有意思的程序员：国内第一本 Andriod 开发教程作者 lcéskysl 教你如何提升技术视野？
whyishe · 2016-03-16 12:59:34 +08:00 · 2570 次点击这是一个创建于 3204 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
有意思的程序员系列访谈介绍：国内首个由程序员采访程序员的访谈性文章系列。由腾讯云布道师团队发起与组织，旨在分享一线程序员与技术大牛的行业洞察和技术成长之路。
lcéskysl ，国内第一本 andriod 开发专业著作《 andriod 开发入门与实战》的作者，创立的国内最大的移动开发者社区 eoeAndroid ，创办中国最大的 IT 职业在线教育公司极客学院，担任 CTO 。对了，他还有个中文名，叫姚尚朗。
说说那本书， 08 年我刚来北京的时候和靳岩开始策划和撰写， 09 年下半年上市，最早也没出版社感兴趣，书差不多写出来后，开始有不少出版社开始看好 andorid ，抢着要出，后来 Android 就火了。
文 / 贺嘉 腾讯云布道师
1. 对于而言，自己技术成长最快的经历 or 项目是？对于普通开发者而言，建议的成长路径是？
我们大概 09 年开始创业做 eoeandroid 社区， 10 年开始做 Android 软件商店，当时遇到了很多性能问题，第一优先级是解决当前的问题，也给下一阶段留一定的量。而对于新技术的敏感度，则是慢慢培养的，没有顿悟。另一块是理解事情的能力，想清楚事情的逻辑，前因后果，这方面的能力对于创业很重要。
2.对初创期的公司而言，方向待定，资金也不是特别充裕，作为 CTO 怎么组建技术团队、培养技术团队？
有两类公司， nb 的团队，只要招足够牛的就好。对于另一类资源可能不足的初创团队，只招阶段性够用、当前能找到的最好的人才。不断的提升自己和团队的水平，这是一个进化的过程。找技术人员首先看他是不是真心的愿意投入，第二是学习能力是不是还行，我们本身就是做在线教育，所以从内心是坚信能力是可以学会的。
3.在你看来 CTO 与一般程序员的区别，或者说最重要的素质是？怎么协调使用资源达到高效合作和产出？
程序员是搞定事情， cto 则要求搞清楚这些事情的外在联系和内在逻辑，决定哪些事情做，哪些事情不做。对于创业公司而言资源有限，比如三件事要做，哪件事先做，输出什么，做好了可以成为另一件事情的输入，让公司进入螺旋上升的阶段。和下棋很像，目标是赢得这盘棋，关键在于先出车还是先出马，一个整体的调度的过程。
4.CTO 自己怎么快速成长和持续学习？
我的逻辑是枚举逻辑，学习的方式也是一样，从我们的经验来看就是和懂的人聊，和趟过这个坑的人聊，和对这个感兴趣的人聊。
第二，聊可能不系统，看书则是一个比较好的补充，我个人非常喜欢 kindle ，看从 0 到 1 ， how google works 等等和工作相关或者暂时看不相关的。
第三是，最后也是最重要的一定是实践，实践的过程会形成自己的逻辑，遇到陌生的问题可以知道从哪些方法去试。
5.极客学院作为有着 200 万开发者的技术社区，在你们看来怎样是正确的影响开发者的姿势？技术社区运营的一些核心节点、技巧？
体验式营销用户一定是在实际使用后转化为你的忠实用户。比如我自己就给现在的产品原型软件 Balsamiq 写过一篇推荐，就拿到可以一直免费使用的 key 。
再有就是让用户参与，参与者最有可能成为忠实用户，关键，技术社区一定是有意见领袖的。比如 php 的某个意见领袖说一句话“腾讯云还不错”， php 开发者就会降低对于你不信任度。 linode 或者 dropbox 有个很好的规则是自己用了好，可以推荐给朋友，推荐者也会获得一定的资源，用户也只会在自己觉得好用的情况下推荐。举例来说，极客学院的 1/3 新用户来自朋友推荐邀请。对于一家创业公司而言， 1/3 自然流量说明品牌做的不错， 1/3 推荐说明产品不错，整体流量构成就比较健康。
开发者更认同规则上带给他们的价值，而不是施舍。
6.极客学院发展过程中最艰难的时刻？
用了小半年踩坑，卖客，卖时间，卖线下课程，去学校招生，这个过程我们定位为踩坑阶段。后面算是找到了现在跑得通的跑道。
7.目前看好哪些技术的未来 3-5 年发展？为什么？
Golang ，学习曲线低，认为在未来 1-2 年会出现很多这方面的技术人员的需求。
1 ）对于组建这个团队的成本相对低
2 ）企业需要的场景特别多
3 ）创业公司需要的性能与效率的平衡，在 go 语言的设计过程中就有考虑
我认为开发的门槛一定是越来越低的，教你一个方法，开源技术可以看 github 的 star 与增速。比如说 angluar.js 最近就不那么火爆了。
8.你认识的 3 位有意思的程序员的名字？及推荐理由。
不说名字了，说几个类型的吧。
一类是第一代程序员还持续的活跃在第一线的，比如一位 yahoo 的 vp 级的工程师，现在还写代码的骨灰级工程师，觉得很享受这个过程。
还有一类理论功底特别深厚，还能用到实际里的。比如哥大教授 杨峻峰，他们做了个基于 andoriod 的性能探测和优化解决框架 nimbledroid ，很牛！
还有一类是非科班出身但是做出很多惊人成就的，他们是真的爱技术。
9.你觉得最有意思的一个开源项目 or 一段代码？
对于快流行的技术都比较感兴趣，比如前端生态圈里的 Vue.js 快要跑出来。
lcéskysl ，国内第一本 andriod 开发专业著作《 andriod 开发入门与实战》的作者，创立的国内最大的移动开发者社区 eoeAndroid ，创办中国最大的 IT 职业在线教育公司极客学院，担任 CTO 。对了，他还有个中文名，叫姚尚朗。
说说那本书， 08 年我刚来北京的时候和靳岩开始策划和撰写， 09 年下半年上市，最早也没出版社感兴趣，书差不多写出来后，开始有不少出版社开始看好 andorid ，抢着要出，后来 Android 就火了。
文 / 贺嘉 腾讯云布道师
1. 对于而言，自己技术成长最快的经历 or 项目是？对于普通开发者而言，建议的成长路径是？
我们大概 09 年开始创业做 eoeandroid 社区， 10 年开始做 Android 软件商店，当时遇到了很多性能问题，第一优先级是解决当前的问题，也给下一阶段留一定的量。而对于新技术的敏感度，则是慢慢培养的，没有顿悟。另一块是理解事情的能力，想清楚事情的逻辑，前因后果，这方面的能力对于创业很重要。
2.对初创期的公司而言，方向待定，资金也不是特别充裕，作为 CTO 怎么组建技术团队、培养技术团队？
有两类公司， nb 的团队，只要招足够牛的就好。对于另一类资源可能不足的初创团队，只招阶段性够用、当前能找到的最好的人才。不断的提升自己和团队的水平，这是一个进化的过程。找技术人员首先看他是不是真心的愿意投入，第二是学习能力是不是还行，我们本身就是做在线教育，所以从内心是坚信能力是可以学会的。
3.在你看来 CTO 与一般程序员的区别，或者说最重要的素质是？怎么协调使用资源达到高效合作和产出？
程序员是搞定事情， cto 则要求搞清楚这些事情的外在联系和内在逻辑，决定哪些事情做，哪些事情不做。对于创业公司而言资源有限，比如三件事要做，哪件事先做，输出什么，做好了可以成为另一件事情的输入，让公司进入螺旋上升的阶段。和下棋很像，目标是赢得这盘棋，关键在于先出车还是先出马，一个整体的调度的过程。
4.CTO 自己怎么快速成长和持续学习？
我的逻辑是枚举逻辑，学习的方式也是一样，从我们的经验来看就是和懂的人聊，和趟过这个坑的人聊，和对这个感兴趣的人聊。
第二，聊可能不系统，看书则是一个比较好的补充，我个人非常喜欢 kindle ，看从 0 到 1 ， how google works 等等和工作相关或者暂时看不相关的。
第三是，最后也是最重要的一定是实践，实践的过程会形成自己的逻辑，遇到陌生的问题可以知道从哪些方法去试。
5.极客学院作为有着 200 万开发者的技术社区，在你们看来怎样是正确的影响开发者的姿势？技术社区运营的一些核心节点、技巧？
体验式营销用户一定是在实际使用后转化为你的忠实用户。比如我自己就给现在的产品原型软件 Balsamiq 写过一篇推荐，就拿到可以一直免费使用的 key 。
再有就是让用户参与，参与者最有可能成为忠实用户，关键，技术社区一定是有意见领袖的。比如 php 的某个意见领袖说一句话“腾讯云还不错”， php 开发者就会降低对于你不信任度。 linode 或者 dropbox 有个很好的规则是自己用了好，可以推荐给朋友，推荐者也会获得一定的资源，用户也只会在自己觉得好用的情况下推荐。举例来说，极客学院的 1/3 新用户来自朋友推荐邀请。对于一家创业公司而言， 1/3 自然流量说明品牌做的不错， 1/3 推荐说明产品不错，整体流量构成就比较健康。
开发者更认同规则上带给他们的价值，而不是施舍。
6.极客学院发展过程中最艰难的时刻？
用了小半年踩坑，卖客，卖时间，卖线下课程，去学校招生，这个过程我们定位为踩坑阶段。后面算是找到了现在跑得通的跑道。
7.目前看好哪些技术的未来 3-5 年发展？为什么？
Golang ，学习曲线低，认为在未来 1-2 年会出现很多这方面的技术人员的需求。
1 ）对于组建这个团队的成本相对低
2 ）企业需要的场景特别多
3 ）创业公司需要的性能与效率的平衡，在 go 语言的设计过程中就有考虑
我认为开发的门槛一定是越来越低的，教你一个方法，开源技术可以看 github 的 star 与增速。比如说 angluar.js 最近就不那么火爆了。
8.你认识的 3 位有意思的程序员的名字？及推荐理由。
不说名字了，说几个类型的吧。
一类是第一代程序员还持续的活跃在第一线的，比如一位 yahoo 的 vp 级的工程师，现在还写代码的骨灰级工程师，觉得很享受这个过程。
还有一类理论功底特别深厚，还能用到实际里的。比如哥大教授 杨峻峰，他们做了个基于 andoriod 的性能探测和优化解决框架 nimbledroid ，很牛！
还有一类是非科班出身但是做出很多惊人成就的，他们是真的爱技术。
9.你觉得最有意思的一个开源项目 or 一段代码？
对于快流行的技术都比较感兴趣，比如前端生态圈里的 Vue.js 快要跑出来。
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