背景:一线城市零售连锁运维。去年公司换了个有想法的老总,各种要求义务劳动,而且要求迅速完成工作,还要将其他部门工作摊派给所有员工(比如招聘,计入绩效。 po 主为公司服务 9 年,向来提倡提高工作效率,在工作时间内完成任务。但随着周末+夜间工作不断增加,而又没有相应的工资补偿,矛盾凸显。 po 主最大缺点是不善沟通。但所有工作自问心无愧,对得起工资。今天是半年来第二次被降职,理由是“不尽职”。 想裸辞却对未来感到迷茫,主要问题是 po 主属于啥都会一点却没什么精通的,现在求职都不知道去什么方向。 各位 v 友给点意见?