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岗位职责：
1. 玩过各种乱七糟八的业务、做过各种重构项目的扛把子(也至少参与过吧)，从系统需求分析，到跟 UX 讨论原型图，到带团队完成公司核心项目，再到亲自挽起袖子自己撸代码，都能宠辱不惊并且泰然自若。不满足于表层业务的开发，得深入核心，要干就干最复杂的，一不满意就自己重复造轮子 :(
2. 痴迷于性能优化，最好是从代码，到浏览器表层，再到机器性能调优都能信手拈来，哪怕万分之一的性能提升也好吧！遇到技术难题主动迎难而上，对各种架构及其兼容性问题，要有一种不达目的誓不罢休的气势！未雨绸缪，识别并解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行
3. 至少得知道如何减少我们前端开发的技术成本吧，做了这么多年，也得有前端工程概念的，还得有这个信心提高开发的迭代效率，把我们的产品用户体验提高到自己都难以想象的一个水平！
4. 什么 Code Review 呀，单元测试的，至少也得有吧，否则怎么保证质量呢？前端技术天天一个小版本，三周一个大版本，所以也得没事像追韩剧一样追追前沿技术，好在适当时候把它应用于新项目和新业务中! 无论前端怎么玩、无论技术怎么发展，任何架构最终都是为了服务于产品。减少技术成本，提升迭代效率和产品体验始终是 Web 技术的核心诉求！
职位要求：
1. JavaScript，HTML, CSS 这三大前端开发基石至少得要扎实的，不然怎么出来好意思自称前端工程师呢？对能提升开发效率和质量的工具越熟练越好，而像 React, Redux, Webpack, Babel 这些更高端的技术或工具如果不精通或者没有实践经验，如何能够完美的装 13 呢？这种东西，总之就是多多益善了，如果你对库或者框架有过二次开发，重构，或是一不满意现有的就自己写的，真的不用考虑，赶紧来吧，你会比别人有优先权哦
2. 对于前端这行业，你至少得静下心来深耕过三年吧，对于前端性能优化什么的，至少也得有过痛彻心扉的经历吧，我们不排除你任督二脉打通一年之内就玩的很溜，但是熟能生巧，你懂的
3. Unix/Linux 操作系统肯定要熟练，毕竟这是你天天工作的平台，常用的命令要信手拈来，Shell 脚本肯定也要一挥而就，要不然你怎么自己写 Jenkins 的自动化脚本嘛
4. 得具备良好的 Team Work 精神的，现在都不是单兵作战了，讲究的是能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力
5. 对技术有激情，喜欢去钻研新技术，并且能快速接受和掌握它，对于这个瞬息万变的世界，这已经是最最最基本要求了。所以这就要求你得有较强的独立、主动的学习能力，另外良好的沟通表达能力这个也得要的。大家都是一个团队了，都天天一起码代码了，你非要独来独往，就好像大家都欠你了一样，这样的话你不爽大家也不爽，这个项目就没法玩下去了。平时大家开开玩笑，儿戏儿戏是没有任何问题的，但是对于工作要务必认真、严谨、敬业，对代码质量有近乎苛刻的要求意识，得有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心
最后分享一下，我们团队对于卓越的定义，
1、对我们做的事情知其所以然
2、具备强烈的 Ownership
3、对产品中的槽点零容忍
4、对重复的任务和 Bug 零容忍
5、成为某个领域的专家，但有必要的话仍然愿意切换技术栈和方法论
6、快速培养团队成员并且愿意让你的团队成为一个更好的团队
7、知道是什么完成，会选用成熟的完整的解决方案
岗位职责：
1. 玩过各种乱七糟八的业务、做过各种重构项目的扛把子(也至少参与过吧)，从系统需求分析，到跟 UX 讨论原型图，到带团队完成公司核心项目，再到亲自挽起袖子自己撸代码，都能宠辱不惊并且泰然自若。不满足于表层业务的开发，得深入核心，要干就干最复杂的，一不满意就自己重复造轮子 :(
2. 痴迷于性能优化，最好是从代码，到浏览器表层，再到机器性能调优都能信手拈来，哪怕万分之一的性能提升也好吧！遇到技术难题主动迎难而上，对各种架构及其兼容性问题，要有一种不达目的誓不罢休的气势！未雨绸缪，识别并解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行
3. 至少得知道如何减少我们前端开发的技术成本吧，做了这么多年，也得有前端工程概念的，还得有这个信心提高开发的迭代效率，把我们的产品用户体验提高到自己都难以想象的一个水平！
4. 什么 Code Review 呀，单元测试的，至少也得有吧，否则怎么保证质量呢？前端技术天天一个小版本，三周一个大版本，所以也得没事像追韩剧一样追追前沿技术，好在适当时候把它应用于新项目和新业务中! 无论前端怎么玩、无论技术怎么发展，任何架构最终都是为了服务于产品。减少技术成本，提升迭代效率和产品体验始终是 Web 技术的核心诉求！
职位要求：
1. JavaScript，HTML, CSS 这三大前端开发基石至少得要扎实的，不然怎么出来好意思自称前端工程师呢？对能提升开发效率和质量的工具越熟练越好，而像 React, Redux, Webpack, Babel 这些更高端的技术或工具如果不精通或者没有实践经验，如何能够完美的装 13 呢？这种东西，总之就是多多益善了，如果你对库或者框架有过二次开发，重构，或是一不满意现有的就自己写的，真的不用考虑，赶紧来吧，你会比别人有优先权哦
2. 对于前端这行业，你至少得静下心来深耕过三年吧，对于前端性能优化什么的，至少也得有过痛彻心扉的经历吧，我们不排除你任督二脉打通一年之内就玩的很溜，但是熟能生巧，你懂的
3. Unix/Linux 操作系统肯定要熟练，毕竟这是你天天工作的平台，常用的命令要信手拈来，Shell 脚本肯定也要一挥而就，要不然你怎么自己写 Jenkins 的自动化脚本嘛
4. 得具备良好的 Team Work 精神的，现在都不是单兵作战了，讲究的是能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力
5. 对技术有激情，喜欢去钻研新技术，并且能快速接受和掌握它，对于这个瞬息万变的世界，这已经是最最最基本要求了。所以这就要求你得有较强的独立、主动的学习能力，另外良好的沟通表达能力这个也得要的。大家都是一个团队了，都天天一起码代码了，你非要独来独往，就好像大家都欠你了一样，这样的话你不爽大家也不爽，这个项目就没法玩下去了。平时大家开开玩笑，儿戏儿戏是没有任何问题的，但是对于工作要务必认真、严谨、敬业，对代码质量有近乎苛刻的要求意识，得有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心
最后分享一下，我们团队对于卓越的定义，
1、对我们做的事情知其所以然
2、具备强烈的 Ownership
3、对产品中的槽点零容忍
4、对重复的任务和 Bug 零容忍
5、成为某个领域的专家，但有必要的话仍然愿意切换技术栈和方法论
6、快速培养团队成员并且愿意让你的团队成为一个更好的团队
7、知道是什么完成，会选用成熟的完整的解决方案
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myliang 2019-06-22 22:48:52 +08:00
留个脚印： github@myliang
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myliang 2019-06-22 23:59:43 +08:00 via Android
最近成都各种招人挺多
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myliang 2019-06-23 00:04:15 +08:00 via Android
对部门是做 bi 吧
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tyrantZhao 2019-06-23 15:39:55 +08:00
成都有 cpp 的岗位吗？
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neverfull OP @tyrantZhao 据我所知，目前没有，具体信息可以查询阿里社招官网
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way2me 2019-07-03 14:20:56 +08:00
@tyrantZhao C++服务器么？我这里有需求。
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