小公司就我一个技术，招不到技术跟我有关系吗？

[chaegumi]

hr 的邮箱我也有登，我也可以看简历，也面试了几个人，没有合适的，主要还是没钱吧。

我们是要招前端，找人来面试，我是先 qq 聊下，看看作品，合适叫过来，我面完之后，经理再面试。这样快一年了没招到人，跟我有关系吗？

[mopig]

都一年了
不是要求太高，就是薪资太低

[Wangxf]

给不起钱就别要求太高了

[darksky]

和我以前待的公司差不多， 1 年的经验要 10k ，搞的很无语。

[darksky]

公司想找干的多吃的少的

[Midnight]

@darksky 没办法，被培训机构害惨了

[darksky]

@Midnight 跟培训机构好像没有多大的关系，要的工资看技术的。

[will0404]

@darksky 1 年经验要 10K 怎么了？？？跟经验有关系吗

[darksky]

@will0404 你们公司不考虑开发经验就招人嘛？

[hanai]

@darksky 光看年份只能参考，最近面过好几个 3 ， 4 年的，只会 jquery ，加一堆插件，对新技术不了解， css 水平也很一般

[chaegumi]

@hanai 这种人多了去了，流水线工人，一个用了 thinkphp 9 个月的人，连 thinkphp 的配置（环境搭建）都不知道。

[darksky]

@hanai 做后台不一定要精通 css 的，很多时候主要看把功能做好。

[Jakesoft]

我也很恶心看经验给工资的公司，难怪被假学历的坑

[darksky]

@Jakesoft 我一同事 初中文化 现在薪资都是 2w 了。这个和谁说理去啊！

[jason19659]

小公司加个人都跟要命一样

[mytsing520]

@darksky 看能力，能力强的，给 10K 以上都是应该的

[will0404]

@darksky 我们确实不考虑经验 甚至学历也是次要的 重要的是能力和态度

[darksky]

@will0404 那你觉得经验不重要那是因为你们的产品还是初级阶段，对于开发者的要求还是不高。

[will0404]

@darksky 你怎么得出的结论我们产品是初级阶段？ 又怎么得出结论我们对开发者要求不高？ 我面过不少所谓 2-3 年经验的开发者 技术能力连大学生都不如 在你眼里对技术水平的要求不算要求？

[darksky]

@will0404" 我面过不少所谓 2-3 年经验的开发者 技术能力连大学生都不如", 那我好奇，他们 2-3 年都是在打酱油嘛？不如大学生可不能概全了。

[will0404]

@darksky 计算机迭代频繁 两三年经验却在同一家公司做重复劳力的程序员比比皆是 拿前端来说 两三年经验只会用个 jquery 哪怕用的再熟 你要吗？ 我可没概全 我说这样的人“不少”

[darksky]

@will0404 我一个同事在同一公司待了 2 年之后去新公司待遇都是翻翻了。做技术首要是完成需求，之后再优化。再美的代码，完成不了需求， 你会要嘛？

[will0404]

@darksky 你太逗了 我前前后后说了需求吗？ 我们讨论的不是工作经验？ 哪怕一天工作经验没有的人 能力强 有头脑 会分析解决问题 那我就要。

[clorts]

快一年了没招到人，蛤蛤蛤
亲一个人包干不好么：）

[baoguok]

很多在小公司待 2-3 年，技术是不怎么样

[chaegumi]

@baoguok 我自己一直在小公司，其实跟小不小公司无关，还是跟自己的学习能力，学习主动性有关。

[darksky]

@will0404 你这样招人估计很多人都不会去你们公司的，你们要改下招人的思路。技术好不好更工作经验是有关的。

[will0404]

@darksky 别估计了 但凡我们给了 offer 的 90%都来了