二次拿补偿，还能做到不惑吗？

[smelody]

第一次，七年前，当时年龄没那么大（相对现在来说，嘿嘿），行业环境还没那么差，补偿比较可观，拿了 2N 走人。

第二次，两个月前，公司单方面提出部门办公地点变更（还是跨省），不接受就走人，对于已过不惑之年的我来说，上老下小，综合考虑还是拿钱走人，仔细了解过这种单方面变更办公地点的情况应该是违法的，但咱也不想和公司耗，最后拿了 N+1 。

待业了 2 个多月，把老人家请回去歇着了，自己全职在家做饭，接送孩子上下学，按部就班，定时定点，有些枯燥，说焦虑吧，会在某些时候出现，夜深人静的时候，机会似乎唾手可得的时候。回顾这期间，除了日常的事情，看了几本书，特别推荐费孝通的《生育制度》，没结婚的朋友建议看一看，对于婚姻和生育的本质有深层次的揭示，结合近期自己在家里当后勤的经历，对于书中提到的一个核心观点深有体会：生育，是损己利人的事情。

没别的，只是抒发抒发情感，不惑之年，不惑这个形容已经不适合当代环境了，至于对我不适合了，想必对于很多人也未必适合。未来看不清，也不想看的太远，时代变化太快，上一次待业还有 10 次面试机会，过了 7 年，就只剩 3 次了，还都是熟人介绍的，经济暂时没有问题，先过好当下再说吧。

看来大家对拿两次补偿的经历无感，估计司空见惯了吧。
焦点都在关于生育的观点上，我是否认同这个观点不重要，只是对这个观点有所体会和思考，孩子带来的情绪价值，可能会随着孩子年龄的增长逐渐消散。

[FlytoSirius]

生育，是损己利人的事情 ....

这只是作者自己的观点，我完全不认同

[FlytoSirius]

七年前的 it 行业环境确实比现在要好。
目前，虽然差些，但大概最终只是求职时间久一些吧

[defunct9]

生育，是损己利人的事情 ....

这是作者自己的观点，我完全认同

[qwzhang01]

生育，是损己利人的事情 ....

不看情绪价值的话，没问题

关键小孩带来的情绪价值也很足呀-_-

[sparrowMan]

生育这件事情，已经看明白了， 千万别算经济账，一旦开始算账，那是必亏的 ，除此之外 其他方面还行

[iShao]

我认为对于一般人来说, 生育就是损己利人, 目前其中的社会责任大部分是个人承担.

什么样的家庭适合生育? 是那种我认为哪怕你的孩子一辈子不打工, 家里也能富足供他吃穿让他有余力去做他喜欢做的事业, 而不是为了衣食住行去做牛做马

[haidaomihuan]

生育是损己，我也不太认同，生育本就是生物的本能和职责，当然你有权利拒绝生育，这只是广泛的定义。出于自私的心理，生育确实要花更多的金钱和时间，但是也能学到很多东西并且也是和伴侣的爱情结晶吧，你的潜意识里已经拒绝生育了，所以你只能吸收到“损己利人”的思想。

[Arei]

如果是一份朝九晚五轻松没有压力的工作生育还是损己利人吗

[largepuma]

何曾相似，不过话说回来，该知道的不该知道的都知道了，四十的人生才刚刚开始

[smelody]

@FlytoSirius 年龄和环境，7 年过后，完全不一样了。

[blirun]

确实啊 4 年前我还是干的不爽自己主动离职，这次海投简历，面试一周一个 offer 都没有。