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V2EX  ›  职场话题

离职提了 3 周了,直属经理非得留一个月才批。忧伤

  •  1
     
  •   pandaMao · 2017-03-12 17:26:46 +08:00 · 3102 次点击
    这是一个创建于 948 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    1 在这家公司工作快三年了, 15 年招了一批 35+的经验丰富的程序员。然后各种规章制度…… 已然融不进去这种工作氛围了。一天都不想呆了 2 已和直属经理吵崩 3 还剩一周,请假请到办手续那天。

    第 1 条附言  ·  2017-04-10 15:18:06 +08:00
    故事的最后……请了一周假,然后就满一个月了。 办离职。。
    14 回复  |  直到 2017-03-15 11:18:26 +08:00
        1
    defunct9   2017-03-12 18:14:20 +08:00 via iPhone
    忧桑......
        2
    acrisliu   2017-03-12 20:39:54 +08:00 via Android
    二月份提离职被拖到 4 月 15 的飘过。
        3
    pandaMao   2017-03-12 20:49:25 +08:00
    @acrisliu 握爪= =
        4
    pandaMao   2017-03-12 20:50:25 +08:00
    @defunct9 我的心好痛
        5
    luili   2017-03-12 20:57:36 +08:00
    劳动法规定 书面提出离职超过 30 天不答复即可视同默认同意离职
        6
    pandaMao   2017-03-12 23:31:00 +08:00
    @luili 对啊。就是不放人- -只能等三十天
        7
    lhbc   2017-03-12 23:38:29 +08:00
    35+是 35k+还是 35+ year old?
        8
    snk100   2017-03-12 23:59:13 +08:00
    @lhbc #7 应该是后者。 O(∩_∩)O
        9
    vtest   2017-03-13 07:57:39 +08:00 via iPhone
    忧伤的故事。
        10
    emmo   2017-03-13 10:19:37 +08:00
    合理合法
        11
    pandaMao   2017-03-13 10:21:09 +08:00
    @lhbc 35+ years old
        12
    pandaMao   2017-03-13 12:37:55 +08:00
    @emmo 没毛病。。。
        13
    MAP123   2017-03-13 13:48:33 +08:00
    35 岁 不都是地中海吗?
        14
    abcbuzhiming   2017-03-15 11:18:26 +08:00
    第一,书面离职提出后不管对方放不放,一个月后均可视为自动离职,对方是没有不同意的权力的。在这个一个月的时间里你完全可以请假,够狠最后一个月的工资不要了呗
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