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一直没搞懂这两个词，请知道的 V 友解释下。
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YouXia 2018-05-17 16:59:43 +08:00
阿里是不一样的，阿里年底双薪相当于你一年全勤的话，拿的月数是 13 个月，年终奖是另外的。
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0747916 2018-05-17 17:02:03 +08:00
每个公司不一样。我们公司就是十三薪算公司年终奖，还好还有部门年终奖。。。
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rocksolid 2018-05-17 17:02:31 +08:00  1
双薪写进合同是必发的,年终奖不一定
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FrankFang128 2018-05-17 17:03:18 +08:00
大公司的年底双薪是无条件的。
所有公司的年终奖都是有条件的。 |
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Flyerwzb OP |
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nekoyaki 2018-05-17 17:17:49 +08:00
说起来，之前入职的时候前东家 HR 和技术部的头头说是 13 薪，当时不懂，以为 13 薪和年终奖是一个东西，不会写在合同里。看了合同也确实没有相关规定，写的就是每月发薪水。
再后来细则通知下来，果然是要看绩效的 |
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changnet 2018-05-17 17:18:16 +08:00 via Android
我们公司就是一回事，惨！
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ShayneWang 2018-05-17 17:22:04 +08:00
在我司是这样的.我觉得我被骗了!:(
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simple11 2018-05-17 18:01:12 +08:00
看公司的
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coffeedeveloper 2018-05-17 18:30:37 +08:00
不同公司不同理解。某些公司的话，年底双薪是作为年终奖的起步价（就是保底一个月年终奖的意思）。一些公司是双薪和年终奖分开的。其实这些最好和 HR 沟通清楚即可。
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luoway 2018-05-17 19:16:26 +08:00
刚看了下我司 jd 说 14 薪，实际 2 薪是年终奖
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whileFalse 2018-05-17 21:22:42 +08:00
我觉得是一样的。
楼上说的双薪必发，年终奖有条件，那双薪加年终奖不就等于保底一个月的年终奖。 |
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rocksolid 2018-05-18 08:11:39 +08:00
@whileFalse 不一样有些公司和你谈入职时是告诉你一年有多少,但是分 13 或者 14 给你,这个是固定的,年终就要看公司整体和你自己的绩效了
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