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carpe5210

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职场话题 • carpe5210 • 75 天前 • 最后回复来自 zhou405x

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问与答 • carpe5210 • 165 天前 • 最后回复来自 carpe5210

carpe5210 最近回复了

56 天前

op 说的是加密货币吧，区块链技术可一直都行

79 天前

@Libby520 啧啧，如果跟领导不合，难道要被他恶心一辈了？这对打工人太不公平了。

79 天前

@victorc 我已经讲了，背调信息没一点虚假隐瞒，怀疑的话随你说喽

80 天前

@xiaowowo 一码归一码，填了前主管电话，主管怎么回复背调公司不是我说了算；但是在背调过程中我没提供虚假信息，没隐瞒，就取消已经具有法律效力的 offer ，我已经有利益损失了，找发 offer 的公司索赔，为什么不能想？

80 天前

@harryge 是的，评价只是一个参考，录不录还是取决于新公司。

80 天前

@br9852000 只留了三个人的号码，一个 hrbp ，一个主管，一个关系很好的一个同事;而且在我问是不是来自主管的评价，hr 讲不能说，另外 hr 问我：你跟你主管关系很不好吗？

80 天前

@ArcherQ 哈哈，有朋友也给过类似的建议，不触犯什么法律，没啥受伤的证据，还手就是互殴。

80 天前

@DanShu 毕业后一直在这家公司，第一次社招找工作，第一次背调，背调表让填啥就填啥，没想太多。

80 天前

@lambdaq 同意，我其实也不爱报仇，报仇说明心中有恨，最好的方式是忘记，内心的平静最重要。
我倒觉得这跟面试的公司也有关系，不相信自己面试官的反馈，去相信前主管的一家之言。
焉知非福呢。

80 天前

@coderluan 损失的话主要是机会成本和时间成本，推掉了一个公司的 offer ，停掉了一个公司的二面流程；时间的话从发 offer 到毁约半个多月的时间没找其它工作没收入。参考一般判例上是 1-3 个月的工资，其它我觉得一个月就符合我期望了。