这是一个创建于 2549 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前几天，版上看到个招聘信息，某香港智能金融什么公司。
我一看招聘内容写的还不错，估计是个刚成立的那种小作坊、或者还在筹建中之类的，但是考虑到对该行业和产品还是感兴趣，遂联系之，也简单给招聘人介绍了自己，然后招聘人发了个代码题目，让我先做做。
一般直接笔试、手写代码这样的简单粗暴式，对于开发经验已经 n 年的，多多少少是不合适的（大家也是有些排斥的），因为这种招聘方式对工作多年开发的并不妥。但是本着尊重对方，尊重各家公司文化和招聘方式，我还是无疑问，毫不犹豫的立即答应了。
作为在职人员工作忙，下来后，利用工作之外业余空闲，想想写写，认真，严谨对待，虽然题目里给的只有几行数据，写一两个方法就能搞定，我模拟现实产品里，会是几千万几亿数据，用平时积累的大数据处理思想去对待，写了不少代码，本机调试通过。然后昨天给招聘员了。
昨天接到如下消息，实在让人尴尬无语，从接到代码 project 还有简历，到告诉我不要来面试，一共 1 分钟多！
这 1 分钟多的时间，
你们成功完成了接收源代码和简历+立即转发文件给你们工程师+你们工程师立即放下手中正当工作，立即 import 代码 run+review 代码+阅览个人简历+综合评估+反馈给 HR 不行+HR 告知我不要面试，一共 1 分钟多。
这居然是年前急招！ 年前会快速发 offer 的公司， 完全难以想象这样的招人方法！
这是有多侮辱轻视应聘者！ 我原本以为写这个题目，是会在现场面试去讲解的，面试会提问的，会考察应聘人员的代码整洁度，代码风格，习惯，基本功，项目视野，工作履历，过往项目经验，我还可能会为这样的公司这样的招聘新方法称赞！没曾想，好几天写的代码，先放开个人水平如何不谈（好也罢烂也罢），光凭这种不尊重他人劳动成果，草率任性的方式，完全令人震惊不已。
感觉简历被骗过去了，也不知道是不是真公司在招聘，有没有危险。 害怕。。。
聊天记录：
HR 2018-01-03 13:41:04
收到，我这就发给同事，有反馈我立马通知您。
我 2018-01-03 13:41:30
行，有啥消息，麻烦都反馈一下
HR 2018-01-03 13:41:44
好嘞
我 2018-01-03 13:42:26
问你下， 你们公司，五险一金都是按照工资数来交么?
缴纳单位，是你们自己公司，还是第三方公司?
HR 2018-01-03 14:42:38
您好！我们在******现在没有注册公司的，所以现在那边的员工缴纳*************（隐藏）**********
另外，我这边刚收到同事对您的测试题目的反馈，显示您这边的代码有异常，会抛异常，所以暂时就不考虑面试了。感谢您的宝贵时间~
我 2018-01-03 14:43:39
这也行？
难道不是看代码，评审一下程序员代码水平么？
HR 2018-01-03 14:45:43
他们看了您的代码的
我 2018-01-03 14:47:11
毕竟我们是在职员工，代码量接近 1000， 是工作之外业余写的，没有时间写 test case 和专门测试和修改 bug， 我以为你们的初衷是看一下面试人员的代码水平。所以大致写了出来
****我真的很无语，有点太不尊重面试者劳动成果了。
我一看招聘内容写的还不错，估计是个刚成立的那种小作坊、或者还在筹建中之类的，但是考虑到对该行业和产品还是感兴趣，遂联系之，也简单给招聘人介绍了自己，然后招聘人发了个代码题目，让我先做做。
一般直接笔试、手写代码这样的简单粗暴式，对于开发经验已经 n 年的，多多少少是不合适的（大家也是有些排斥的），因为这种招聘方式对工作多年开发的并不妥。但是本着尊重对方，尊重各家公司文化和招聘方式，我还是无疑问，毫不犹豫的立即答应了。
作为在职人员工作忙，下来后，利用工作之外业余空闲，想想写写，认真，严谨对待，虽然题目里给的只有几行数据，写一两个方法就能搞定，我模拟现实产品里，会是几千万几亿数据，用平时积累的大数据处理思想去对待，写了不少代码，本机调试通过。然后昨天给招聘员了。
昨天接到如下消息，实在让人尴尬无语，从接到代码 project 还有简历，到告诉我不要来面试，一共 1 分钟多！
这 1 分钟多的时间，
你们成功完成了接收源代码和简历+立即转发文件给你们工程师+你们工程师立即放下手中正当工作，立即 import 代码 run+review 代码+阅览个人简历+综合评估+反馈给 HR 不行+HR 告知我不要面试，一共 1 分钟多。
这居然是年前急招！ 年前会快速发 offer 的公司， 完全难以想象这样的招人方法！
这是有多侮辱轻视应聘者！ 我原本以为写这个题目，是会在现场面试去讲解的，面试会提问的，会考察应聘人员的代码整洁度，代码风格，习惯，基本功，项目视野，工作履历，过往项目经验，我还可能会为这样的公司这样的招聘新方法称赞！没曾想，好几天写的代码，先放开个人水平如何不谈（好也罢烂也罢），光凭这种不尊重他人劳动成果，草率任性的方式，完全令人震惊不已。
感觉简历被骗过去了，也不知道是不是真公司在招聘，有没有危险。 害怕。。。
聊天记录：
HR 2018-01-03 13:41:04
收到，我这就发给同事，有反馈我立马通知您。
我 2018-01-03 13:41:30
行，有啥消息，麻烦都反馈一下
HR 2018-01-03 13:41:44
好嘞
我 2018-01-03 13:42:26
问你下， 你们公司，五险一金都是按照工资数来交么?
缴纳单位，是你们自己公司，还是第三方公司?
HR 2018-01-03 14:42:38
您好！我们在******现在没有注册公司的，所以现在那边的员工缴纳*************（隐藏）**********
另外，我这边刚收到同事对您的测试题目的反馈，显示您这边的代码有异常，会抛异常，所以暂时就不考虑面试了。感谢您的宝贵时间~
我 2018-01-03 14:43:39
这也行？
难道不是看代码，评审一下程序员代码水平么？
HR 2018-01-03 14:45:43
他们看了您的代码的
我 2018-01-03 14:47:11
毕竟我们是在职员工，代码量接近 1000， 是工作之外业余写的，没有时间写 test case 和专门测试和修改 bug， 我以为你们的初衷是看一下面试人员的代码水平。所以大致写了出来
****我真的很无语，有点太不尊重面试者劳动成果了。
2 条回复 • 2018-01-08 12:58:59 +08:00
 |
1
user123 OP 美好每一天！继续努力！
|
|
2
user123 OP 美好每一天！继续努力！
|
Select Language