简历可发送至 [email protected]

@Ncanback 加班不否认哈，比如苦命如招聘 HR 经常 9-10/11-6，不过具体情况看各业务线，公司层面没有要求全员 9NN 什么的哈，很多同学还是可以潇洒的到点走人~

@fucker 改进会从方方面面~确实今年从 Q1 开始大规模招人，每天单纯研发面试量四五十人，而上海的 HR 研发线只有 2 人，我们自己也在反思如此大的工作量如何保证质，没有百分百满分、不可能让所有人满意，尽力尽心尽责吧

@zhuangzhoubl 控评？这个词还真是学到了，立场不同角度不同，可以他表达我就不行吗，还是你们嗨好了，不想键盘侠，祝好~

@caac 真是辛苦你啦，打这么多字

@MarkOrca 这个抱歉了，让你有不好的体验，我们会改进的

@caac e 成分公司很多~不需要换 ID 发信息，自己看我注册时间和发的帖子~交代清楚薪资区间也方便大家判断，缴纳险金这个情况都会跟候选人沟通清楚，都是成年人，各有判断和选择，你这么愤青跑来这里是想阻止什么呢？哪里对不起你还是觉得整个社会都亏欠你？

点进来看帖的同学可以看下这位同学所回复过的帖子，有几个不是带着负面情绪吐槽的！

请你自重！

@nongna 不支持哈

简历可投递至 [email protected] ，文件名称"姓名+应聘职位"
随时聊~

油！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

加++++++++++++++++++++++++++++++++++

稳步扩建中，坚持初心，迈着坚实的步伐，不断为企业服务、为行业变革做出点滴贡献~欢迎志同道合的同学加入~

@yizhimamong 符合你后台工程能力范围的薪酬呗~因为这个方向我们是不限 HC 的，初中高级都在看~

上海新天地，算法或者 NLP 有兴趣吗，可以先偏工程，公司有环境培养和氛围培养

只看杭州吗？上海 HR 向妹纸招手~