各位 v2exer，你们这个月的工资发了吗？按新的税收标准执行了吗？
northernlights · 2018-10-09 21:56:20 +08:00 · 9339 次点击这是一个创建于 2271 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
国家税务总局上说：“纳税人在 2018 年 10 月 1 日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照 5000 元 /月执行”，那么 10 月 10 日取得的 9 月份的工资适用于这一文件规定吧？ 但是现在有两种不同的说法： 1、10 月份发 9 月份工资仍按 3500 的起征点 2、按 5000 执行。
想了解一下你们公司是怎么执行的。 附：国家税务总局网址： http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810755/c3722680/content.html
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0ZXYDDu796nVCFxq 2018-10-09 22:10:03 +08:00 via Android
按新税率征收
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northernlights OP @gstqc 10 月份发 9 月份的工资，你们公司是按新的吗？为啥我们还是按的旧的啊，太过分了，不过会计打税局的电话确认了。是不是我们这里的税务部门想多收点呢？
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bubuyu 2018-10-09 22:19:44 +08:00 via iPhone
发了，按新的
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freefcw 2018-10-09 22:29:48 +08:00  1
因为国庆，我们是 9 月 30 日发的。。。。
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sobigfish 2018-10-09 22:38:46 +08:00 via iPhone
税都是按什么时候发什么时候缴税的 人家不管你是发上个月还是去年的....
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orangeade 2018-10-09 22:43:58 +08:00 1
操 这个月发的还是旧标准……
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jatai 2018-10-09 22:50:39 +08:00 via Android 5
发了，上个月扣了个税，这个月的没扣，心里乐了一天。以后也不用被扣，好开心
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0ZXYDDu796nVCFxq 2018-10-09 22:54:42 +08:00 via Android
@jatai 😂😂😂
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biabia123456 2018-10-09 22:59:33 +08:00
多了几百块钱呢
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northernlights OP 哎，看来有按新的发的有按旧的发的，同一个国家同一个税收政策却有两种结果，这是为什么？
多扣税了如何维护自身的合法权益？ |
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Bismarrck 2018-10-10 08:35:23 +08:00
这个月的工资是上个月底发的，还没有按照新税率执行，下个月能多拿 1k 多
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lifeiccl 2018-10-10 09:07:06 +08:00
我们也是按 3500 算的，神伤
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xenme 2018-10-10 09:20:29 +08:00 via iPhone
还有 9 月份发十月份工资的公司？
最早只见过 15 号发当月的 |
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razerhell 2018-10-10 09:40:19 +08:00
2018.10.08 到账的八月份工资,按新税率执行的.
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Skyfeng 2018-10-10 09:40:48 +08:00
9 月 30 就发了。。。。
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Vt463o3364vZ98Y7 2018-10-10 09:43:08 +08:00
8 号发的，按照 3500 算的，公司报税的时间不一样，这个不用维权，直接和薪酬同事沟通就能知道为什么。首先看你们是发的几月工资，其次看你们什么时候申报这个月份的个税。还会涉及到上发薪和下发薪等不同的薪酬发放制度。
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yangguoshuai 2018-10-10 09:45:13 +08:00
楼上讨论连同一个国家都出来了。。
其实这事儿特别简单： 确实可以按照 5000 给你发，税就得算 10 月的。 你要是愿意九月份没有纳税，中断一个月，你随意。 |
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vinsoncou 2018-10-10 09:55:40 +08:00
只要是 10 月以后发的，不管什么时候的工资都按 5000 标准计算
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abclucifer 2018-10-10 09:57:44 +08:00
新税率，每个月多了几百块...
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meowoo 2018-10-10 09:58:58 +08:00 via iPhone
按 5000 据说是看公司报税时间
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loveCoding 2018-10-10 10:00:27 +08:00
上个月就是按新税率交的 , 多了一些钱 , 但是这个月把上个月新税率少的扣回去了, 理解不来公司财务的骚操作
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bk201 2018-10-10 10:01:33 +08:00
全国一个税率?那些小县城的不是都免税?
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itskingname 2018-10-10 10:02:28 +08:00
发了。工资到手多了一些钱。
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yuyu2140 2018-10-10 10:02:34 +08:00
一次税改，搞得跟加工资一样开心
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whahuzhihao 2018-10-10 10:03:59 +08:00
看公司怎么报税了，10 月份报 9 月份的税就还是按老标准。如果强行上 10 月份可能造成个人个税断缴。
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pandaaa 2018-10-10 10:07:01 +08:00
本来公司计划是在十月份按照新的税率发工资的，结果并不行。还是按照老的规矩发的，按照新的税率发能多 1k
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zhangalong69 2018-10-10 10:07:10 +08:00
发了，多了 7 百块左右
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NotNil1 2018-10-10 10:09:28 +08:00
都可以，但是按照新的发会造成断缴，所以公司还是按照旧的发的多。
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hei1000 2018-10-10 10:29:55 +08:00
@ljtletters #29 为什么按照新标准会造成断缴呢？不懂
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dragonfuhuang 2018-10-10 10:37:24 +08:00
没关系，先多发让你们开心开心，几个月后我再收你个单身税，连本带利地收回来，哈哈~~~
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ybbswc 2018-10-10 10:42:32 +08:00 via Android
10 月发放九月的工资，还应该按照 9 月的标准进行扣税。
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lzhCoooder 2018-10-10 12:28:24 +08:00
9 月 30 号发的哭瞎
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cyspy 2018-10-10 12:38:58 +08:00
避免断缴所以是旧的，问题是我一实习生既没社保而且回学校肯定会断缴，平白无故少了好几百。。
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x66 2018-10-10 12:44:38 +08:00 via iPhone
发了。新标准
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v2chou 2018-10-10 12:48:27 +08:00
发了，上个月扣了个税，这个月的没扣，心里乐了一天。以后也不用被扣，好开心
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ccbikai 2018-10-10 12:51:03 +08:00 via iPhone
工资条发了，按 5000 算。交税记录断了也没啥影响吧
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zhuowenli 2018-10-10 12:59:17 +08:00 via Android
这月总额多了大概 5k，纳税钱的反而比上个月少了两三百，我也不知道怎么算的了。。
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xiangbulala 2018-10-10 13:13:00 +08:00
9 月工资 10 月发放，报的是 9 月的个税，除非你愿意个税断缴一个月，否则就还是按照 3500 扣的
PS。按规定是可以按照 5000 报税的，不过那样就会造成 9 月没有个税记录... |
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1KN6sAqR0a57no6s 2018-10-10 13:50:46 +08:00 via Android
各位亲爱的同事：关于个税起征点从 3500 调至 5000，税法规定从所属期为 10 月的工资开始，十月的工资 11 月 5 日发放，所以本月发放 9 月的工资，尚未调整，请各位知悉，谢谢！顺祝大家工作顺利，万事大吉！[微笑]
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RRRoger 2018-10-10 13:52:34 +08:00
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xiaoxinshiwo 2018-10-10 14:48:00 +08:00
@freefcw 好公司
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xiaoxinshiwo 2018-10-10 14:49:14 +08:00
@yuyu2140 然而 1 月 1 号之后还要还回去，可能还更多 orz_
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0747916 2018-10-10 14:49:41 +08:00 via Android
按新的来的
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Flobit 2018-10-10 14:57:46 +08:00 via Android
4 个月没发工资，不知道到时候扣税扣多少哦
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aimaodeyuer 2018-10-10 15:04:14 +08:00
热乎的工资，已经按 5000 执行了少扣了不少税。
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Zeonjl 2018-10-10 15:06:02 +08:00 via iPhone
它收你的就别想了，它发你的可能会缓一下......
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welkin 2018-10-10 15:08:51 +08:00
#18 #26 楼正解，“所属期”了解下
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sagaxu 2018-10-10 15:12:46 +08:00 via Android
@xiaoxinshiwo 还回去？只有那些不正规小作坊才需要吧。
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xiaoxinshiwo 2018-10-10 15:23:12 +08:00
@sagaxu 233,不正规的小作坊占大多数吧
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youxiachai 2018-10-10 15:34:46 +08:00
我司 5k...
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houskii 2018-10-10 15:35:19 +08:00
没有调整，公司发了邮件说明了一下，和#18 说的情况一样。如果调整的话会导致 9 月社保和交税中断而且不能补，所以综合考虑还是按照 3500 发
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hatw 2018-10-10 15:37:08 +08:00
然后 1 月 1 号足额交社保。。。。。。。。。。。。。。。
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17681880207 2018-10-10 15:40:03 +08:00
工资涨 200，开心 2 个月，然后 1 月 1 号开始，全额社保，少 1000 多...
哎~ |
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ClutchBear 2018-10-10 15:41:25 +08:00
多 1k
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panzhougeek 2018-10-10 15:57:09 +08:00
@freefcw 一样
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freefcw 2018-10-10 16:06:07 +08:00
@YuxiangLuo 一样，哎。。。只能下个月享受一把了
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amwyyyy 2018-10-10 16:38:04 +08:00
两个小时后我就知道了
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wupher 2018-10-10 16:48:56 +08:00
3500
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cece0417 2018-10-10 16:50:20 +08:00
发了，按照 5000 收的
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opengps 2018-10-10 16:51:59 +08:00 via Android
不会按照 9 月标准吧，毕竟是 9 月份工资
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wangfeili12 2018-10-10 17:02:20 +08:00
刚发，按照新标准
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01802 2018-10-10 17:22:48 +08:00 via Android
只要是 10 月 1 后出的钱都是新规
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zackkson1991 2018-10-10 17:24:56 +08:00
刚发，最新标准～
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bander 2018-10-10 17:28:34 +08:00 via Android
发了 按照新标准
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Terry05 2018-10-10 17:36:16 +08:00
你怕是理解的有问题，通常公司的薪资发放情况是当月的薪资下个月发放，那么现在 10 月份发放的是 9 月份的工资，生效是 10 月 1 号以后，所以，等下个月再查查自己的银行卡吧
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88250 2018-10-10 18:16:24 +08:00
半年没领工资了。
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zhangneww 2018-10-10 18:50:36 +08:00
旧标准发的
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YellowLittleDog 2018-10-10 19:05:16 +08:00 via Android
因为国庆，28 号发了。
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mytsing520 2018-10-10 19:16:04 +08:00
财政部、税务总局：实际工资在 10 月 1 日及之后发的，全部按照 5000 元起征标准。
参考《关于 2018 年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 |
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amwyyyy 2018-10-10 21:31:47 +08:00
刚发了，按新起征点新税率发的，少交了 55%的税
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GloryUnited 2018-10-11 08:02:13 +08:00
多了大几百
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fayray 2018-10-11 16:36:54 +08:00
按 5000 的新税点计算个人所得税呀、
虽然 10 月发的上个月工资，但是财务 15 号报税时，已经发生的时间为 10 月之后了 |
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yh7gdiaYW 2018-10-11 19:40:55 +08:00
猪场 10 月 8 号发的，正好这个月还有奖金，到手多了不少
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