，只需要贴一个companyReview的链接就能说明你们公司的现状，岂不是很方便！

[kokdemo]

@nomemo 我觉得应该告知你一下哈

[qiayue]

生成的链接打开有问题？
看不到结果，还是测试界面

[ipconfiger]

回答这些问题本身的时候就知道答案了

[wuchizhitu1988]

> Boss做技术出生，乐于使用新技术和框架 5分

不觉得做技术出生能算优势

[kokdemo]

@qiayue 我这里是正常的啊，能看到结果

你发一下截图？

[kokdemo]

@wuchizhitu1988 呃，实际上这些问题本身不是我写的，但是我同意你的说法，boss的出身没有什么优势，只有附带的劣势

[nomemo]

@kokdemo 谢谢

[tension2012]

我觉得这里忽略最最重要的一点， 就是Boss的人品，是否得到周围朋友或者Boss的老同学的认可，这一条属于Boolean， 如果为false，那么创业的结果就是0

[kokdemo]

@tension2012 人品这个很难以量化啊……再者如果boss本身就不行，那这个公司当然没必要去了……