Marstin

@v2justa 出成绩了

迄今为止过得最快的一年

@lefer 不用讲劳动法的，公司规定大于劳动法？

@chempotato 确实，之前校友群里也有个老哥，做了点小生意之后，立马屁股就挪了

劳动合同法，我给复制出来了，楼上的精神资本家或法盲看看吧
第二十一条 试用期内解除劳动合同
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 无过失性辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

额，本来想怼楼主的，一度以为一对多就是外键了，慌了一下。查了一下 mysql 文档才发现，外键是 foreign_key 是数据库层面表与表之间的强关联，我还真从大一开始就没用过这个，接手过最烂的项目也没用过

其实这种银行项目，为什么要物理删除，采用逻辑删除，就不存在外键的问题啊

@dadama 这两年改革了，广东不少岗位都不细分专业要求按照大类来招考。计算机被划分为电子信息类，电子信息类是大类，包括电子信息、软件工程、计算机科学等其他专业，

@ZredoC 早晨公交车上一小时，细做 30 道题，复习一下错题，晚上回家先做一套题，再看看新闻时政和常识知识
@di1012 行测有固定答案，申论的话也有答题要点，但是由于官方不公布正确答案和评分标准，还得自己研究琢磨
@coolrete 中国华图的教材买一本，先通览粗读一遍，大概了解一下，然后就可以开始刷题了
@luchenwei9266 女生太强了，我现在只敢看限制性别为男生的岗位
@rainincloud 对，只能说羡慕法学的，普通 985 不如一个三本法学容易上岸
@achersion 今年广东省额外加了一场