刚看 github 的 explore 发现个国人的一天加了 300 多 star 的项目 点进去一看 结果。。。。。
mysticzt123 · 2017-04-29 22:21:13 +08:00 · 5420 次点击这是一个创建于 2771 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
https://github.com/liuzhengming/house
找人刷星有意思吗 博客文章还全是 copy 的别人的 真不希望国人的一些坏风气带到 github 上
 |
1
Bardon 2017-04-29 23:05:30 +08:00
哈哈，统一 Joined on Apr 29, 2017
|
 |
2
bazingaterry 2017-04-29 23:12:01 +08:00 via iPhone
所以说 GitHub 被墙也不是一件完全的坏事...
|
 |
3
akwIX 2017-04-29 23:12:27 +08:00
真是辣眼睛
|
 |
4
xbb7766 2017-04-29 23:13:52 +08:00
无奈，这齐刷刷的日期，能不能再假一点
╮(╯_╰)╭ |
 |
5
congeec 2017-04-29 23:28:23 +08:00 via iPad
DMCA 啊
|
 |
6
muziki 2017-04-29 23:34:51 +08:00 via iPhone
@bazingaterry 逻辑清奇 (btw github 没被墙吧
|
 |
7
Shura 2017-04-29 23:54:58 +08:00 via Android
可能是个中二少年，不然用这种东西找工作只会减分吧。
|
 |
8
88250 2017-04-30 00:16:31 +08:00
Star 又不能当饭吃，这个小兄弟估计是想多了。
|
|
9
bazingaterry 2017-04-30 00:16:36 +08:00
@muziki 记忆中被偶尔 RST 过……有这个想法是我当年在 V2EX 的时候，社区是被国内封锁的，感觉当时的用户质量比现在高一点。
|
 |
10
tracyone 2017-04-30 00:50:20 +08:00
@bazingaterry 只能说平均质量。实际上，github 是越来越好了，吸引了越来越多的大项目落户。只有一小撮顶级黑客参与那就不是开源了。
|
 |
11
Khlieb 2017-04-30 01:08:31 +08:00 via Android
@bazingaterry 您还不如说去给 GitHub 官方举报下
|
 |
12
hoyixi 2017-04-30 02:14:39 +08:00
有环境。
看我国的招聘：github 有 star 优先等等。以前甚至流行把使用 Vim 都写进 JD 里。 然后你再去看看老外的 JD 都是怎么写的。一对比，就很有意思了～ |
 |
13
cszhiyue 2017-04-30 05:10:20 +08:00
这个 GitHub 应该有一个反作弊的。。好像是会清理的。不用担心
|
 |
14
WillfordSimon 2017-04-30 05:21:19 +08:00 via iPhone  2
@hoyixi 错误的评估指标带来错误的动机和结果，简直体现得淋漓尽致。我认为形成这种状况有几个原因，随便展开说点，可能会离题：
1. 懒政。懒得去一个个评估受试者的水准，使用单一标准一刀切解决问题。虽然省事高效但是不能长期持续，除非定期清理公司中混吃等死坑蒙拐骗的部分。 2. 中国人太多了。我以前在某小公司里干的时候审过设计职位的简历，一个职位两星期投了两百份，我相信这对于大多数公司来说是少的，但很多人的水平确实根本拿不上台面，我是 HR 可能的情况下我也愿意搞一刀切，强制初步筛选。当然了最后没有这么做。 3. 水平问题。因为负责筛查简历的人无法第一眼评估出简历优劣，故只能用这种能明显看得出的形式来进行评估。如果 HR 水平足够，那么快速筛选应该是能做到的，或公司采用自动化（深度学习？）方式进行筛选也是个方案。总之一句话：菜就是原罪。 以上。没什么特定的思维方向，仅作抛砖引玉。 |
 |
15
Antidictator 2017-04-30 08:00:10 +08:00 via Android
@88250 哈哈
|
 |
16
hoogle 2017-04-30 09:38:54 +08:00
看到 Star 是 10， 已经被处理了？
|
 |
17
mysticzt123 OP @hoogle 嗯 昨晚还进热门了
|
Select Language