最近跟英国各大院校打交道的机会多了,面对学生的演讲也少不了。一般在演讲结束的时候都会留下我的联系方法,所以时不时都会收到学生发过来的CV。这CV一看多了,发现很多学生把简历当作自传,一发不可收拾。有的则创意无限,把自己简历设计得非常突出,读起来那个费神。
不同行业对于求职者简历可能有不同的要求标准。在金融信息行业从业了快5年,这里分享一下我的简历观,希望对读者有帮助。
## 保持在一页 A4 纸之内 ##
很多高管的 CV 只需要一页 A4 纸,所以没有一个大学毕业生的简历需要超过一页。不要为了把两页的内容挤到一页就把字体调到很小。一般字体选在12到14号之间就可以了。可以适当地在页眉,页脚和左右两边空白的地方做点功夫,不过千万不要把整个页面挤满,那样只会加快你的简历进入垃圾桶的速度。写简历的时候要记住:如果我只有一页纸的机会,哪些经历是最值得写进去的?
## 工作经验在前,学历在后 ##
如果你有工作经验的话,不要吝啬,请大大方方地放在简历的前面。如果你只有校园社团或是打工的经验,那么可以适当地放在学历之后。我见过有些学生本来有些很好工作经验,简历上却把 70% 的内容用来描述毕业论文的课题,学过的科目和每个科目里覆盖的内容。如果一个学生在大学期间在麦当劳打了3年工(半职),并升到了副主管的职位,或是连续得到最佳员工奖,对于招聘者来说,这样的经历远远比你在社会学这门课上拿了90分要有价值得多。
## 成绩比技能重要 ##
几乎我看到过的每一张英文简历都会出现很多技能(soft skill)的词。比如 highly motivated individual, driven, ability to work under pressure 等等。这些词非常空洞。每个人都可以把自己描述成十分有能力,非常有干劲,拥有高职业操守的人。但这些都没有你以前得过的成绩来得有力。比较下面这两种描述:
(A)
Driven; Professional; Self-movitated; Ability to work under pressure;
(B)
- President of Investment Society at XXX University for two coonsecutive terms;
- Awarded as Excellent Student of the year in 2011;
- Freelance Finance Blogger (500+ email subscribers) & Cheif editor at University's student magazine;
不要描述你的能力有多厉害,描述你用你的能力获得过什么成绩。
## 你只有一分钟的时间 ##
之前写过一篇《你的简历只有6秒钟的生命》
http://www.richardhong.com/cn/2012/04/19/cv-6-seconds.html对于大公司人事部里负责校园招聘的人来说,每份简历在他们眼里的确只有那么短的时间。不过一般来说招聘者不会花超过1分钟来看一份CV。在1分钟能读到信息将决定要不要邀请该学生过来进行面试(个人经验)。但我看到一份很优秀的简历时,我会想邀请那位毕业生过来面试,在面试时问我想问的问题。所以你不需要花大篇幅地来讲述你大学是如何度过的,在打工的时候学到什么经验等等,那样你会浪费你简历的空间,也会浪费招聘者阅读你简历的时间。
## 简历设计:KISS原则 ##
不要把你的简历设计得太过花俏,越简单越好。遵守KISS原则:Keep It Simple & Smart/Stupid。对于创意行业的求职简历,可能需要注入一点创意元素,但不能忽略可读性。对于大部分行业,简历还是设计得越简单越好,用最常用的字体,比如 Arial,Times New Roman,Georgia。
下面是一张我觉得可以接受的CV模板。
http://www.richardhong.com/cn/2012/05/28/english-cv.html