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岗位职责： 1、 主持并带领团队参与公司项目的设计、研发、发布，确保项目的代码质量、按时完成率、用户满意度达到预计目标；确保所负责系统的持续稳定运行，牵头组织处理各类突发状况； 2、 按公司、部门要求，实施员工招聘工作，按计划完成招聘指标；落实人才培养、技能培训，提升团队整体工作效率；做好员工关怀工作，确保团队人员稳定； 3、 对新技术持续探索，在团队中组织分享和推广； 4、 在工作中探索适合部门发展的各类制度，形成制度文档并落实推广、持续跟踪； 5、 代表开发团队进行跨部门的需求沟通，解决业务部门提出的各种问题，参与公司技术层面对外的交流、展示、推广、协作； 6、 向员工正确传递公司的价值观、愿景、目标、文化。 任职资格： 1、3 年以上 Web B/S 软件开发经验，1 年以上技术团队管理经验； 2、 丰富的 Web 应用或移动应用开发经验，精通面向对象编程，至少精通一门通用语言（ Ruby、Python 或 Node.js 优先），并熟悉对应的 Web 开发框架（ Rails、Django、Express 等）; 3、 熟悉大型数据库（ Oracle、MySQL、PostgreSQL ）的开发、配置、维护、性能优化； 4、 精通 HTML/XHTML、DIV+CSS、JavaScript 等基础前端技术，熟悉 jQuery、Bootstrap 等前端框架； 5、 较强的总结能力、书面表达能力、逻辑思维能力以及较强的分析和解决问题的能力； 6、 具有一定的英语水平，能够阅读英文技术文档，在团队中对新技术进行培训及带领团队进行技术攻关； 7、 熟悉各种 Web 缓存技术，熟悉大型网站构架和性能优化,有独特的见地及整体架构设计能力，有成功的网站整体架构设计经验优先； 8、 较强的团队合作意识和驱动力，心智成熟，性情稳 9、 有丰富的项目管理经验者优先；有个人网站、blog、Github 主页或类似的 web 开发作品者优先。
简历可以发邮箱： [email protected] 微信号：13816155439 （同手机）
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