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kgloveyou 2019-05-01 16:13:30 +08:00 via Android 2
估计是卖个人信息的,小心了
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fhsan 2019-05-01 17:47:10 +08:00
公司做过调查没?自己的简历什么情况?很多都是不招人的。
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hawkeye007 OP 好久没登过招聘网站了,最近两周才开始找,主要还是看的 Boss 直聘,v 站上也有两个猎头,Boss 上基本都是让发简历,发过去,就没了,也没回复,V 站上,毕竟是猎头,说不匹配,也认了。。。 工作真的好难找。。。
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ksedz 2019-05-01 20:07:17 +08:00
我觉得他们是主要看学校、学历、大公司背景,然后才是技能匹配情况
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AlkTTT 2019-05-02 20:53:19 +08:00
女朋友是 hr,一天收一千多个简历,我帮女朋友看二十多个就要吐了。
Boss 上先看是否匹配,再要简历,看简历是否匹配,然后再聊。不合适的心情好回复一下,心情差直接过 |
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hawkeye007 OP 竞争太残酷了
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socradi 2019-05-04 00:20:41 +08:00 via Android
简历发在网上,大家都看到,只要待遇好,即使小公司也有许多人投。有工作经验比你多的,有学历比你好的,也有背景比你好的。招的人有限,公司没有看也正常
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doommm 2019-05-04 10:03:42 +08:00
@AlkTTT 请问 Boss 上能看到候选人的哪些信息,怎么看是否匹配?我是把简历上的内容都搬到了 boss 里,不知道有没有人看。。
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AlkTTT 2019-05-04 18:18:24 +08:00 1
@doommm 一个是在线简历,一个是附件简历。你在线简历中写的内容,会和招聘中的词汇做配对。匹配越多,推荐的概率越大。
比如你简历中有写数据库,java,springboot ;一家公司的 jd 里,有这三个词,那么你的简历可能会被推荐到公司账号上。 当然,现在这个市场,还是需要你主动沟通 |
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IsEBot 2019-05-05 09:55:39 +08:00
之前朋友说是群发邀请的…
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lietoumai 2019-05-06 10:40:32 +08:00
现在不少企业看简历的方式基本上是机器过滤(学校,工作年限,岗位强关键字)+人工审核
被要了简历但是没声音 肯定是不符合要求了 |