本科刚毕业没多久，该不该跳槽

[picaboom]

大号怕被同事认出来，为了避免尴尬，用了小号

先说下情况吧，7 月刚刚边缘双一流本科毕业，现在的东家研发团队大约有 30-40 人，但实施人比较多。工资到手 7000+，每周加两次晚班，但这都不是问题。

想跳的原因:
产品选用的技术不算太老，举个例子 spring boot 1.5.9，但是没有人想去再更新了;
同事技术差，完全找不到平常可以交流的人;
代码没有 review，代码质量参差不齐;
没有 ci 等等等一套，没有测试代码。测试完全靠测试部门手工测，人眼看;
总之 感觉对自己的能力提升，技术方面没有太大的帮助


不想跳的原因:
部门主管很高兴在新项目上使用新技术;
现在正在一个新的内部项目上，现在是由我主导做，想做
刚毕业就跳，自己心里道德有点过不去，而且怕被说浮躁，不好找下家

实习时一直在做 side project，一个月前签了合同，接盘了离职同事的项目，才知道问题是这样，而且这个接盘的项目在设计的时候，别的同事竟然要用多值去表示一个一对多关系。

so，我现在该不该离开这家公司？

[sudden]

如果你对自己的水平有信心，就应该不用怕别人说你浮躁，不建议裸辞，但是你动了这分心，早晚都要走，这是肯定的

[snnn]

去大厂。能进大厂就走，否则好好呆着，哪都一样。
大厂也有大厂的不好，你自己想吧

[blackshadow]

等你跳槽的时候，你可能会发现和现在的情况一样，大部分的公司都是技术陈旧，一切为业务唆使，并且都是维持现状，不轻易变动，测试全是黑盒。 如果觉得现在的氛围，同事间的交流还 ok 的话，我觉得留在这呆一段时间。明年开春再看机会。

[mifly]

从你上面说来看，主管对你还不错，先不跳吧，慢慢积累
从你的跳槽的原因来看，从你的眼中看，原因:

1. 还在使用老的架构（ spring boot 1.5.9 ），往往老的就是稳定的，老项目首先是稳定，新项目可以选择新的，你主管也没有排斥新技术不是?

2. 同事技术差，你不是有更多发展机会吗?

3. 代码没有 review，好的编程实践不能不考虑团队能力、团队文化等就实施的，这个你以后慢慢体会吧

4. 没 ci、没测试自动化，这些你可以给主管提供建议，主管不采纳是有另外的考虑，比如成本？或者你业余可以给搭个 ci 用起来，效果好了，后面自然有 ci 了。

[ArthurMarcel]

同不建议裸辞，最好准备准备，投一下摸摸水深浅，明年开春正式跳槽最佳

[coffeSlider]

职场新人最忌讳的就是觉得同事菜如狗。

[SquirrelMAN]

裸辞不建议 就算要跳也找好下家

[nl101531]

和你状态很像，首先辞职是肯定的，不过是时间问题，要先审视自己有能力进大厂没，如果没有的话就老老实实补充知识，另外你即将负责一个项目，那么这个项目就努力做好，多想一点东西，多设想一些高并发场景，想想解决方案。

如果认为有能力，那么就开启佛性面试，反正不要裸辞。

[rockyou12]

1.5.9 不算很老了，升级到 2.0 其实提升也不大，还要重构代码，不升级也正常。既然老大让你负责其实还是可以做下去尝试新技术，直接裸辞就太傻了，除非已经找到了好很多的公司不然还是建议 lz 先做下去哦

[Everyman]

定下计划：有能力找到更合适的公司的时候就走。
然后，如果目前还没这个能力，就不要管那么多，多花精力提升自己。

[x7395759]

先定计划，再想行动

[richard1122]

spring boot 1.5.9 还可以，2.0 更新那么大也不可能一下子都升上去，而且 1 也会维护很久。

如果主导新项目有没有机会从新项目开始做 CI，review 等规范化流程？

[jerrry]

@coffeSlider 但有时确实是这样，特别是 5 年以上的那种

[hanzichi]

同事技术差，完全找不到平常可以交流的人。。这。。。

[liprais]

觉得自己比别人强是人生第一大幻觉

[Vxee]

我也和你一样，在实习的公司觉得技术栈陈旧，没有测试，没有 review，代码不规范（当然这也是自己本身的问题），没有定期的技术分享，我觉得我花同样的时间在其他技术氛围更加浓厚的公司能提升的更多，因此毕业就选择了离开。

[vigoss]

大家都不问是什么城市的吗?北京上海的一线还是杭州成都这种二线还是十八线小城市啊？区别太大了

[hubahuba]

@vigoss 套他猴子的又是你，你这个头像

[tonymua]

zzq?