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V2EX  ›  程序员

如何判定一个人技术特别牛?

  •  
  •   native · 217 天前 · 11525 次点击
    这是一个创建于 217 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1. 会多语言
    2. 熟练应用 linux
    3. 数据结构很娴熟
    4. 解决过大量问题
    5. 算法数学功底牛叉
    6. 还是。。。
    97 回复  |  直到 2019-05-08 20:35:06 +08:00
        1
    cocosgames   217 天前 via Android   ♥ 50
    看他有多秃?
        2
    opengps   217 天前
    有没有写过操作系统?
        3
    jinhan13789991   217 天前
    看他进的公司有多 NB
        4
    calvincc   217 天前   ♥ 5
    能否快速解决问题
        5
    taogen   217 天前 via Android
    GitHub 和 stack overflow 主页
        6
    www5070504   217 天前
    要是那么好判断 这行也没那么多乱七八糟的事了。。
        7
    zqguo   217 天前
    秃了就行(逃。。)
        8
    youngster   217 天前
    徐峥 20 岁就开始秃了,岂不是大牛?
        9
    taogen   217 天前 via Android   ♥ 1
    Talk is cheap. Show me the code.
        10
    marsgt   217 天前   ♥ 14
    看解决问题的思路。真牛的人,面对复杂问题可以梳理、可以拆解,或者也可以调动已有资源(包括但不限于知识、人等等)来搞定,并不拘泥于某种形式,比如可能就会 1~2 种语言(但学起来快),Linux 还得抱本词典之类的。
        11
    Cooky   217 天前 via Android   ♥ 1
    理论,实践,学习,设计,预期
    发量,颈椎,肚子,眼镜,电脑
    注:上下文无关
        12
    marsgt   217 天前
    (另:标签加的好饶舌。。。😛)
        13
    zealic   217 天前
    同意 #10 楼,将知识内化并能应用于解决问题,不限于开发、解决 bug,规避各种坑,面对未知问题能通过蛛丝马迹深入根源来解决。
        14
    meta   217 天前   ♥ 15
    要判定一个人牛不牛,首先你要牛才行,你不牛的话是没有办法判定别人牛不牛的。
        15
    wr410   217 天前   ♥ 1
    解决问题的能力,而不是代码写的怎么样。

    一般来说,这种人喜欢在面试题里用用文字、图形、表格来叙述,而不是写一堆代码在上面。
        16
    ZavierXu   217 天前
    参数命名以下划线开头、参数全是大写字母……(逃
        17
    pkookp8   217 天前 via Android   ♥ 2
    懂得多,广度和深度兼具
    你不知道的问题,恰好每次或经常他都知道
        18
    pkookp8   217 天前 via Android
    @pkookp8 都不知道的问题,他有办法给你思路,而你不行
    他不会问很低级的问题,除非这种问题很偏门
        19
    willvvvvv1   217 天前
    解决问题的能力很强。
        20
    chocotan   217 天前
    你解决不了的问题他能解决
        21
    yishi99   217 天前
    越秃越强
        22
    tianyou666shen   217 天前
    上次有个帖子 从使用开源产品的过程中 追溯到源码 追溯到代码的编写代码运行流程(php 源码研究到 c 里) 然后找到解决方案 并给开源产品提交修复补丁 感觉这种很牛 需要的时候 hack 一切遇到的东西
        23
    bbsanimal   217 天前
    有人吹
        24
    tianyou666shen   217 天前
    @tianyou666shen https://www.v2ex.com/t/555144#reply89 就是这个帖子里的 给人的感觉很牛
        25
    super452   217 天前
    “我秃了,也变强了”,大牛说道。
        26
    iyg429   217 天前   ♥ 1
    @super452 一拳超人?
        27
    lincanbin   217 天前 via Android
    看他公司给他开多少钱,如果公司愿意给他开很高的薪水,并且他在一线岗位继续担任研发主力,说明他的价值得到了公司认可。
        28
    userdhf   217 天前   ♥ 1
    用 jq 写出 c++的性能
        29
    nimrc   217 天前
    腰包鼓不鼓
        30
    lol0   217 天前 via Android
    一个字,在硅谷拿多少美金
        31
    limuyan44   217 天前 via Android
    问题是怎么才算牛
        32
    googlecomhk   216 天前 via Android
    👀👀👀视奸
        33
    SunJingxiang   216 天前
    说实话,判断不了,真不能小瞧现在的话术水平
        34
    DreamCMS   216 天前
    看签字费多少。
        35
    charlesx   216 天前   ♥ 2
    能改你的代码 而你不能改他的代码
        36
    abcbuzhiming   216 天前   ♥ 1
    牛的标准不是只有一条,很少有全面人才,大部分人只是在一个领域里超越了 50%的人,就可以算牛了
        37
    SunJingxiang   216 天前
    @charlesx 也可能人家的代码是临时现背的
        38
    371657110   216 天前
    我认识一个 cto
    他看起来就特别牛逼
        39
    imsunyh   216 天前
    @youngster 他在所属行业确实可以算大牛
        40
    daozhihun   216 天前 via Android
    你得比他牛,才能看出他的具体水平
        41
    super452   216 天前
    @iyg429 哈哈老师真的强
        42
    xlongWong   216 天前   ♥ 11
    会 唱,跳,rap 和篮球。
        43
    loveCoding   216 天前
    看思路 ,牛逼的人解决问题思路一定是非常清晰的.
        44
    visonme   216 天前   ♥ 1
    有思路,能落地
        45
    sugars   216 天前
    大牛的技术人脉资源肯定多
        46
    0Zed   216 天前
    各种手撕产品经理
        47
    zsdroid   216 天前
    @meta #14
    我觉得恰恰相反,你不牛才知道别人的厉害,你要是牛了,看谁都是傻逼。
        48
    leavic   216 天前
    看发型啊,这还要问?
        49
    Raisu   216 天前 via Android
    看工资吧
        50
    CHYK   216 天前
    技术,这里理解成工作技能,生存技能。

    * 狭义方面:从业经历和作品。(前者为主,好的作品原型可能出自某人之后,但真正做的牛起来是后续的团队的功劳)
    比如 C 语言的那几个大佬,先后在某实验室,然后辗转其他大型企业的研究部门,机构。
    草根匠人当然也有,比如童年看到的吹糖人的手艺人,技术牛啊。

    * 广义方面: 工作相关的技能到顶。
    比如现实中让我觉得很牛的人,一般是我的上司(否则我就不会加入他的团队了),具体说,搞得了技术,怼得了产品,运维(网关),运营,财务,甚至老板,维护的了手下的利益,家庭方面经营的良好。
        51
    fsafdasfsdafsd   216 天前
    计算机领域太庞杂了,人工智能方面的专家可能在计算机视觉方面一知半解,所以就是在自己的特定领域了解的特别深入的,
    就叫技术大牛吧。
        52
    CruelMoon   216 天前   ♥ 1
    普通人和外行人的办法就是看一个人的声望、地位如何..所以现在很多人不专心技术,只专心做公众号、专心升级别,让别人以为自己很牛
        53
    puzzle9   216 天前
    @wr410 认同
        54
    linZ   216 天前
    给出解决方案以及可能产生的问题
        55
    zhixuanziben   216 天前
    解决问题的能力和学习能力
        56
    neocanable   216 天前
    技术方面真的就是看有没有靠谱的,完型的产品在线上跑,写一堆一堆牛逼到天上的 code,应用不到实际也就是传说中的 bullshit !
        57
    vindurriel   216 天前 via iPhone   ♥ 1
    这取决于打算拿这个判定做什么了 如果是面试 建议抽查简历项目 先从基础考察 逐步提高问题的难度和层级 如果是选合作伙伴 最好有资本的推荐和行业的背书 如果是找外包 选正规平台 按时薪排序
        58
    ThomasZ   216 天前 via Android
    讲真,我觉得就是人狠话不多,上来就是肝,然后代码逻辑严谨,可读性强,结构好
        59
    mamahaha   216 天前
    参考一下尤雨溪啊,他的头也不秃啊。
        60
    ifaii   216 天前
    @ThomasZ #58 但一个产品往往是一个人搞不定的,需要团队
        61
    Myprincess   216 天前   ♥ 2
    要是我招代价高的程序员,我更看重的是他的沟通能力与执行能力,与解决方案.
    沟通能力放第一位
    执行能力放第二位
    解决能力在第三位
    如果沟通能力良好,解决能力肯定不会差.
    如果解决能力与沟通能力好.执行力肯定不会差.
        62
    Iamnotfish   216 天前
    会快速解决问题的肯定是大牛。但是如果是打工的,看他工资条一眼就能发现他的能力高低了。
        63
    wudixinxin8   216 天前 via Android
    一直学习
        64
    ytmsdy   216 天前
    沟通能力真的很重要,有时候客户可能只是需要一把锤子,但是不知道怎么描述。工程师要做的就是了解清楚客户需要什么,然后给他最适宜的解决方案!
        65
    FeifeiJin   216 天前 via Android
    执行力,吹的🐮🍺,能不能落地
        66
    qiaobeier   216 天前
    能搞定事情。包括但不限于 coding。
        67
    whypool   216 天前
    思路,能提供娴熟的解决方案,不局限于编程语言
    不吹牛,绕坑不跳坑
    请教问题可以详细说明问题的原因以及 n 个解决办法
        68
    autogen   216 天前
    贾跃亭和马斯克的区别在于:都是吹,一个吹上天,一个真上天
        69
    akira   216 天前
    能夸夸而谈
    能埋头干活
        70
    yanaraika   216 天前 via Android   ♥ 1
    @zsdroid 做了几年才会发现大牛有多牛。好多人 OSDI paper 看都看不懂,之后做了几年才发现 jeff dean 这种能落地又有理论深度的有多牛 X。现在我是越做越怂
        71
    ThomasZ   216 天前 via Android
    @ifaii 嗯,我觉得大牛的与众不同之处就在这里,他能更好的把控产品质量(代码质量)
        72
    CoSpLi   216 天前
    执行力、自制力强的人一般都挺 NB 的
        73
    lulinux   216 天前 via Android
    技术再牛,如果不能转化为生产力,不能变现,那还是没什么了不起的。
        74
    charlesx   216 天前
    @SunJingxiang 背出来能运行的也是牛逼 /doge
        75
    luozic   216 天前
    1.Talk is cheap. Show me the code.
    2. 不用 code 就能解決問題。
    3.確定問題是否需要解決。
    4.發現問題,並解決問題于無形。
    5. 定義新技術
    6. 定義技術域 比如 jeff dean linus
        76
    Gcourage   216 天前 via iPhone
    以前看吴军的 硅谷来信
    第 54 封里面提到 5 级工程师

    第一级,开创一个产业
    第二级,能书设计和实现别人不能做出的产品
    第三级,能设计和实现产品,并且在市场上获得成功
    第四级,能够指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作
    第五级,能独立解决问题,完成工程工作

    因此,能否成为四级的工程师,要看能否最好地解决一个这样有规模的实际问题。这个能力远不是熟练写程序就够了的。很多人抱怨自己的机会不够,其实从管理者的角度看,中国 IT 公司里非常缺乏这样有头脑的工程师。至于为什么有的人能够得到机会,他们和上下级之间较强的沟通能力帮助了他们。
        77
    ggmood   216 天前
    看解决问题的能力吧,另外具体项目上就看代码行?有人 2000 行解决问题,有人 800 行。
        78
    berumotto   216 天前
    脾气好有耐心
        79
    MadHouse   216 天前 via Android
    @Cooky
        80
    karnaugh   216 天前
    技术牛不一定有用,要“能打”才行
        81
    dengtongcai   216 天前
    解决问题能力 代码架构能力 做的东西出的方案好不好用了大家都有数
        82
    kiddult   216 天前
    @Gcourage 沟通能力真心是大杀器,强的人基本就是另外一个次元了,第五级反而很多码农都能具备
        83
    SunJingxiang   216 天前
    @charlesx 牛逼个 P,中国学生还怕背诵?面试火箭原理吹的神乎其神,工作连个螺丝都拧不好
        84
    SunJingxiang   216 天前
    @vindurriel 没用的,一两个小时的面试根本判断出来是不是水货,能把不学无术的筛掉,但是隐藏的水货你不共事个一个月根本看不出来
        85
    SunJingxiang   216 天前
    @Myprincess 也就能看沟通能力,执行能力要等待之后观察,技术能力。。不是我说,现在的面试话数太可怕了。
        86
    SunJingxiang   216 天前
    @vindurriel 所以面试为什么都爱问算法题,这样当然很蠢,也是没办法的事。也就算法题勉强算是没法突击的了
        87
    vindurriel   216 天前 via iPhone
    @SunJingxiang 算法是我说的基础的一部分 算法其实是最好突击的 刷题呗 更高层次的问题则是没有标准答案的 比如抽象能力 设计 tradeoff 等等
        88
    charlesx   216 天前
    @SunJingxiang 关键 也有很多面试官爱问怎么造火箭 火箭原理是什么 实际上进去还是拧螺丝

    那些螺丝都拧不好的 怕是培训班速成大队的吧
        89
    bxqqq   216 天前
    工作里有搞不定问题,最后大家都去问的那个人。
        90
    SunJingxiang   216 天前
    @vindurriel 你说的那些更高层次的问题不是面试能问出来的,不能说绝对,90%的面试官都问不出来
        91
    SunJingxiang   216 天前
    @charlesx 问怎么造火箭 火箭原理是什么这东西最容易吹 NB 了,找个面试宝殿背一通就能说个天花乱坠
        92
    lazyfighter   216 天前
    我觉得楼主说的,这是个高级程序员,大牛应该是
    1. 计算机基础扎实(包含你上面说的 N 条),
    2. 熟练使用 linux 更换为熟悉 linux 内核工作原理(线上 linux 系统问题,有思路查问题),
    3. 给出系统解决方案。
    4. 有产品心(这点很重要,不然大牛只是在理论上)
        93
    mogging   216 天前
    @meta 太对了,有些公司的水土养不了牛人也留不住牛人
        94
    a663   216 天前 via Android
    @calvincc 不是是这么定义的吧???
        95
    yuanshixoong   216 天前 via Android
    Talk is cheap,show mw your hair
        96
    native   215 天前
    @tianyou666shen 这种确实挺牛,但是怎么能在代码中表现出来。或者面试中体现出来。或许很多厂家根本不 care 你遇到了什么问题,解决了什么问题
        97
    yxy2829   215 天前 via Android
    看他是否穿女装😛
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