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Sniper416
V2EX  ›  职场话题

IT 面试薪酬范围大概率会取区间范围最低的那个数吗?

  •  1
     
  •   Sniper416 · 2019-07-24 11:04:50 +08:00 · 4917 次点击
    这是一个创建于 1950 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    10k-15k 大概率是 10k ?

    22 条回复    2019-07-25 18:13:08 +08:00
    Asyncway
        1
    Asyncway  
       2019-07-24 11:06:45 +08:00
    何止是最低数 哈哈
    Sniper416
        2
    Sniper416  
    OP
       2019-07-24 11:07:31 +08:00
    @Asyncway 扎心了。
    shuangyeying
        3
    shuangyeying  
       2019-07-24 11:07:39 +08:00 via Android
    肯定的啦
    NewDraw
        4
    NewDraw  
       2019-07-24 11:08:49 +08:00 via Android
    心里有点数,大部分人 30%的涨幅就不错了。
    v2byy
        5
    v2byy  
       2019-07-24 11:10:05 +08:00
    基本是这样
    NerverLibis
        6
    NerverLibis  
       2019-07-24 11:13:07 +08:00
    10K 全额五险一金 双休不加班 955 年底双薪 年假 5 天起步
    10K 996 最低基数 没公积金 经常加班 年底毛都没有
    LamProductionS
        7
    LamProductionS  
       2019-07-24 11:13:18 +08:00
    这个大环境,应该是 9 才对。
    kickcandy
        8
    kickcandy  
       2019-07-24 11:15:27 +08:00
    提期望的时候最好在你真实期望上加 10-20%,这样人家压价完,可能也符合你的真实预期。
    Sniper416
        9
    Sniper416  
    OP
       2019-07-24 11:19:10 +08:00
    @LamProductionS 这么惨吗?
    gouwudang
        10
    gouwudang  
       2019-07-24 11:20:08 +08:00   ❤️ 1
    我司不会这样,而且工作三个月后如果发现能力强会很快主动调整薪资
    zxfreedom
        11
    zxfreedom  
       2019-07-24 11:58:04 +08:00
    @LamProductionS 哈哈 和我当时面试的一家公司一样,什么都谈好了,以为薪资就是范围内最低一档,保险和公积金还按照最低的缴纳,薪资比最低一档还少了 1k......
    HuHui
        12
    HuHui  
       2019-07-24 12:05:45 +08:00 via Android   ❤️ 2
    也得小心绩效算法
    arszlyx
        13
    arszlyx  
       2019-07-24 12:11:23 +08:00
    “小伙子 我们公司是创业公司,虽然你要求的薪资范围是 10-15,但是我们可能目前只能给到你 14,不过我们会给你无限的成长空间”,遇到这种一定要强硬要求自己的底线,让他找负责人再谈;不然你入职后会一直觉得自己亏的慌,就像现在的我 [doge]
    arszlyx
        14
    arszlyx  
       2019-07-24 12:11:41 +08:00
    @arszlyx 错误只能给你 9
    smallc2009
        15
    smallc2009  
       2019-07-24 14:46:53 +08:00
    根据我的经验,基本都是按照最低薪资来给,除了腾讯这种大公司,发现你入职的时候低了,会给你涨挺多。
    kingwl
        16
    kingwl  
       2019-07-24 14:52:01 +08:00
    看你的面试表现,如果你的面试结果不错的话,一般都会在中间的区间。
    mars0prince
        17
    mars0prince  
       2019-07-24 14:56:09 +08:00
    大公司那个写的数就别看了,基本是按你定级和上家单位的薪水综合的,小公司基本就是那个最低数
    akira
        18
    akira  
       2019-07-24 18:14:58 +08:00
    min(公司预算最低薪资,你的预期最低薪资)
    ianva
        19
    ianva  
       2019-07-24 20:48:29 +08:00
    一直都是要超过薪酬范围的薪水,最近一份工作是超过薪资范畴了,最后找伦敦总部批准后发的 offer,开始以为没戏了
    Sniper416
        20
    Sniper416  
    OP
       2019-07-25 10:26:38 +08:00
    @ianva 牛!
    tedchen
        21
    tedchen  
       2019-07-25 11:34:57 +08:00
    你如果只是将将符合 JD 的要求,那大概率是按低线来。有超过 JD 的亮点自然会转译成相应的薪资。
    qzlzwhx
        22
    qzlzwhx  
       2019-07-25 18:13:08 +08:00
    有超过的,还是看疗效
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