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V2EX  ›  bigmao0720  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  14
系统性的文档,教材给他让他自己先过一遍。
明确说清楚自己工作很忙,可以每周约定一个使时间半个小时到 1 个小时答疑。
2022-04-13 17:31:29 +08:00
回复了 jin5354 创建的主题 随想 逐渐陷入平静的绝望之中
关于买房,没资格就换个城市,找个好点的开发商,想要上车并不是一件不切实际的事情。
关于晋升,裁员和晋升是 2 个话题,有一定的相关性;我理解的是浑浑噩噩是不是更容易被裁,提升自己,多去看看市场,也许没有那么糟糕。
卷这个概念太模糊太主观,不太想谈。在我看来,楼主只是阶段性迷茫了,出去散散心吧,运动运动,你自己肯定有答案。
2022-04-08 23:40:15 +08:00
回复了 Lighthughjiajin 创建的主题 程序员 求问,非科班程序员如何提高?
如果是非科班,看书不如看视频,国外公开课那么多,有作业有 project, 顺带练练英语。edx, coursera, 国内的 mooc 和 学堂在线都有不错的课程。
看完课程,在选个公司准备准备面试,不一定去,但这种有目的性的准备每一次都收获良多。
2022-04-08 23:27:45 +08:00
回复了 dearzhw 创建的主题 职场话题 得物干一年有必要跳吗
看楼主回复是做 IM 的,不明白跳米哈游对简历有什么帮助,是业务更复杂更吸引人,还是游戏的 IM 就业市场更好,或者是职级升了呢?从描述看这个跳槽收益不高,个人建议再选个大厂试试?
我觉得题主还是要说出来去争取一下,即便失败了也至少知道一些原因。尽量用事实去争取,看看自己的产出或者绩效,以及同事的薪资,以及对应市场的平均薪资。如果你被低估了,那么就用这些数字来去说服那些有权利给你加薪的人。
2022-04-04 22:39:27 +08:00
回复了 ifsct 创建的主题 职场话题 大厂真是一个围城
一直在所谓的大厂,先在 BAT ,后面去了外企。个人浅见,去不去大厂,不仅要判读自己的内心,还有看看历史的进程。
人的不同阶段对于大厂的态度或是需求是不同的。对于有家庭的同志,稳定可能是优先级高的,大厂即便在裁员的情况下,相对于整个市场也是稳定的。当然如果一人吃饱全家不饿,那么探索一下也许能找到人生更优的选择。
2022-03-29 15:38:30 +08:00
回复了 shot 创建的主题 程序员 为团队引入「代码规范」的建议与心得
代码规范重要吗?看情况,对技术重要,它意味着品味,共识和效率;在商业型眼里可能不那么重要,因为很多情况下它并不会多赚钱。在中小厂以及大厂的某些部门里,它是 nice to have, 想要做到一个是慢慢来,润物细无声,另一个是用商业的方式去推技术的前进。
2022-03-28 15:04:17 +08:00
回复了 supuwoerc 创建的主题 职场话题 如何感谢 HR
后续帮他多推几个候选人也可以
2022-03-28 15:01:40 +08:00
回复了 tuding 创建的主题 职场话题 一般多长时间跳一次槽是正常情况?
跳槽背后的逻辑是每一次跳槽需要判断是否对自己的职业有帮助,是否拓展了自己的选择面。时间是一个考量因素,切勿因为时间而放弃机会。
2022-03-26 22:25:22 +08:00
回复了 sjjsjjsj 创建的主题 职场话题 硕 3 算法工程师 offer 对比
天花板的问题,1 和 3 之间选吧,
如果题主在硕士阶段有了不错的论文证明不错的科研能力,且读博概率大,1 比 2 的天花板会高很多,短期的不确定性可以接受,为了追求长期的确定性。
如果题主科研能力有限,走 3 吧,进可做应用,退可搞工程。
2022-03-26 13:34:49 +08:00
回复了 luosch 创建的主题 职场话题 职业道路选择
看下来是职业和家庭的选择
1. 回家考公务员,并且副业创业。好处是稳定和家庭陪伴,坏处是放弃了自己的职业,没人能保证副业一定稳定,且会不断增长。
2. 在鹅厂继续待着,30K 是 8-9 之间吗?还没有到达绝大数人的天花板,搏一把,超过副业收入只是时间问题。损失的是家庭的陪伴。
3. 找个相对轻松的外企,并支持一部分时间在家办公的那种,职业,副业,家庭都相对能照顾到,未尝不是一种选择。
我的选择是 3 > 2 > 1
2022-03-25 11:15:26 +08:00
回复了 zuoyi333888 创建的主题 职场话题 国外求职指南电子书
快速浏览了一部分,写的很全面,点赞。
分享个人一些浅薄的看法,
整体感觉更像是一份偏 junior 的面试教程,算法题感觉是要手把手从 0 开始,这个对于面试来说,周期太长。我理解刷题才是关键,花更多篇幅告诉我们怎么刷,刷哪些更会有针对性,毕竟面试是功利性的。算法导论等部分可以另起一本书。
另外项目和非技术部分享了比较全面的场景题目,个人认为面试临场发挥更重要,这部分需要更抽象的 principle 来提纲挈领帮助。
2022-03-24 11:16:04 +08:00
回复了 v218ex 创建的主题 职场话题 铜三铁四,被迫找工作,怎么选择 offer,请给建议
如果是我,选小红书,次选高德。
涉及金融的部门可能江湖气多一些,不止有技术、运营,可能还有其他各种行业的人,后续的路可能就是跳大厂的金融部门。另外,金融放贷是大头,国家在规范化,这一块蛋糕只会越来越小,意味着越来越卷。
商业化主要是广告部门吧?变现比较厉害,现在是存量市场,卷是常态,后续的路但凡有流量有变现的公司都可以跳,选择面广一些。
高德不清楚,有很多业务,不止地图,可能还有服务类,估计也有变现的需求,在阿里算是不错的部门。
最后至于技术,个人认为大厂都是螺丝钉,靠自己。
2022-03-24 10:23:40 +08:00
回复了 vnex 创建的主题 职场话题 为什么管理层会喜欢谈价值观,而不是说具体的解决方案
谈价值观没啥问题,谈价值观的目的是激励到员工,增加凝聚力和归属感,从描述上看显然贵公司的管理层在自 high
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