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xsjguagua
V2EX  ›  职场话题

谈薪资时,年终部分怎么看比较合适?

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  •   xsjguagua · 2016-02-17 20:28:02 +08:00 · 3754 次点击
    这是一个创建于 3187 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    比如 hr 说年底 2-5 个月年终,这折算成多少个月比较合适?

    11 条回复    2016-02-24 13:47:54 +08:00
    cst4you
        1
    cst4you  
       2016-02-17 20:41:56 +08:00
    不算在里头
    mringg
        2
    mringg  
       2016-02-17 22:04:50 +08:00
    不要考虑年终、绩效,这些都是很玄幻的
    xsjguagua
        3
    xsjguagua  
    OP
       2016-02-17 23:00:07 +08:00
    恩,看来我还是太年轻了
    FrankFang128
        4
    FrankFang128  
       2016-02-17 23:04:02 +08:00 via Android
    那就是 2 个月
    worldcao
        5
    worldcao  
       2016-02-18 00:48:19 +08:00 via iPhone
    两个月也有难度,看公司年度财报吧…
    zjyExcelsior
        6
    zjyExcelsior  
       2016-02-18 01:31:13 +08:00 via iPhone
    我不同意 2 楼,年终奖并不玄幻。
    xsjguagua
        7
    xsjguagua  
    OP
       2016-02-18 07:51:06 +08:00
    并不是上市公司,只是 B 轮, C 轮而已
    qiaobeier
        8
    qiaobeier  
       2016-02-18 07:51:35 +08:00
    注意薪水和奖金的区别。 第 13 个月这种需要体现在合同内。如果离职也需要按入职月份比例进行支付。
    lwbjing
        9
    lwbjing  
       2016-02-18 09:22:00 +08:00
    按两个月算啊,我们本来是 4-8 ,我每次都领 4 ,后面薪酬改革,变成 3-8 ,然后这次妥妥领了 3...
    yuriko
        10
    yuriko  
       2016-02-18 16:21:09 +08:00
    金字塔型的……大多数人都是最小值
    leolyq
        11
    leolyq  
       2016-02-24 13:47:54 +08:00
    就当没有
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