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异地找工作有什么需要注意的嘛?

  •  1
     
  •   IsEBot · 2019-05-05 10:16:31 +08:00 · 3559 次点击
    这是一个创建于 2030 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    因为一些个人原因要换城市发展了。非重要岗位,基本远程面试是不存在的…回去面试一次来回一千多,请假也要请好几天,架不住每个月来一次,面试邀请了好几个,听说我在外地就没下文了,想干脆裸辞算了
    7 条回复    2019-05-08 15:10:24 +08:00
    niguyi
        1
    niguyi  
       2019-05-05 14:59:45 +08:00
    可以视频或者电话面试。 给了 offer 再去。
    Honekoneke
        2
    Honekoneke  
       2019-05-05 17:48:49 +08:00
    不要裸辞,风险太大,除非你钱真的多。
    也不要人先到想要发展的城市再去找工作,很傻很理想化。
    首先跟他们要电面,电话里聊聊如果不合适就不用再找下一步了,不要一上来就直接到公司面试。
    去本地的面试最好是去有把握的,跟他们约在相近的几天去面。
    电面就能刷下来很多公司了,死不愿意跟你电面的也没有意思。
    dawnven
        3
    dawnven  
       2019-05-05 23:03:31 +08:00
    我也是,我司还规定 30 天交接,辞职需要预留 30 天
    IsEBot
        4
    IsEBot  
    OP
       2019-05-06 10:14:13 +08:00
    @Honekoneke 一般我提到先远程如果合适了我再过去就没有下文了…
    Honekoneke
        5
    Honekoneke  
       2019-05-06 10:24:11 +08:00
    @IsEBot
    。。。
    远程是你想多了,站在你我的角度这样当然好,我之前也这么提过,但事实是公司根本不考虑这种求职的人,有让员工远程试的时间,早就招到合适的坐班员工了。更别说打卡、绩效跟工作安排有多麻烦。
    不要想这么好的事儿了,按我之前说的去做。
    IsEBot
        6
    IsEBot  
    OP
       2019-05-06 21:31:09 +08:00 via iPhone
    @Honekoneke 我没表达清楚,就是提出先电面把一些基础的事情聊清楚,基本到这一步就没有然后了…
    Foctee
        7
    Foctee  
       2019-05-08 15:10:24 +08:00
    @dawnven 我们公司辞职也是要有 30 天的交接,这是逼着人裸辞的节奏啊。。。
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