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• 这里不欢迎苦大仇深的公司
• 原则上这里不欢迎猎头发帖,除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱,就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围
• 求职时请附上自己的薪酬要求
• 说话前经过足够的思考是好习惯
• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
• 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学
V2EX  ›  酷工作

[上海] Strikingly 开年招募前端和移动端工程师--最顶尖的技术环境、最热血的创业氛围、最执着的产品设计,我们不装不 duang!靠谱团队不加特技,年轻热情自由走心!

  •  1
     
  •   dfguo · 2015-03-05 11:41:01 +08:00 · 6142 次点击
    这是一个创建于 1658 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    [关于Strikingly]
    一个由 Y Combinator 孵化的创业项目
    有来自SV Angel, Index Ventures, FundersClub, 创新工场等机构的投资
    一个为移动互联网而生的建站平台
    一个没有技术背景的人都可以在几分钟内做出精美的网站的建站工具
    一个增长很快,在上线第二个月开始,就已经盈利的产品
    一支诞生于硅谷,成长于上海的国际化创业团队
    一群执着于产品,以技术和设计为导向的的年轻团队


    [关于信仰]
    进无止境。我们共同参与产品的迭代和成长,每一个声音,都有可能是下一个产品。
    用户至上。用户的不断参与让我们的产品保持活力,我们也时刻为用户提供各项支持。
    知也无涯。做自己喜欢的事情,和团队共同成长,收获更好的自己
    走在成长路上的,不止是公司和产品
    还有我们,和你
    如果热情褪去,请环顾四周,他们会给你最澎湃的动力
    别犹豫,加入我们!朝更好的自己,狂奔而去。


    [前端工程师]

    如果你热爱尖端 Web 技术,如果你是一个追求美感的细节控,Strikingly会为你提供一个大施拳脚的空间。在HTML, CSS, JavaScript 之上,你会使用 HAML、LESS、CoffeeScript、React+Flux、Angular.js来设计、开发和实现前端功能。同时你也可以尽情发挥创造的热情,用美感和细节打造极致的用户体验。


    职位描述
    参与公司项目中的Web前端功能设计、开发和实现
    使用 HTML5、CSS3、OOP JavaScript、Angular.js、Knockout.js 等最尖端 Web 技术开发 PC/Mobile 端应用
    探索应用前端领域的新技术与新架构
    与后端开发人员一起研讨技术实现方案,制定服务接口
    与 UI 设计人员、后端开发人员等配合,高质量完成 Web 前端开发工作

    任职要求

    熟悉 HTML / CSS / JS(精通任一项)有良好的编码习惯
    理解 Web 标准, 熟悉 Git
    熟练阅读英文文档

    加分项
    对美感(程序、设计)有所追求
    熟悉任意 MV* 框架(Angular.js/Knockout.js/ Backbone/Ember等)
    有前端代码优化经验
    有大型网站的前端架构实践经验
    深刻理解 Web 标准, 熟练解决主流浏览器及不同版本的兼容性问题(IE、Chrome、Firefox)
    熟悉任何一门后端语言经验(Node.js/Ruby/Python/Php等)
    细节控:Pixel Perfect
    移动 Web 开发经验
    较强的英语沟通能力


    [iOS工程师]

    Strikingly 在做很多尝试,其中一个是我们尝试任何对产品的思考都做到 mobile first,这让移动开发在这个团队里的角色不单单是开发,更像是一个先驱者,在这里你有更多尝试的机会。移动客户端迭代相对缓慢,所以更要求我们往前先走一步,做好整体的规划。

    职位描述

    参与设计和搭建新功能:参与UI设计,使用 Objective-C 搭建iOS应用
    具有良好的编码习惯(如自动化测试、代码审查以及撰写漂亮实用的代码)
    同用户紧密沟通,收集反馈/规则,并能够迅速迭代产品
    与团队成员紧密合作,共同开发产品。
    在创业环境下快速学习与成长

    任职要求

    具有 Objective-C / Swift 和 Cocoa Touch 的相关经验
    计算机基础扎实,具备数据结构、算法、软件设计实践的能力
    有Git的相关经验
    较好的英语沟通能力
    有已发布的app

    加分项

    对代码有审美要求
    产品敏感性,致力于发现与满足用户需求
    开发过高度交互的iOS应用
    测试驱动
    了解Swift语言
    Mac软件开发,Cocoa
    具有后端或前端开发经验


    [Android工程师]

    职位描述

    参与设计和搭建新功能:参与UI,使用Java搭建Android应用
    具有良好的编码习惯(如自动化测试、代码审查以及撰写漂亮实用的代码)
    保持与用户紧密沟通,收集反馈,并能够迅速迭代产品
    与团队成员紧密合作,共同开发产品。
    在创业环境下快速学习与成长

    任职要求

    具有 Java 和 Android SDK 的相关经验
    计算机基础扎实,具备数据结构、算法、软件设计实践的能力
    有Git的相关经验
    较好的英语沟通能力
    有已发布的app

    加分项

    对代码有审美要求
    产品敏感性,致力于发现与满足用户需求
    开发过高度交互的Android应用
    测试驱动
    了解Swift语言
    熟悉NDK
    具有后端或前端开发经验


    更多详情请参考我们的招聘网站:
    http://www.strikingly.com/s/careers

    -------简历请发送至: [email protected]

    [薪资福利]

    没有封顶的薪资全凭能力说话
    五角场商圈地铁口高大上办公室
    硅谷团队+湾区Style office
    双休+弹性工作时间
    年轻开放的氛围,无论是和伙伴还是leader都可无节操吐槽亦或畅谈人生工作
    私家阿姨专职烹饪 营养午餐+晚餐+早餐
    无限量咖啡,零食水果,随时随地Hi-tea
    不限时游戏时间 :PS4, 小霸王游戏机,Wii,德州扑克
    每年来一次说走就走的任性之旅
    各种节日趴生日周年礼
    试用期100%薪水
    其他还包括五险一金,住房/交通补贴、12+d年假、Team building等等
    小伙伴们,我来了,你在哪!
    53 回复  |  直到 2015-06-02 10:59:26 +08:00
        1
    flynngao   2015-03-05 11:45:14 +08:00
    之前跟po主聊过,有意思的人,佩服自学粤语到native水平……帮顶
        2
    AmberBlack   2015-03-05 11:46:32 +08:00
    看起来挺不错的。网站给点儿建议就是 非特定英语单词不全部大写。
        3
    gotonba   2015-03-05 12:09:23 +08:00
    很棒的产品,就是感觉专业版的有点贵
        4
    haozhang   2015-03-06 08:41:31 +08:00 via iPhone
    收实习嘛,暑假的实习...留个邮箱啊。
        5
    dfguo   2015-03-06 09:26:00 +08:00
    @flynngao 谢谢支持啊~
        6
    dfguo   2015-03-06 09:26:50 +08:00
    @AmberBlack 谢谢你的建议 :)
        7
    dfguo   2015-03-06 09:27:53 +08:00
    @haozhang 你可以把简历发至 [email protected] ,我们的相关人员会与你跟进的,谢谢!
        8
    AmberBlack   2015-03-06 09:39:54 +08:00
    @dfguo 也不知道我的说法对不对。233333
        9
    ssehacker   2015-03-06 10:00:00 +08:00
    你好,可以介绍一下你们团队和公司吗?
        10
    dfguo   2015-03-06 10:13:52 +08:00
    @ssehacker

    关于Strikingly的介绍
    Strikingly是第一个被Y Combinator录取的中国团队。我们是一个为移动互联网而生的建站平台。任何没有设计或编程背景的人都可以在几分钟内用Strikingly做出一个精美的网站。除了快,我们更重要的特色是将你的网站自动适配到手机,平板,和电脑屏幕上,保证网站的设计在任何终端上都呈现最美观的状态。推出两年来,我们的用户已经覆盖了世界上所有的国家和地区。

    我们的商业模式是免费增值(Freemium)。
    用户可以终身免费使用Strikingly的基础功能。在你需要链接自己的域名 ,去掉Strikingly的logo,或需要密码保护这类增值服务时才需要付费成为会员。根据你选择的会员等级及付费周期,我们的价格是每个月8-20美金(约合人民币50-120元)。

    我们于13去年4月在两周内融到了150万美金的种子投资。我们的投资来自包括SV Angel, Index Ventures, Infinity Venture Partners, Wufoo创始人Kevin Hale等硅谷最知名的投资人。我们增长很快,在上线第二周开始,就已经盈利。目前我们团队现有人数在20人左右。

    以下是我们的一些报道:
    诞生记: http://www.forbeschina.com/review/201303/0024468.shtml
    Techcrunch报道: http://techcrunch.com/2013/02/13/strikingly/
    36氪报道: http://www.36kr.com/p/202900.html
    Pingwest: http://www.pingwest.com/strikingly/

    我们的用户非常多元化,有国际名模,有小商户,也有设计师。网站也非常有意思,有做结婚请柬,有做个人CV,还有给女友的情书。我们用户非常喜欢我们的产品。诺贝尔和平奖获得者马拉拉的个人网站就是建在Strikingly上的:www.malala.org
    世界超模: http://www.mirandakerr.com/
    小商家: http://fox.do/
    给女友的情书: http://www.strikingly.com/morag
    更多请看我们展示页面: http://www.strikingly.com/s/discover
        11
    ssehacker   2015-03-06 10:41:13 +08:00
    使用了一下,发现你们网址模版大多都是但页面,不过看起来挺高大上的,我目前也是在做SaaS项目,前端为主,很想去一个创业型公司拼搏。
        12
    dfguo   2015-03-06 11:38:34 +08:00
    @ssehacker
    是的,我们做的就是One Page的。如果可以,能发一份简历至 [email protected] ,我们的相关人员会及时与你跟进的,谢谢!
        13
    budlion   2015-03-06 22:35:46 +08:00
    感觉很高大上啊。就是不知道后台开发人员还收留不?
        14
    p412726700   2015-03-09 01:23:04 +08:00
    熟悉前端开发流程,响应式布局,前端优化,javascript面向对象,javascript插件开发,熟悉less、stylus,目前主要用stylus,熟悉nodejs、angular,基于express、angular、mongodb开发过博客系统,可行否,楼主
        15
    dfguo   2015-03-09 14:37:02 +08:00
    @budlion 收啊,可以发个简历至 [email protected] ,我们会及时回复你的。
        16
    dfguo   2015-03-09 14:38:22 +08:00
    @p412726700 能发一份具体的简历给我们吗?我们好进一步的了解一下,谢谢!
    简历至 [email protected]
        17
    vjnjc   2015-03-10 09:33:01 +08:00
    我是hacker news 的忠实读者,请问Android还要么?
        18
    dfguo   2015-03-10 09:59:07 +08:00
    @vjnjc 要!等你简历![email protected]
        19
    MrFireAwayH   2015-03-12 14:21:19 +08:00
    你们的面试题很有意思 目前正在动手~
        20
    dfguo   2015-03-12 14:46:14 +08:00
    @MrFireAwayH 谢谢!
        21
    joycehan   2015-03-13 14:57:59 +08:00
    如果你在创业公司工作,请来Strikingly看看, 285的高分,不敢说是你情之所钟,但至少值得尝试!

    刚刚午间休息,正好看到V2EX上有个帖子“ 如果你在创业公司工作,可以试着用这份清单给他们打打分 [最强比惨王系列] ”感觉是个很好的自省的机会。

    顺便就发了链接给我们的小伙伴们测试了一下。原本想着,正好看看差在哪里。意外的是,竟然有285分的高分出现。让我们Operation team 倍感鼓舞。

    所以如果你要加入创业企业,请不要错过我们,就像我们不愿错过你一样!
        22
    mengrusheng   2015-03-14 17:33:02 +08:00
    好吧 我是看到285分过来的 轻声问一句android还要不要~
        23
    kmxz   2015-03-15 23:50:25 +08:00
    我从前的室友跟我提过不止一次建议我去 Strikingly 工作……
    所以你们还找人吗?(我今年毕业,有丰富前端经验)……
        24
    MrFireAwayH   2015-03-16 02:58:59 +08:00 via Android
    @dfguo 做完惹~1300+ 79/80 感觉还能更好……可是死线已到_(:з」∠)_
        25
    dfguo   2015-03-16 10:18:14 +08:00
    @mengrusheng 要! job(@)strikingly.com,等你简历!
        26
    dfguo   2015-03-16 10:19:54 +08:00
    @kxzkxz7139 谢谢你室友的强烈推荐!我们当然要!等你简历!
    [email protected]
        27
    dfguo   2015-03-16 10:21:21 +08:00
    @mengrusheng 刚笔误了,简历发至。
    [email protected]
        28
    dfguo   2015-03-16 10:24:22 +08:00
    @MrFireAwayH 呵呵~等我们消息,我们会争取在24小时内答复你。
        29
    broono   2015-03-16 14:24:57 +08:00
    Wonder if the Happiness Officer post is still open and available. Thanks.
        30
    CrispElite   2015-03-17 09:02:30 +08:00
    现在是双休了!!!
        31
    kernel1983   2015-03-17 13:11:16 +08:00
    @dfguo 赞一个
        32
    dfguo   2015-03-17 14:21:38 +08:00
    @kernel1983 谢谢!
        33
    dfguo   2015-03-17 14:24:31 +08:00
    @CrispElite 是的,我们现在双休了, 套用我们 Operation Team 常说的一句话:一日三餐、咖啡零食、图书电影。我们认真工作,也追求精致生活。
        34
    dfguo   2015-03-17 14:28:30 +08:00
    @broono yes , the position is still open.
        35
    broono   2015-03-17 17:56:51 +08:00
    @dfguo Thanks, great I'll send my cv asap :D
        36
    webobo365   2015-03-17 22:05:44 +08:00
    投了 iOS ,石沉大海,只因为没做笔试题。
        37
    dfguo   2015-03-18 17:37:30 +08:00
    @webobo365 方便留一下你投递简历的邮箱地址吗?无论申请什么职位,我们都会需要你完成相应的Task。
        38
    joycehan   2015-03-24 10:49:57 +08:00
    新鲜出炉] The Culture of Strikingly - What we value most 让你了解你所不了解的Strikingly
        39
    joycehan   2015-03-24 10:59:49 +08:00
    [新鲜出炉] The Culture of Strikingly - What we value most 让你了解你所不了解的Strikingly

    1.Strong sense of purpose

    2.High bar for quality, bordering on perfection

    3.Relentless drive to deliver results

    4.Embrace challenges with courage

    5.Focus on team success, not your ego

    6.Be candid in your communications

    7.Empathize and create value

    8.Think critically

    9.Simplify

    10.Take initiative and assume responsibility

    不知道你跟我们是否同一路人?假若是,请不要迷茫。找一份工作不难,找一份满意的工作就不容易。别人的经验可以参考,但知道自己喜欢什么,想要什么,我们属于理想化的人,才会偏执地去找寻什么,也因此能走出自己的道路。
        40
    CrispElite   2015-03-24 22:07:33 +08:00   ♥ 1
    招聘的内容现在是中文了
        41
    joycehan   2015-03-25 12:06:58 +08:00
    @CrispElite 对的,我们现在有中文招聘页面咯,快来看看你喜欢的职位吧http://www.strikingly.com/s/careers
        42
    joycehan   2015-03-25 14:08:47 +08:00
    @CrispElite 张小伦同学,我在histarer 看到你也是前端工程师一枚,我们现在好缺前端工程师,约一个不?
        43
    CrispElite   2015-03-25 15:49:11 +08:00
    约约约!!!!直接发简历吗
        44
    CrispElite   2015-03-25 15:52:05 +08:00
    @joycehan 有点小激动,忘记@了。

    已经不能好好搬砖了,怎么办
        45
    joycehan   2015-03-25 19:50:00 +08:00
    @CrispElite 简历发过来吧。约约约
        46
    dfguo   2015-03-31 10:36:18 +08:00
    毕业实习季, Strikingly 招募“即将”一起奋斗的小伙伴!(全职实习生)所有职位开发中!

    所有职位: http://www.strikingly.com/s/careers
    要求,大三大四,能全职实习,至少每周在职3天以上
    投递简历至:jobs(@)strikingly.com


    “关于Strikingly实习的故事”--- Junchen

    参与活动:黑客马拉松

    14年夏天作为intern加入了Strikingly,一眨眼7个月过去了,自己的改变是巨大的。

    技术方面成长了非常多,在各个大牛的带领和指导下,自己从最初的新手到现在基本可以独挡一面,经历过的每个项目都是实打实的,受益匪浅,感觉这是看任何技术书或者刷题都做不到的。

    当然,技术上的成长还并不是最主要的,更多的是对于“做产品”的理解。我们是一个彻头彻尾的以产品和用户需求为导向的公司,这里没有产品经理(或者说人人都是产品经理-___,-),所有的需求和完成都需要我们自己去完成,能够做出让自己爽和用户爽的产品,这种满足感是非常巨大的。

    举个例子,之前有个比较大的项目,做了大概一个多月,上线那天我基本是和每一个使用这个产品的新用户去交流,做人肉support并听取反馈,许多能做的fix和tweak当时就做掉了,不仅给用户的感觉也相当棒,我自己也会觉得这样做产品很过瘾,和用户对话是Strikingly的一个重要共识。另外,我们技术团队里的每个人每周都会轮流做support,许多bug和tweak都是在做support的时候发现的,这就是我们时常开玩笑说的support driven development :D

    写到这里感觉有点像写软文了,但是,重点是,这都是真的!外加还有轻松的“氛围”(这个要等加入了你自然会懂)和超给力的办公环境,实在是享受在这里的每一天。
        47
    haozhang   2015-04-06 12:57:25 +08:00
    你好,我用126邮箱发简历,过了很久都是邮件发送中,貌似是126邮箱发不到stristrikingly.com?
        48
    joycehan   2015-04-07 10:20:37 +08:00
    @haozhang 你好,应该不会啊,jobs(@)strikingly.com. 还是不行的话,你就发我同事的QQ邮箱:120118408(@)qq.com
        49
    haozhang   2015-04-07 12:13:06 +08:00
    @joycehan 你好,已经发送到了,只是发的很慢。
        50
    sukai   2015-04-27 15:18:00 +08:00
    想去,但是贵公司找java后台吗??
        51
    dfguo   2015-04-27 15:39:53 +08:00
    @sukai hi, 我们后台用的是Ruby。要不你学一起,如果也喜欢用Ruby的话来申请我们 :)
        52
    dadoucao   2015-05-30 06:42:07 +08:00
    @dfguo 您好,我想申请你们的android职位,想了解下你们面试要求,除了hangman, 面试的时候注重哪些方面?哪些知识点?谢谢
        53
    dfguo   2015-06-02 10:59:26 +08:00
    @dadoucao 除了技术外,我也建议仔细阅读我们招聘页面上的信息: http://www.strikingly.com/s/careers

    想清楚为什么想要加入 Strikingly :)
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