《第一批踏入远程工作的程序员:能力是稳定的,那我的收入就是稳定的。》
我就是这篇帖子中的访谈对象
我是最初加入到 Brix 的一名工程师,我来分享一下这些年与 Brix 合作的一些细节,也正面回应一下部分楼层的一些评论。
我是在 2020 年受邀请加入 Brix 的,应该算是最早期的一批用户了。这是最初加入 Brix 的邮件申请
初期的时候负责过一段时间 Brix 平台的招聘工作,那时候单纯的用爱发电。
后来就正式的在 Brix 以工程师的身份工作了。我在 Brix 工作期间供职过四家海外企业,涉及到的行业领域分别是在线教育,Web3 ,电商,AI 相关。
可以负责人的告诉大家,招聘的岗位是真实存在的,甚至我目前供职的甲方仍然存在岗位缺口,几乎每个月都会有面试的工作。
至于评论中提到的岗位不存在了,或许是因为该岗位已经有候选人入职,所以岗位被关闭了。
薪资这方便是非常具有竞争力的,就拿我近半年面试的这些岗位来说,基本上都是在 30W 年薪以上的。
工作时间安排相对比较灵活,早上八点会一起会议沟通当天的工作任务以及昨天工作遇到的一些问题。剩下的时间自行安排,以任务驱动的方式来工作。如果你能力比较强,在上午就把工作处理完了,那下午和晚上的时间自己安排。
Brix 是一家比较注重工程师文化的企业,并不会一味的偏袒甲方,甚至在合作产生纠纷的时候,还会站在工程师的角度去和甲方谈。
我最后的一份坐班工作是在广州汇丰,习惯了远程工作的这种方式之后,我感觉再也不想回到之前上下班挤地铁,无效加班的坐班工作了。
或许以后都会以远程工作的方式来延续自己的程序员生涯吧。
关于 Brix 或远程工作有任何疑问可以回复我或发送邮件至
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