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wesall100200
V2EX  ›  职场话题

比 996 更磨灭学习动力的是弹性工作制

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  •   wesall100200 · 2019-04-14 23:23:06 +08:00 · 6961 次点击
    这是一个创建于 2034 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    弹性工作+结果导向,听起来很美好,但是时常都是要弹到你的周末休息时间和晚上,哪怕在家都可以 call 你工作上的事情。
    我真的后悔了,对我来说哪怕 996 也是挺好的,起码界限分明

    30 条回复    2019-04-17 15:29:41 +08:00
    DoctorCat
        1
    DoctorCat  
       2019-04-14 23:30:22 +08:00   ❤️ 2
    oncall 在互联网公司很正常
    996 ?你以为是单纯的 996 就好了么?还要继续 oncall
    lz 怕是没经历过 996
    MrStark
        2
    MrStark  
       2019-04-14 23:32:26 +08:00   ❤️ 13
    我国的弹性工作指的是:上班往前弹,下班往后弹。
    boris1993
        3
    boris1993  
       2019-04-14 23:36:08 +08:00 via Android   ❤️ 2
    弹性工时(英语:Flextime、Flexible working hours ),是弹性利用正常工作时间的概念,为一种可变动性工作时间表,有别于需要员工朝九晚五的制式化传统工作时间。在弹性工时下,一天中有一个核心时段(大约是总工时/工作日中的百分之五十)要求员工一定要在其工作岗位上,在雇主或主管所期望的每日总工时不变之基础下,员工可以选择何时上下班,依其需求弹性调整(提早或延后)其工作时间,但须完成必要之工作。

    ---

    以上摘自维基百科

    所以,你们如果有固定上下班时间,那就不是弹性

    但这都不重要,重要的是,我下班了,所以电话不接信息不回。为啥?静音了没看见没听见。

    因为这屁事给你穿小鞋,说明该走了
    murmur
        4
    murmur  
       2019-04-14 23:39:35 +08:00
    敢跟你说 996 的意味着 996 是底限,没有上限
    liaojl
        5
    liaojl  
       2019-04-14 23:43:06 +08:00 via Android
    觉得 996 界限分明简直太天真,半夜睡觉都可以 call 你工作上的事
    fsafdasfsdafsd
        6
    fsafdasfsdafsd  
       2019-04-14 23:47:20 +08:00
    今天刚看一篇文章,
    今天很多人口中的“结果导向”,其实是错误的,一种懒政的表现。

    http://www.sohu.com/a/154310422_772835
    fsafdasfsdafsd
        7
    fsafdasfsdafsd  
       2019-04-14 23:49:49 +08:00
    @liaojl
    你这不对了吧,
    不支持 996,
    不过 996 考核的标准和结果导向的标准是不一样的,
    996 考核的是时间,只要你这段时间在为公司工作,公司就要付你工资,其余时间你可以不回应;
    所谓的“结果导向”考核的是结果,只要为结果服务,任何时间你都应该回应。
    ouhey
        8
    ouhey  
       2019-04-14 23:57:59 +08:00
    能定 996 的公司一般没啥界限
    orangeade
        9
    orangeade  
       2019-04-15 01:44:06 +08:00 via Android
    如果是线上 bug 啥的,非工作时间也要处理好
    一般琐事占用休息时间,那算了,不如不待
    Widewind
        10
    Widewind  
       2019-04-15 02:47:53 +08:00 via Android
    远程工作也是,除非自控能力很好
    mwftts
        11
    mwftts  
       2019-04-15 07:19:08 +08:00 via Android
    慢慢来吧,多年的环境不可能一下子变好,甚至变不好,我这里的 IT,你可以早上 6 点到,下午 2 点就走了,

    就这样也有人不开心,特别是生产环境出问题的时候,开会你不在

    有些人是 10 点到,7 点走,目前为止公司还是很 happy,只要你们当班的能 hold 的住所有问题。
    toiaqui33
        12
    toiaqui33  
       2019-04-15 07:50:14 +08:00
    球体在这里的工作是最好的竞争力, 现在北方的压力对自己的保护主义.....。我觉得这是最好的
    xiaohuamao
        13
    xiaohuamao  
       2019-04-15 08:05:43 +08:00 via iPhone
    你以为 996 的公司会有什么底线?公司根本就没把你当人
    passerbytiny
        14
    passerbytiny  
       2019-04-15 08:50:28 +08:00
    @fsafdasfsdafsd #6 你以为 996 就不是“结果导向”,正因为要你在规定的时间内给出规定的结果,同时又没有“过程”,才产生了 996。要是老板有能力考核你 8 小时工作的过程,那么要么 8 小时工作,要么滚蛋,哪里回有 996。

    那些把 996 当成“过程”的,趁早远离,这些人极有可能没见过或者没正确的理解以下知识中的任何一个:CMMI、ISO 9001、软件工程、敏捷过程
    wknet1988
        15
    wknet1988  
       2019-04-15 09:22:12 +08:00
    @xiaohuamao 没错,在 Boss 的眼里,996 雇员就是一只没有尊严,只会干活的贱畜.
    HiJony
        16
    HiJony  
       2019-04-15 09:42:19 +08:00 via Android
    h4wklee
        17
    h4wklee  
       2019-04-15 10:14:28 +08:00   ❤️ 1
    我一直理解的弹性工作制是你可以晚一点上班,晚一点下班,但是工作总时长仍然是 8 小时
    当然时间跨度最好保证和别人有大多数时间是重叠的。
    随时 oncall 这种不叫弹性工作
    ihainan
        18
    ihainan  
       2019-04-15 10:16:29 +08:00
    其实还好,我司的弹性就是,你可以早点来早点走,也可以晚点来晚点走,像我就习惯八点到公司(地铁不挤),下班提前一点走,同事们很多是十点到,晚上会稍微加一丢丢班再撤(避免堵车)。
    cc85060
        19
    cc85060  
       2019-04-15 10:39:33 +08:00
    天真,以为 996 就能准点下班...
    yag
        20
    yag  
       2019-04-15 10:56:47 +08:00
    我们公司的弹性也是,早来早走,晚来晚走,满 8 小时爱干嘛干嘛去
    lincanbin
        21
    lincanbin  
       2019-04-15 11:14:43 +08:00
    弹性工作制的意思就是晚上加班没有加班费。
    oblivious
        22
    oblivious  
       2019-04-15 13:24:49 +08:00
    好奇的问一下,一天工作 8 小时包括午休 12:00 - 2:00 吗?

    感觉 10:00 - 12:00,2:00 - 6:00,7:00 - 9:00 加起来也刚好才 8 小时。
    TonyYOYO
        23
    TonyYOYO  
       2019-04-15 15:54:01 +08:00 via iPhone
    @herexf 啥公司?
    c4f36e5766583218
        24
    c4f36e5766583218  
       2019-04-15 16:51:01 +08:00
    弹弹弹,弹走鱼尾纹
    kirch
        25
    kirch  
       2019-04-15 17:28:20 +08:00
    弹性时间的前提是,总上班时间不超过 8 小时。
    kljsandjb
        26
    kljsandjb  
       2019-04-15 17:29:32 +08:00 via Android
    @MrStark 一句话:只往外弹
    mwftts
        27
    mwftts  
       2019-04-15 18:52:40 +08:00 via Android
    @TonyYOYO 国外…澳洲
    HangoX
        28
    HangoX  
       2019-04-16 10:28:03 +08:00
    @lincanbin 你在公司的时间就算
    ruihe
        29
    ruihe  
       2019-04-16 15:01:57 +08:00
    国内的弹性制度可以说 99.999 是坑
    dir388
        30
    dir388  
       2019-04-17 15:29:41 +08:00
    很多的根本就不是弹性工作时间好吧,吹而已
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