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tony8023714

  •   Nexttao / HR
    V2EX 第 79878 号会员,加入于 2014-11-03 10:10:02 +08:00
    tony8023714 最近回复了
    98 天前
    回复了 survivors 创建的主题 职场话题 离职被要求必须待满 30 天
    善始善终吧,圈子不大的,别把自己口碑搞坏了。
    99 天前
    回复了 leisurelylicht 创建的主题 职场话题 知乎现在还值得去吗?
    哈哈哈.. 几个回答真的看笑了。
    联系方式没有,投递简历的地址也没有。 还是要提升专业度。
    109 天前
    回复了 hao4857 创建的主题 求职 公司濒临倒闭, 2 年 SaaS 产品经理,求内推
    base 深圳就帮不了你啦
    166 天前
    回复了 geektony 创建的主题 酷工作 ✌️阿里巴巴钉钉事业群期待与您的联结
    进来欣赏和学习专业且接地气的招聘启事怎么写的。
    责任范围指你应该做的事。
    责任心是指部分超出职责范围的事,责任心驱使你去做。
    当然你要觉得你给我多少钱做多少事儿没问题。做老板的肯定想的是“我都给你发工资了你还不做?”
    173 天前
    回复了 112xiangtao 创建的主题 酷工作 讲讲我招聘的情况
    目前行情确实如此。
    资料归档整理,小公司 hr 不太可能上系统。各种表格例如入职申请表,绩效考评表,转正申请表,职级表...等等。没有系统的 HR 都是表哥表姐。
    173 天前
    回复了 sgissb1 创建的主题 职场话题 有没有曝光“有问题”猎头的集中地方
    区块链猎头黑名单?
    部门 leader 更多考核实力,HR 要看跳槽频率判断稳定性。
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