如果被裁员了，公司不给赔偿，需要收集那些证据？

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这是一个创建于 1954 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

如果被公司裁员了，公司不给赔偿，想申请法律的保护，最好及时收集那些证据？

1.考勤记录 2.工作邮件 3.和 hr 谈话的时候录音

其他的还有哪些？各位老哥一起集思广益，最近应该很有 v 友有需要用。

裁员

赔偿

收集

证据

16 条回复 • 2018-12-14 13:53:57 +08:00

ferock

2018-12-13 18:29:06 +08:00

劳动合同
银行卡流水（工资实际到手的证明）
缴税清单
社保缴费清单
公积金账户明细单

ferock

2018-12-13 18:29:55 +08:00

原件开庭展示用，复印件一式三份，你自己一份，法官一份，对方一份。

nandehutu

2018-12-13 18:30:19 +08:00

@ferock 给力啊！老哥这些很好的总结！

nandehutu

2018-12-13 18:31:29 +08:00

@ferock 谢谢老哥分享！好人一生平安！

ferock

2018-12-13 18:32:53 +08:00

补充一下，如果有加班
由于加班导致的打车发票记录
或者打车对应的报销记录
确认加班的邮件记录
确认加班的工作记录（ QQ 聊天记录，需连续，微信聊天记录，需连续）

证据链需有上下文，需能互相参照，否则无法形成证据链，也就毫无法律效力。

nandehutu

2018-12-13 18:33:35 +08:00

@ferock 给老哥点赞！

66beta

2018-12-13 20:52:08 +08:00 via Android

如果打卡记录不能导出，你滚动屏幕用手机录像也算的

shench

2018-12-13 21:06:49 +08:00

老哥，真的稳！

razios

2018-12-13 21:21:53 +08:00 via Android

劳动合同个人没有的吧，都被收走

pkookp8

2018-12-13 21:53:17 +08:00 via Android

@razios 一式两份，你一份，公司一份
说明你被坑了

alfchin

2018-12-13 22:37:10 +08:00 via Android

@razios 个人至少有一份

WEIHUANJIHE

2018-12-14 08:47:25 +08:00

@razios

劳动合同, 你手里都没有, 到时候你怎么证明『你是这个公司的员工』

不要高估资本家的道德水平

:)

ghostist

2018-12-14 09:02:01 +08:00

@WEIHUANJIHE 几份工作里大到上 K 规模的上市公司小到几十人的小公司，表示都没拿到过合同，不过有工资总归是能证明的吧

Solace202

2018-12-14 09:27:55 +08:00

@ghostist 没合同还是不踏实吧？正常的东西不给总感觉不正规。

ghostist

2018-12-14 09:31:52 +08:00

@Solace202 #14 公司统一规定，上市公司也是社保公积金按基数缴，福利较差
裁员不会历史上都很少出现最多不给涨薪，也算心里有底

ferock

2018-12-14 13:53:57 +08:00

@ghostist 如果你和公司撕破脸了，那社保这块一告一个准