还有一步是 google play console 赋予 服务账号查看财务数据和管理订单和订阅 的权限, 这个步骤配置完了以后, 等了 48 小时后,


const { google } = require('googleapis');
const auth = new google.auth.GoogleAuth({
keyFile: keyFilePath,
scopes: SCOPES
});

const authClient = await auth.getClient();
const publisher = google.androidpublisher({
version: 'v3',
auth: authClient
});

publisher.purchases 这个属性才有值, 才能够查询到订单的数据.

@wutong0369 实实在在的等了 2 天, 我也是很无语的. 整个谷歌支付的配置也是很繁琐, google cloud, google play console 来回切换.

1. google cloud 创建服务账号；
2. google play console 用户权限，邀请 google cloud 创建的服务账号；
3. google play console 添加应用；
4. google play console 给应用设置权限；
5. google cloud 创建主题(搜索 pub)；
6. google cloud 创建订阅(设置推送，设置回调地址)；
7. google cloud 添加敏感范围(Google Play Android Developer API)；
8. google cloud 确认 Google Play Android Developer API 已启用；
9. google cloud 下载 json 秘钥(IAM-服务账号-管理秘钥)；

我在对接的过程中 遇到过更新后台接口地址的配置, 等了 2 天才生效.

有钱挣, 人都熟, 不加班, 还挑个得儿挑 [捂脸], 外面 996,995 的一大堆, 挑去吧

重启了几次, 莫名其妙的不弹窗, 又好了 [捂脸]

2023 年, 我们公司也是分 6 个月, 还好领完了, 还有个方案是一次性领取完, 但是是 N, 不是 N+1.
我们的 6 个月补偿领完以后, 后面裁员的同事, 基本上都没领完, 公司就倒闭了

下载链接地址:
https://desktop.docker.com/mac/main/arm64/Docker.dmg?utm_source=docker&utm_medium=webreferral&utm_campaign=dd-smartbutton&utm_location=module

坐标北京, 2 个月发一个月的工资, 已经持续 3,4 个月了, 现在都不跟我们发通知说了,默认就是月底发.

辛辛苦苦挣得钱, 别瞎折腾了[捂脸], 大多数人折腾不起, 累了可以躺平一年歇歇都比折腾强.

@meteor957 995,996 大小周快两年了. 帝都加起班来那是跟玩命一样. 不忙也让你坐着熬着, 就是奴役着你的心灵, 让你慢慢的接受这种生活.

这些狗屎工作工资还没我的零头高,
我实在没必要让我对象吃这样的苦.

我觉得你是心疼你女朋友, 但是呢, 人各有各的路要走, 你挣得多不代表她就得在你的庇护下去成长发展对不对.
别老是说什么没你挣的零头高这种话, 可能是无心, 但是听着还是挺伤人的. 每个人都有实现自己人生价值的权利, 你不能为她的人生做决定.
10 年前一个月两千的工作我也干了, 那也不影响现在一个月三万多的工资, 万事开头难, 人都是一步一步成长起来的.
最后祝你女朋友早日找到心仪的工作.

不建议提前上幼儿园
年龄越小越爱生病, 抵抗力比其他年龄稍大点的孩子低的不是一点. 这一点特别折磨人. 几乎每个半个月都得生一场病. 看病花钱不说, 大人小孩儿都跟着受罪.

再一个年龄太小, 进入新环境很容易焦虑和没有安全感, 我儿子上小班的时候刚三岁 2 个月, 在这一年里有一些现象表现出小孩儿的焦虑和不安全感, 比如吃手指甲, 怎么说都没用. 现在上了一年, 这个习惯才逐渐的改掉.

勿喷.

@redbule 没办法呀, 89 年人, 已经到 35 年龄那个坎了, 按照今年这个行情 估计投简历都没人看 😄. 现在只能忍耐, 再熬几年吧. 工作肯定不能拼命干, 自己悠着点, 不耽误活就中.

这么跟你说吧, 我们 15 个人左右的小团队, 光是我看到的已经面过的人不低于 10 个人了, 但是就是没一个入职的, 应该是在找性价比更高的吧 (薪资低 + 技术牛).
行业不景气, 公司能活下去也不容易, 我们已经 996 两年了.
加油吧, 现在不是说技术不行, 是公司招人开始卷性价比了(可以挑的人太多了应该).

距离上一家公司裁员已经过去了一年 7 个月, 从原来的 早 10 晚 7 上 5 休 2, 到现在这家公司的 早 9:30,晚 9 点, 大小周(一周双休,一周单休) 连着干了一年 5 个月了也, 就业环境差, 造就了现在这种就业环境.
生活在中国, 你们就偷着乐吧

开弓没有回头箭, 我回了两次 😄, 主要是 觉得 leader 好, 跟公司没多大关系, 主动给我们申请涨薪, 教我们学技术, 毕业那么多年遇到的最好的 leader.

@tencentcloud 已提工单, 感谢支持.

@sunny352787 已提工单, 配合他们跑了几次测试用例, 服务端代码 find().read('secondary') 查询, 总是在第 3 秒的时候 次才看到同步完数据. 他们那边却看不到延迟, 着实有点无语了.
也有可能是数据库版本太低了, 后面可能会考虑升级版本再看是否有这个情况