这是一个创建于 1987 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
接上次发帖的事件之后说一下吧,上次的问他没处理好,那次周末我和他过来加班,我知道让他写 即使加一天班也他也不一定能写出来,我就让另一个组的后台过来帮忙.
周末公司 10 点左右有人值班,前一天说好 10 点左右到,我和另一个后台在 9 点 50 到了.那个新人比我们迟了一个小时.来了一句话也不说 我让同事直接拿他电脑写,因为我只要接口数据,app 就好了,所以我就在那干坐着,中午同事还在帮他写,他自己睡觉了.那天搞到晚上 7 点多才走.都是同事帮他写的.
上周四,我让他把一个接口优化一下,就一个接口,到了这周二还没写出来,我说你不会就去问别的写后台的同事.然后人家也和他说了怎么做,最后还是不会,然后我问同事这个接口优化要一天时间吗,他们说半天都不要一会就好了.另一个他问的同事说就差上手帮他敲了.听的我很尴尬比较我和他一组.
然后我和他说我这边没什么事了,你直接问技术总监有什么你能干的事吧,估计他也不问,每天也没事,经常出去一出去就是 2 小时左右.我们和行政那边不在一起,她们也不知道,我们老大也经常不在,就早上来一会就出去开会了.所以也就我们坐一起的同事知道,现在他又出去两个多小时了,我和行政说最好问一下那个新人到底去干什么了.
突然觉得自己是个打小报告的人,但是和这样的人一起工作体验真的很差,问他为什么写不出来,就说他不会,以前没写过.
我觉得不会可以理解,我很多也是面向百度开发,至少加班把自己那点活干了吧,不知道大家有没有遇到过这样的人,我觉得这根本就不是培训班的事,无论做什么工作,都不能这样吧.
工作几年真的第一次遇到这样的同事
 |
1
NerverLibis 2019-07-19 16:42:16 +08:00 via iPhone
混日子的大爷你惹不起 进去混等被开 继续混
|
 |
2
jinksw 2019-07-19 16:51:46 +08:00  1
这种情况你不跟你老大说在这里说啥。。。。这严重影响大家工作效率。是为了大家的利益好吗
赶紧把丫开了 |
 |
3
Vdream OP 还有一件事, 因为他坐在靠墙边上,旁边是我 我也不会.net 那些,那天他写不出来我就让他坐我们一排一个大神旁边,不会就问人家. 结果第二天一早还在那坐着,我让他坐那边不会可以问,他坐过去,又过一天,直接又坐回来了,回到靠墙的边上.
|
 |
4
ccoming 2019-07-19 17:09:23 +08:00
神坑队友，找上级反馈去。
|
 |
5
v2student 2019-07-19 17:09:32 +08:00
很好奇是怎么过的面试
|
 |
6
hoyixi 2019-07-19 17:14:32 +08:00
继续养着的话，这行业彻底逆淘汰， 活都让小部分人干，另一部分水货拿高薪不干活。
那能干活的就加班吧，哈哈，活该~ |
|
7
hoyixi 2019-07-19 17:16:09 +08:00
另外，这人是谁面试敲定的，反思反思吧
|
 |
8
heasy 2019-07-19 22:09:18 +08:00 via iPhone
没做过，不会可以理解，最怕的就是这种不会还特别不在乎，而且还不上进的、这种人我觉得就应该报告给领导，谈一下，时间长了也不是办法，每周不可能因为他周末去加班。
|
Select Language