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深圳八爪网络科技有限公司
成立于2008年6月,总部坐落于深圳蛇口花园城数码大厦，在北京，上海，广州均设有分部。
它融合当前最先进的信息技术与最佳的人力资源管理实践，打造的企业招聘过程管理平台 以及个人职位搜索引擎，一方面不断地提升和促进企业人才招聘过程管理的信息化、流程化、可持续性以及效率。另一方面，我们将搜索引擎，社区等互联网技术应用到人才求职领域，为求职者打造建立了一个更大更快捷的求职社区平台。立足并致力于企业人才招聘与个人求职领域的服务创新，是我们企业的使命！
在中国，八爪网络科技率先开发并独立享有完整知识产权的云招聘系统-“雇得易”是一款完全基于SaaS(软件即服务)架构的云招聘管理平台，可帮助企业更深入和专业地了解招聘过程，以便公司建立长期人才获取与招募的战略。她为企业的HR部门提供基于云计算的开放招聘平台，整合多方招聘渠道以及第三方招聘服务资源。并为客户提供简洁、快速、高效、专业的云服务，保障客户的数据安全，减少硬件成本和维护成本。让企业HR从此脱离IT技术的束缚，并摆脱繁琐的文字录入等体力劳动。也为求职者提供高效、直接的求职方式。
工作地点在深圳，具体要求访问 www.hirede.com 了解详情。
如果觉得你有一技之长可以帮助我们，不妨来信与我们交流。
技术类职位:
WEB网站系统架构师
工作职责：
1、参与雇得易系统现有产品架构优化、升级、及新功能的架构分析和设计；
2、系统核心模块和架构框架的编码工作，保证系统的扩展性，可靠性和高性能；
3、参与团队编码和质量规范制定，积极对团队进行技术培训、指导和架构兼容性的审查；
职位要求:
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上工作经验,2年以上大型web网站架构设计经验；
2、熟悉各种常用技术server, cache, log, db, IO, nosql, restful等；
3、熟悉分布式系统架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化；
4、熟悉并理解.Net底层框架及.NET技术体系，精通.NET MVC开发，精通SQL SERVER数据库开发，熟悉web前端架构，熟悉 CRL，CIL，GC等知识；
5、有优秀的学习能力，能快速的掌握各种新知识。并能积极的分享知识带动团队成长；
6、有优秀的沟通能力，乐于接受挑战，具有团队精神；
7、熟悉java, linux，前端技能，移动开发，开源项目者优先；
8、具有SAAS软件架构经验者优先；
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.NET高级开发工程师
工作职责:
1.负责雇得易及相关产品及新功能的详细需求分析、系统设计和实现。
2.负责公司雇得易相关功能模块的优化开发，开发并负责撰写设计规范等相关技术文档。
任职资格与要求:
1.计算机及相关专业本科以上学历，英语良好。
2.至少3年Web项目开发经验以及1年Asp.Net MVC开发经验。
3.良好的数据库编程经验，特别是Sql Server。
4.有处理大数据量（数千万级）和大并发量经验者优先。
5.对.Net开发技术有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心。
6.良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力。
要提交的材料：
1.应聘的理由
2.你经常上的3个技术网站
3.你阅读过的3本值得推荐的技术类书籍
4. SNS（微博等)账号（或链接）/GitHub账号（或链接）/Stackoverflow账号（或链接）
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移动app开发工程师
职位描述:
1.同时负责iOS平台和android平台手机应用程序设计和开发；
2.独立完成功能开发，验证和修正测试中发现的问题；
3.学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
职位要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，具有iOS和anroid平台各2年以上安成熟产品开发经验；
2.熟读Objective-C开发语言，熟练掌握Xcode等相关开发工具，并熟悉Mac OS X操作系统；
3.熟悉java开发语言，熟练掌握eclipse/android studio等相关开发工具；
4.熟悉iOS/android平台网络开发，从事过两个平台社交网络开放api开发者优先；
5.熟悉HTML5和javascript，能开发兼容手机浏览的网页页面；
6.有独立解决程序问题的能力，能熟练阅读英文技术文档；
7.良好的学习能力和团队精神，工作热情努力、积极主动，诚实负责，吃苦耐劳。
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产品经理
工作职责：
1、协助上级完成互联网产品的研究，参与讨论产品规划、产品策略、功能建议；
2、参与运营部门沟通，分析客户需求，提供产品改进建议，与技术、运营等部门做好协调，确定合理的产品方案；
3. 负责策划用户体验的全程设计，负责原型设计及PRD的撰写；
4、对产品改进方案、上线、客户反馈进行持续跟踪、调整，并对产品进行持续优化；
任职要求：
1、有3年以上互联网产品经理工作经验；
2、热爱互联网，关注互联网新事物和用户行为变化；
3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务理解能力；
4、 熟悉交互、了解技术实现的原理，有审美能力，熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写；
5、熟练使用office软件、Project、Axure、 RP、Visio、Mindmanager等工具；
6、 有saas云平台、招聘行业相关经验者优先
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web测试经理
工作职责：
1、根据测试任务，设计整体测试架构，制定测试策略, 承担具体项目的测试计划、测试设计、测试执行和测试报告工作；
2、对测试人员进行培训，任务分配，对其工作进行考核和评估；
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动；参与产品需求设计评估；评估测试工作的有效性；参与测试评审；
4、搭建测试环境，整理测试文档；管理被测系统的数据及后台数据库；
任职资格：
1、国家统招正规大学本科以上学历，至少3年以上软件测试工作经验，1年以上测试团队Leader工作经验；
2、精通测试基本理论,熟悉主流的操作系统(Unix/Linux)及数据库(Oracle/MySQL)；
3、熟悉web网站测试，不少于2年web网站测试经验；熟悉性能测试和安全测试方法，有大型项目性能测试及分析经验者优先；
4、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力；
5、具有良好的学习能力、团队精神和服务意识，工作态度积极、向上，能在高压力下工作。
有意向的伙计们请加我QQ:2059516625
投递邮箱： [email protected]
成立于2008年6月,总部坐落于深圳蛇口花园城数码大厦，在北京，上海，广州均设有分部。
它融合当前最先进的信息技术与最佳的人力资源管理实践，打造的企业招聘过程管理平台 以及个人职位搜索引擎，一方面不断地提升和促进企业人才招聘过程管理的信息化、流程化、可持续性以及效率。另一方面，我们将搜索引擎，社区等互联网技术应用到人才求职领域，为求职者打造建立了一个更大更快捷的求职社区平台。立足并致力于企业人才招聘与个人求职领域的服务创新，是我们企业的使命！
在中国，八爪网络科技率先开发并独立享有完整知识产权的云招聘系统-“雇得易”是一款完全基于SaaS(软件即服务)架构的云招聘管理平台，可帮助企业更深入和专业地了解招聘过程，以便公司建立长期人才获取与招募的战略。她为企业的HR部门提供基于云计算的开放招聘平台，整合多方招聘渠道以及第三方招聘服务资源。并为客户提供简洁、快速、高效、专业的云服务，保障客户的数据安全，减少硬件成本和维护成本。让企业HR从此脱离IT技术的束缚，并摆脱繁琐的文字录入等体力劳动。也为求职者提供高效、直接的求职方式。
工作地点在深圳，具体要求访问 www.hirede.com 了解详情。
如果觉得你有一技之长可以帮助我们，不妨来信与我们交流。
技术类职位:
WEB网站系统架构师
工作职责：
1、参与雇得易系统现有产品架构优化、升级、及新功能的架构分析和设计；
2、系统核心模块和架构框架的编码工作，保证系统的扩展性，可靠性和高性能；
3、参与团队编码和质量规范制定，积极对团队进行技术培训、指导和架构兼容性的审查；
职位要求:
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上工作经验,2年以上大型web网站架构设计经验；
2、熟悉各种常用技术server, cache, log, db, IO, nosql, restful等；
3、熟悉分布式系统架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化；
4、熟悉并理解.Net底层框架及.NET技术体系，精通.NET MVC开发，精通SQL SERVER数据库开发，熟悉web前端架构，熟悉 CRL，CIL，GC等知识；
5、有优秀的学习能力，能快速的掌握各种新知识。并能积极的分享知识带动团队成长；
6、有优秀的沟通能力，乐于接受挑战，具有团队精神；
7、熟悉java, linux，前端技能，移动开发，开源项目者优先；
8、具有SAAS软件架构经验者优先；
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.NET高级开发工程师
工作职责:
1.负责雇得易及相关产品及新功能的详细需求分析、系统设计和实现。
2.负责公司雇得易相关功能模块的优化开发，开发并负责撰写设计规范等相关技术文档。
任职资格与要求:
1.计算机及相关专业本科以上学历，英语良好。
2.至少3年Web项目开发经验以及1年Asp.Net MVC开发经验。
3.良好的数据库编程经验，特别是Sql Server。
4.有处理大数据量（数千万级）和大并发量经验者优先。
5.对.Net开发技术有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心。
6.良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力。
要提交的材料：
1.应聘的理由
2.你经常上的3个技术网站
3.你阅读过的3本值得推荐的技术类书籍
4. SNS（微博等)账号（或链接）/GitHub账号（或链接）/Stackoverflow账号（或链接）
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移动app开发工程师
职位描述:
1.同时负责iOS平台和android平台手机应用程序设计和开发；
2.独立完成功能开发，验证和修正测试中发现的问题；
3.学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
职位要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，具有iOS和anroid平台各2年以上安成熟产品开发经验；
2.熟读Objective-C开发语言，熟练掌握Xcode等相关开发工具，并熟悉Mac OS X操作系统；
3.熟悉java开发语言，熟练掌握eclipse/android studio等相关开发工具；
4.熟悉iOS/android平台网络开发，从事过两个平台社交网络开放api开发者优先；
5.熟悉HTML5和javascript，能开发兼容手机浏览的网页页面；
6.有独立解决程序问题的能力，能熟练阅读英文技术文档；
7.良好的学习能力和团队精神，工作热情努力、积极主动，诚实负责，吃苦耐劳。
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产品经理
工作职责：
1、协助上级完成互联网产品的研究，参与讨论产品规划、产品策略、功能建议；
2、参与运营部门沟通，分析客户需求，提供产品改进建议，与技术、运营等部门做好协调，确定合理的产品方案；
3. 负责策划用户体验的全程设计，负责原型设计及PRD的撰写；
4、对产品改进方案、上线、客户反馈进行持续跟踪、调整，并对产品进行持续优化；
任职要求：
1、有3年以上互联网产品经理工作经验；
2、热爱互联网，关注互联网新事物和用户行为变化；
3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务理解能力；
4、 熟悉交互、了解技术实现的原理，有审美能力，熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写；
5、熟练使用office软件、Project、Axure、 RP、Visio、Mindmanager等工具；
6、 有saas云平台、招聘行业相关经验者优先
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web测试经理
工作职责：
1、根据测试任务，设计整体测试架构，制定测试策略, 承担具体项目的测试计划、测试设计、测试执行和测试报告工作；
2、对测试人员进行培训，任务分配，对其工作进行考核和评估；
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动；参与产品需求设计评估；评估测试工作的有效性；参与测试评审；
4、搭建测试环境，整理测试文档；管理被测系统的数据及后台数据库；
任职资格：
1、国家统招正规大学本科以上学历，至少3年以上软件测试工作经验，1年以上测试团队Leader工作经验；
2、精通测试基本理论,熟悉主流的操作系统(Unix/Linux)及数据库(Oracle/MySQL)；
3、熟悉web网站测试，不少于2年web网站测试经验；熟悉性能测试和安全测试方法，有大型项目性能测试及分析经验者优先；
4、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力；
5、具有良好的学习能力、团队精神和服务意识，工作态度积极、向上，能在高压力下工作。
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投递邮箱： [email protected]
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evefree2 2014-05-19 16:09:14 +08:00  1
额，这个就在我住的旁边...
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hirede OP 统一回复薪资问题：月薪10k-25K
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laogui 2014-05-19 22:11:08 +08:00
同时负责iOS平台和android平台手机应用程序设计和开发；熟悉HTML5和javascript，能开发兼容手机浏览的网页页面；
这应该是25K的那个人吧！ |
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4
amon 2014-05-26 14:33:48 +08:00
同时负责iOS平台和android平台手机应用程序设计和开发
靠，这么猛。。 |
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