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iszengmh
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在前公司担任过技术组长,你们找下家也是直接找技术组长的职位吗

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  •   iszengmh · 2019-09-06 16:30:45 +08:00 · 3527 次点击
    这是一个创建于 1666 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在前公司工作两年,第一年是 java 开发的工作,有一年有幸被提拔为技术组长,是负责对已经上线的项目和人员进行管理,也承担开发工作,后面辞职了,原因是感觉技术经验还是太少,当然也有一些其他原因,现在不知道继续找技术组长的工作还是继续找开发工作。

    9 条回复    2019-09-29 17:54:55 +08:00
    smile561607154
        1
    smile561607154  
       2019-09-06 17:12:32 +08:00   ❤️ 2
    只要给到期望薪资,其他不重要
    tuding
        2
    tuding  
       2019-09-06 17:41:59 +08:00   ❤️ 1
    A 公司的 CTO 也许还不如 B 公司的 TL

    不要在意 Title,钱给到位就好,或者能自我提高就好
    small32
        3
    small32  
       2019-09-06 17:47:36 +08:00   ❤️ 1
    看钱……当小喽啰也没什么不好,只要钱给够

    而且小喽啰没管理岗需要操心的事情多

    当然管理岗站的位置不一样,更容易锻炼人,这个看个人爱好了

    我是很不喜欢当管理岗的,因为我这人对管人不怎么擅长
    hanxiaomeng
        4
    hanxiaomeng  
       2019-09-06 19:02:16 +08:00   ❤️ 1
    要是我肯定选组长啦,普通开发就是码业务代码,组长说不定还能参与一下技术选型
    HuHui
        5
    HuHui  
       2019-09-06 19:04:16 +08:00 via Android   ❤️ 1
    被一个业余 hr 问过,你怎么不去找领导岗呢。
    我记得当时没有投简历,是他们主动邀约来着。
    rzq3147
        6
    rzq3147  
       2019-09-06 22:47:42 +08:00 via Android   ❤️ 1
    看个人能力。如果小公司组长去阿里进不进得去都是个事,当然神人 p6p7p8 也有可能
    Takamine
        7
    Takamine  
       2019-09-07 10:20:00 +08:00 via Android   ❤️ 1
    这样要看你前公司规模和职级和行业内的对标是什么样,很多小公司遍地 leader。:doge:
    PCAaron
        8
    PCAaron  
       2019-09-07 12:20:28 +08:00 via Android   ❤️ 1
    不要在意 title,钱给到位就行
    freelancher
        9
    freelancher  
       2019-09-29 17:54:55 +08:00   ❤️ 1
    其实管理下属也是满麻烦的。又要照顾情绪,又要安排工作。

    不是看在钱的份上。谁做这事。平时自己还要做技术的活。等于分一半的时间出来管理了。
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